Back to Reference
App guides & tips
Most popular
Search everything, get answers anywhere with Guru.
Watch a demoTake a product tour
December 4, 2024
XX min read

Glean AI: La Guida Completa per Acquirenti

La gestione della conoscenza efficiente è fondamentale per mantenere i team produttivi e informati. Sia Guru che Glean sono piattaforme di gestione della conoscenza che promettono di migliorare il modo in cui le organizzazioni catturano, memorizzano e recuperano informazioni. Sebbene ciascuna offra funzionalità e vantaggi distinti, la scelta di quella giusta dipende dalle specifiche esigenze del tuo team. In questo confronto, esploreremo i punti di forza e di debolezza di Glean rispetto a Guru, guidandoti verso il miglior strumento per la tua azienda.

Che cos'è Glean?

Glean è una piattaforma leader progettata per la gestione della conoscenza e il recupero delle informazioni. Sviluppato da Glean, è ampiamente utilizzato da team nel settore tecnologico e grandi imprese per rendere più semplice l'accesso alla conoscenza interna dispersa attraverso varie piattaforme. La sua funzione principale ruota attorno a fornire agli utenti capacità di ricerca unificate supportate dall'AI, consentendo risultati di ricerca rapidi e pertinenti attraverso più sistemi interni come Google Workspace, Slack e Microsoft 365.

Caratteristiche Chiave di Glean

Glean è progettato per facilitare la ricerca di informazioni interne, soprattutto per le aziende con conoscenze disperse attraverso diversi sistemi. Si distingue per le sue funzionalità potenziate dall'AI e le integrazioni, rendendolo uno strumento utile per i grandi team con strutture di conoscenza complesse.

Ricerca sul posto di lavoro potenziata dall'AI

La principale caratteristica di Glean è la sua ricerca migliorata dall'AI, che consente agli utenti di cercare in una vasta gamma di piattaforme in una sola volta. Invece di cercare manualmente in Google Drive, Slack o Salesforce, Glean aggrega i risultati da tutte queste piattaforme per presentare informazioni pertinenti.

Gestione della conoscenza per i team di oggi

Glean centralizza la conoscenza aziendale attraverso più strumenti e piattaforme, fornendo un hub unico per tutte le risorse interne. Questo aiuta a ridurre il tempo che i dipendenti trascorrono a cercare informazioni e garantisce che le conoscenze preziose siano facilmente rintracciabili attraverso i team.

Biblioteca di prompt

La biblioteca di prompt di Glean consente agli utenti di creare e scoprire prompt preimpostati che sbloccano modi più efficienti per interagire con gli strumenti di chat potenziati dell'AI. Questa funzionalità migliora la produttività fornendo accesso rapido a domande e azioni comuni.

Integrazioni software

Glean si integra con diversi strumenti popolari come Slack, Salesforce, Google Workspace e Microsoft 365. Questo consente di estrarre informazioni da diverse fonti, offrendo un'esperienza di ricerca unificata attraverso varie piattaforme.

Chi usa Glean?

Glean è principalmente utilizzato da grandi imprese e organizzazioni che operano in settori in rapida evoluzione come la tecnologia, la finanza e la sanità. I team che si occupano frequentemente di conoscenze interne disperse tra varie applicazioni e strumenti troveranno la ricerca unificata di Glean particolarmente utile. Le raccomandazioni guidate dall'AI attirano anche i team che cercano di portare alla luce informazioni che non sapevano di aver bisogno.

Pro e Contro di Glean

Vantaggi:

  • Ricerca Unificata Attraverso Piattaforme: Uno dei maggiori punti di forza di Glean è la sua capacità di integrarsi con più piattaforme, risparmiando tempo agli utenti riducendo la necessità di passare da un'app all'altra.
  • Raccomandazioni Guidate dall'AI: L'AI non solo aiuta nella ricerca, ma raccomanda anche proattivamente documenti o thread di comunicazione che potrebbero essere utili.
  • Interfaccia User-Friendly: L'interfaccia di Glean è intuitiva e pulita, rendendo facile per i dipendenti adottarla e utilizzarla senza formazione estesa.

Contro:

  • Creazione di Contenuti Limitata: A differenza di altre piattaforme di gestione della conoscenza, Glean non consente agli utenti di creare contenuti direttamente all'interno della piattaforma. Invece, si concentra puramente sulla ricerca e sul recupero, rendendolo più adatto a team che hanno già i loro contenuti creati altrove.
  • Complessità per Piccole Squadre: Il punto di forza di Glean risiede nella gestione di grandi quantità di informazioni disperse. I team più piccoli potrebbero non necessitare delle robuste capacità di ricerca che offre e potrebbero trovare la piattaforma eccessiva.
  • Considerazioni sui Costi: Il set di funzionalità di Glean è progettato per grandi organizzazioni, il che potrebbe renderlo più costoso e meno conveniente per team più piccoli.

Guru vs. Glean

Quando si tratta di confronto diretto, sia Guru che Glean mirano a risolvere problemi di gestione della conoscenza, ma adottano approcci molto diversi. Mentre Glean si concentra sulla ricerca guidata dall'AI attraverso più app, Guru si distingue per le sue capacità di ricerca AI avanzata e integrazione senza soluzione di continuità in tutto il tuo spazio di lavoro, rendendolo un hub centrale per la gestione della conoscenza. Guru ha anche superato Glean in più categorie in un rapporto di soddisfazione dei clienti G2, ma diamo un'occhiata ai punti di forza di entrambi gli strumenti:

Punti di Forza di Guru:

  • Ricerca Guidata dall'AI Attraverso Tutti gli Strumenti: Guru eccelle nel fornire risultati di ricerca rapidi e accurati attraverso tutti i tuoi strumenti e app di lavoro. Che tu abbia bisogno di informazioni da Slack, Salesforce, Google Workspace o da qualsiasi delle tue app, chat e documenti di lavoro, l'AI di Guru può localizzare e portare in evidenza il contenuto giusto al momento giusto. Semplifica il recupero delle informazioni con un'estensione del browser conveniente, garantendo che i dipendenti possano facilmente trovare la conoscenza di cui hanno bisogno senza passare tra più sistemi.
  • Home Page Personalizzate: Guru consente a team e aziende di creare una home page personalizzata che funge da hub centrale per i dipendenti per iniziare la loro giornata. Le pagine includono annunci importanti, link e raccomandazioni di contenuti potenziate dall'AI, consentendo ai leader di controllare quali informazioni vengono prioritarie e garantendo che i messaggi importanti vengano visti. Queste pagine brandizzate riflettono l'aspetto e la sensazione della tua azienda, fornendo un'esperienza su misura per i dipendenti.
  • Creazione e Gestione di Conoscenze in-App: Oltre alla ricerca, Guru consente agli utenti di creare, curare e verificare contenuti direttamente all'interno della piattaforma, garantendo che tutte le conoscenze siano non solo accessibili ma anche accurate e aggiornate. Questa possibilità di gestire e verificare la conoscenza all'interno della stessa piattaforma, combinata con la sua ricerca AI avanzata, rende Guru una soluzione all-in-one per i team moderni.
  • Il GPT personalizzato della tua azienda: Guru GPT è un'integrazione di ChatGPT che consente agli utenti di cercare attraverso le applicazioni connesse della loro organizzazione, documenti e conversazioni direttamente all'interno dell'interfaccia di ChatGPT. Questa funzione non solo espande la base di conoscenza di ChatGPT con informazioni specifiche per l'azienda, ma consente anche agli utenti di salvare direttamente le uscite di ChatGPT su Guru per riferimento futuro, combinando senza soluzione di continuità le capacità dell'AI con la conoscenza organizzativa.

Punti di Forza di Glean:

  • Ricerca Multi-Piattaforma Robust: Glean eccelle nelle organizzazioni dove la conoscenza è dispersa tra più strumenti e piattaforme. La sua capacità di estrarre da diversi sistemi come Slack, Google Workspace e Salesforce lo rende ideale per team che necessitano di capacità di ricerca complete.
  • Raccomandazioni di Contenuto Guidate dall'AI: L'AI di Glean va oltre la ricerca, raccomandando attivamente contenuti pertinenti basati sul comportamento e sul contesto degli utenti, che è un differenziante chiave.
  • Esperienza Utente Semplificata: L'interfaccia semplice e pulita di Glean riduce le frizioni per i nuovi utenti e rende facile implementarla in grandi organizzazioni senza necessità di una formazione estesa.

Integrazione ed Esperienza Utente:

Sia Guru che Glean si integrano bene con strumenti aziendali popolari come Slack, Google Workspace e Salesforce. Tuttavia, i flussi di lavoro di creazione e verifica della conoscenza in-app di Guru offrono un'esperienza più fluida per gli utenti che cercano di gestire attivamente la loro base di conoscenza. Glean, d'altra parte, eccelle in ambienti dove le informazioni sono disperse tra più strumenti, offrendo capacità di ricerca più forti e raccomandazioni personalizzate.

Cosa Dicono i Clienti

Gli utenti di Glean apprezzano come la piattaforma semplifica l'accesso alle informazioni attraverso vari sistemi, rendendo facile recuperare dati sia per uso interno che per la condivisione con i clienti. Un revisore di G2 ha notato, "La possibilità di accedere facilmente a qualsiasi informazione attraverso i nostri sistemi è stata molto utile! Mi piace poter vedere tutte le opzioni possibili quando cerco informazioni per esigenze interne O quando devo condividere qualcosa con un cliente."

Gli utenti di Guru, d'altra parte, evidenziano il suo design user-friendly e come migliori la gestione della conoscenza e la collaborazione all'interno dei team. Come ha condiviso un revisore di Capterra, "La mia intera esperienza con Guru è stata eccellente. Ha migliorato notevolmente la gestione della conoscenza e le operazioni di collaborazione del nostro team. Il design user-friendly e le potenti capacità di Guru rendono semplice generare, organizzare e distribuire efficacemente le informazioni."

Conclusione: Scegliere lo Strumento Giusto per il Tuo Team

Sia Guru che Glean sono potenti strumenti di gestione della conoscenza, ma soddisfano esigenze diverse. Se la priorità del tuo team è un recupero senza soluzione di continuità della conoscenza attraverso più piattaforme e raccomandazioni di contenuto personalizzate, Glean fornisce solide capacità di ricerca guidate dall'AI che eccellono in ambienti ricchi di informazioni e di grandi dimensioni. Tuttavia, se il tuo obiettivo è mantenere un hub centralizzato per la conoscenza che si integri con tutti i tuoi strumenti di lavoro, la ricerca AI avanzata di Guru, le integrazioni senza soluzione di continuità e la creazione di conoscenza in-app lo rendono la scelta migliore per team che necessitano di accesso veloce e affidabile a informazioni affidabili.

In definitiva, il flusso di lavoro specifico del tuo team determinerà quale strumento è più adatto alle tue esigenze. Se hai bisogno di una piattaforma all-in-one che garantisca precisione e semplifichi l'accesso alla conoscenza attraverso i tuoi strumenti, prova Guru per sperimentare la sua interfaccia semplificata e le potenti funzionalità guidate dall'AI.

Key takeaways 🔑🥡🍕

Glean è di proprietà di Google?

No, Glean non è di proprietà di Google. È un'azienda indipendente focalizzata sulla gestione della conoscenza e soluzioni di ricerca potenziate dall'AI per le imprese.

A cosa serve il software Glean?

Glean viene utilizzato per semplificare il recupero delle informazioni integrandosi con vari strumenti di lavoro, consentendo agli utenti di cercare attraverso più piattaforme e accedere rapidamente e efficientemente alla conoscenza aziendale.

Glean utilizza l'AI?

Sì, Glean utilizza l'AI per alimentare le sue capacità di ricerca e fornire raccomandazioni di contenuto personalizzate, aiutando gli utenti a trovare informazioni rilevanti attraverso diversi sistemi.

Qual è lo stipendio di Glean AI?

Lo stipendio dei dipendenti che lavorano presso Glean AI può variare a seconda del ruolo, ma le cifre specifiche degli stipendi di "Glean AI" non sono divulgate pubblicamente. Tuttavia, i ruoli tecnologici nell'AI e nel machine learning vanno tipicamente da $100,000 a $200,000 all'anno, a seconda dell'esperienza e della posizione.

Search everything, get answers anywhere with Guru.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge