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January 28, 2025
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ユニリー: 完全なバイヤーズガイド

組織のデジタル職場ニーズに適したプラットフォームを選択する際、考慮すべきオプションはたくさんあります。 ユニリーのようなツールは、コミュニケーション、コラボレーション、知識共有を集中させて、現代のチームに統一されたソリューションを提供することを目指しています。 しかし、ユニリーはあなたのチームに適していますか?それとも、グルのような別のソリューションがあなたのニーズにより適しているでしょうか? このガイドでは、ユニリーが提供するものを掘り下げ、強みと弱みを探求し、グルとの直接比較を行って、あなたの組織にとって最良の決断をする手助けをします。

ユニリーとは何ですか?

ユニリーは、組織がコミュニケーションを強化し、コラボレーションを促進し、知識共有を改善するのを支援するように設計されたデジタル職場プラットフォームです。 2005年にユニリー株式会社によって設立されたこのツールは、従業員、ツール、リソースを1つのカスタマイズ可能なハブに統合するイントラネットソリューションとして機能します。 ユニリーは、分散したチームをつなぎ、ワークフローを合理化するための集中プラットフォームを求める企業レベルの組織に人気があります。

ユニリーは、洗練されたインターフェースと堅牢なカスタマイズオプションで知られており、医療、金融サービス、小売などの業界で選ばれる選択肢となっています。 そのコアな焦点はデジタル職場としてですが、ユニリーは包括的な従業員体験プラットフォームとしても位置付けられており、企業が文化を育む、エンゲージメント、生産性を向上させるのを支援します。

ユニリーの主な機能

このプラットフォームは、大規模な組織がシームレスで接続された職場を作成するのをサポートするために設計された機能を豊富に備えています。 以下はいくつかの最も注目すべき機能です:

  • パーソナライズされたイントラネット体験: ユニリーは、組織がニーズに合わせた完全にブランド化されたイントラネットを作成することを可能にします。 ユーザーは自身のダッシュボードをパーソナライズでき、ログインするたびに最も関連性の高い更新、ツール、リソースを確認できます。
  • コンテンツ管理システム (CMS): ユニリーは、チームがコンテンツを簡単に作成および管理できる強力なCMSを備えています。 これにより、企業のニュース、リソース、および更新情報を組織内で簡単に共有できます。
  • エンタープライズツールとの統合: ユニリーは、Microsoft 365、Salesforce、ServiceNowなどの人気のある職場ツールと統合されており、チームが個別のプラットフォームから既存のソフトウェアにアクセスできるようにします。
  • 従業員エンゲージメントツール: ソーシャルフィード、ゲーミフィケーション、および調査などの機能は、参加を促進し、企業文化を強化するために設計されています。
  • モバイルアプリ: ユニリーのモバイルアプリは、従業員が外出中でも接続を保つことができ、デスクトップの環境と同じリソースやコミュニケーションツールにアクセスできることを保証します。

これらの機能により、ユニリーは特に大規模で分散したチームのコミュニケーションを合理化し、コラボレーションを向上させるための強力なソリューションとなります。

誰がユニリーを使用していますか?

ユニリーは、様々なチームと複雑なニーズを持つ中規模から大規模な企業向けに主に設計されています。 特に、内部コミュニケーションや従業員エンゲージメントが重要とされる医療、金融サービス、小売などの業界で人気があります。 分散した労働力を管理する必要がある組織や、従業員体験を強化したいと考える組織は、ユニリーの豊富な機能から価値を見出す傾向にあります。

ユニリーは、カスタマイズ可能なイントラネット体験を通じて、強力な内部ブランドアイデンティティを構築することを優先する企業にも適しています。

ユニリーの長所と短所

完璧なプラットフォームはなく、ユニリーも例外ではありません。 ここでは、あなたのチームに適しているかどうかを評価する手助けをするために、その主な利点と欠点の概要を示します。

長所:

  • 包括的な統合: ユニリーは、Microsoft 365などのエンタープライズツールとシームレスに統合されており、これらのプラットフォームを既に使用している組織に自然な適合をします。
  • カスタマイズ可能なデザイン: 完全にブランド化され、パーソナライズされたイントラネット体験を作成できる能力は、ユニリーの大きなセールスポイントです。
  • 従業員エンゲージメント機能: ソーシャルフィード、ゲーミフィケーション、調査などは、組織が従業員の間に繋がりとコミュニティ感を育むのを助けます。

短所:

  • 急激な学習曲線: ユニリーの設定と管理は、特に専任のITリソースがない小規模なチームには難しい場合があります。
  • 高コスト: ユニリーの価格構造は、小規模および中規模企業にとって禁止的であり、主にエンタープライズレベルの組織を対象としています。
  • 圧倒的な機能セット: ユニリーの広範な機能は強みですが、それがかえって複雑なソリューションを必要としないチームには欠点となることがあります。

グル対ユニリー

ユニリーの入門をカバーしたので、グルと比較してみましょう。 両方のツールは、チームが知識を集中させ、ワークフローを合理化するのに役立ちますが、異なる目的にサービスし、異なる分野で優れています。 彼らの比較は以下の通りです:

Guruの強み

グルは、すべてのサイズのチームのために最適化された知識管理ソリューションとして際立っており、彼らのワークフロー内で検証され、アクセス可能な知識を直接提供します。 壮大な機能の組み合わせにより、チームが効率的に作業し、整合性を保つことができます。 ここでは、グルを知識管理のリーダーとして位置づける理由を示します:

  • 使いやすさ: グルは、Slack、Microsoft Teams、Chromeなどのツールとシームレスに統合されており、ユーザーはワークフローを中断することなく情報にアクセスできます。
  • AIによる知識の検証: グルのAIは、コンテンツのレビューまたは検証が必要な場合に専門家に通知することによって、チームの知識ベースが正確で最新のものであることを保証します。
  • カスタマイズされた従業員ハブ用のページ: グルのページ機能により、チームは重要な更新、リソース、およびツールにアクセスするための中心的なハブとして機能するカスタマイズ可能なブランディングされたホームページを作成できます。 これらのページは、必要なコンテンツを優先し、重要な情報を簡単に見つけることを可能にすることで、従業員を整合させるのに役立ちます。
  • 重要な更新のためのアナウンス: グルのアナウンスメント機能により、チームは従業員が認識しなければならない重要な更新を放送できます。これにより、重要な情報が漏れることはありません。
  • すべてのサイズのチームのためのスケーラビリティ: あなたのチームがスタートアップであろうと大企業であろうと、グルの柔軟な構造と堅牢な機能は、あなたのニーズを満たすために簡単にスケールできます。

ユニリーの強み

ユニリーの主な強みは、中央集権的なデジタル職場として機能する能力にあります。 カスタマイズ可能なブランディング、従業員エンゲージメント機能、およびエンタープライズレベルの統合を備えた包括的なイントラネットソリューションを必要とする組織にとって、ユニリーは打倒が難しいです。

統合とユーザー体験

ユニリーとグルは、人気のあるツールと統合されていますが、アプローチは異なります。 グルは、チームの既存のワークフローに直接統合され、従業員がSlackやChromeなどの好みのツールを離れることなく知識にアクセスできるようにします。 一方、ユニリーはすべてのツールとリソースの中央集権的なハブを作成することに重点を置いており、複雑なワークフローを持つ組織には利点がある場合がありますが、従業員はプラットフォームをナビゲートするのにより多くの時間を費やす必要があるかもしれません。

顧客の声

ユーザーから直接聞くことは、ユニリーやグルのようなツールが実際のシナリオでどのように機能するかについて貴重な洞察を提供できます。 ここでは、顧客が各プラットフォームについて何を言っているかを示します:

ユニリーのユーザーは、柔軟性と使いやすさを賞賛することがよくあります。 G2のレビューアーの1人は次のように述べています:「ユニリーは素晴らしいパートナーです。 私たちは、彼らのイントラネット向けに提供している多くのオプション、機能、機能を活用できています。 私たちは、使いやすく、ある程度カスタマイズ可能で、ユーザーフレンドリーであることが大好きです。 私たちは、ユニリーの顧客サービスチームおよび技術チームから受けたサポートに非常に満足しています。」

一方、グルのユーザーは、シンプルさとチームのワークフローを変革する能力を頻繁に強調しています。 G2のレビュアーは次のように述べています:「毎日使用しています。 それは非常に使いやすいです。 それはGoogleのように機能します。必要なのはキーワードだけで、バン—探しているものが見つかります。 また、私は7年間働いてきましたが、今私たちが持っている知識や組織がこれほど多かったことはありません。 ワークフローは非常に整理されており、適切な読み取りと注意を払えば、あなたが何をすべきかがわかります。」

結論: チームに合ったツールを選択する

ユニリーとグルの選択は、最終的にはあなたのチームのニーズに依存します。 エンゲージメントツールが充実し、急激な学習曲線を気にしないのであれば、ユニリーがあなたにとって最適かもしれません。 ただし、あなたのチームがワークフロー内で信頼された検証済みの知識に簡単にアクセスできることを重視する場合、グルの方が適しているでしょう。

グルがあなたのチームの知識管理をどのように変革できるか見てみましょうか? デモをチェックしてください

Key takeaways 🔑🥡🍕

ユニリーは何をしますか?

ユニリーは、カスタマイズ可能なイントラネットソリューションを提供することで、組織のコミュニケーション、コラボレーション、および知識共有を改善するためのデジタル職場プラットフォームです。

ユニリーはマイクロソフト製品ですか?

いいえ、ユニリーはマイクロソフト製品ではありません。 ただし、Microsoft 365およびその他のエンタープライズツールとシームレスに統合されます。

ユニリーの所有者は誰ですか?

ユニリーは、デジタル職場ソリューションを専門とする独立した企業、ユニリー株式会社が所有しています。

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