Unily: Den kompletta köparguiden
När det gäller att välja en plattform för din kommersialiseringsorganisation finns det många alternativ att överväga. Verktyg som Unily syftar till att centralisera kommunikation, samarbete och kunskapsdelning, vilket erbjuder en enhetlig lösning för moderna team. Men är Unily rätt för ditt team, eller skulle en annan lösning som Guru bättre möta dina behov? I denna guide kommer vi att dyka in i vad Unily erbjuder, utforska dess styrkor och svagheter och jämföra den direkt med Guru för att hjälpa dig fatta det bästa beslutet för din organisation.
Vad är Unily?
Unily är en digital arbetsplatserplattform designad för att hjälpa organisationer att förbättra kommunikation, främja samarbete och förbättra kunskapsdelning. Skapad av Unily Ltd. 2005, fungerar verktyget som en intranätlösning som samlar anställda, verktyg och resurser i ett enda, anpassningsbart nav. Unily är populärt bland företag på företagsnivå som söker en centraliserad plattform för att koppla samman spridda team och effektivisera arbetsflöden.
Unily är känt för sin eleganta gränssnitt och robusta anpassningsalternativ, vilket gör det till ett förstahandsval för företag inom branscher som vård, finansiella tjänster och detaljhandel. Medan dess kärnfocus är som en digital arbetsplats, positionerar sig Unily också som en omfattande plattform för medarbetarupplevelser, som hjälper företag främja kultur, engagemang och produktivitet.
Nyckelfunktioner i Unily
Plattformen är fullpackad med funktioner designade för att stödja stora organisationer i att skapa en sömlös, ansluten arbetsplats. Här är några av de mest anmärkningsvärda:
- Personlig intranätupplevelse: Unily gör att organisationer kan skapa ett helt anpassat intranät som är skräddarsytt för deras behov. Användare kan anpassa sina instrumentpaneler, vilket säkerställer att de ser de mest relevanta uppdateringarna, verktygen och resurserna varje gång de loggar in.
- Innehållshanteringssystem (CMS): Unily inkluderar ett kraftfullt CMS som möjliggör för team att skapa och hantera innehåll enkelt. Detta gör det enkelt att dela företagsnyheter, resurser och uppdateringar över hela organisationen.
- Integration med företagsverktyg: Unily integreras med populära arbetsverktyg som Microsoft 365, Salesforce och ServiceNow, vilket gör att team kan få tillgång till programvaran de redan använder från en centraliserad plattform.
- Medarbetares engagemangsverktyg: Funktioner som sociala flöden, gamification och undersökningar är designade för att främja engagemang och förbättra företagskultur.
- Mobilt program: Unilys mobilapp håller anställda anslutna, även när de är på språng, och säkerställer att de har tillgång till samma resurser och kommunikationsverktyg som sina stationära motsvarigheter.
Dessa funktioner gör Unily till en kraftfull lösning för företag som vill strömlinjeforma kommunikationen och öka samarbetet, särskilt i stora och distribuerade team.
Vem använder Unily?
Unily är främst designad för medelstora till stora företag med olika team och komplexa behov. Den är särskilt populär inom branscher som vård, finansiella tjänster och detaljhandel, där intern kommunikation och medarbetarengagemang är avgörande. Organisationer som behöver hantera en spridd arbetskraft eller vill förbättra sin medarbetarupplevelse tenderar att se värde i Unilys omfattande funktioner.
Unily är också väl lämpad för företag som prioriterar att skapa en stark intern varumärkesidentitet genom en anpassad intranätupplevelse.
Fördelar och nackdelar med Unily
Ingen plattform är perfekt, och Unily är inget undantag. Här är en sammanställning av dess huvudsakliga fördelar och nackdelar för att hjälpa dig att utvärdera om det är rätt för ditt team.
Fördelar:
- Omfattande integrationer: Unily integreras sömlöst med företagsverktyg som Microsoft 365, vilket gör det till ett naturligt val för organisationer som redan använder dessa plattformar.
- Anpassningsbar design: Möjligheten att skapa en helt märkt, personlig intranätupplevelse är en stor försäljningspunkt för Unily.
- Funktioner för medarbetarengagemang: Sociala flöden, gamification och undersökningar hjälper organisationer att främja en känsla av sammanhållning och gemenskap bland anställda.
Nackdelar:
- Brant inlärningskurva: Att sätta upp och hantera Unily kan vara utmanande, särskilt för mindre team utan dedikerade IT-resurser.
- Höga kostnader: Unilys prisstruktur kan vara avskräckande för små och medelstora företag, eftersom den främst är inriktad på företag av storlek.
- Överväldigande funktioner: Medan Unilys omfattande funktioner är en styrka, kan de också vara en nackdel för team som inte behöver en så komplex lösning.
Guru vs. Unily
Nu när vi har täckt ins och outs av Unily, låt oss jämföra det med Guru. Medan båda verktygen hjälper team att centralisera kunskap och strömlinjeforma arbetsflöden, tjänar de olika syften och excellerar inom olika områden. Här är hur de jämförs:
Gurus styrkor
Guru står ut som en kunskapshanteringslösning anpassad för team av alla storlekar och levererar verifierad och tillgänglig kunskap direkt i deras arbetsflöden. Dess kombination av robusta funktioner säkerställer att team kan arbeta effektivt och förbli synkroniserade. Här är vad som gör Guru till en ledare inom kunskapshantering:
- Användarvänlighet: Guru integreras sömlöst med verktyg som Slack, Microsoft Teams och Chrome, vilket gör att användare kan få tillgång till information utan att avbryta sina arbetsflöden.
- AI-driven kunskapsverifiering: Gurus AI säkerställer att ditt teams kunskapsbas förblir korrekt och uppdaterad genom att meddela ämnesexperter när innehåll behöver granskning eller verifiering.
- Sidor för skräddarsydda medarbetarhubbar: Gurus Sidor-funktion gör att team kan skapa anpassningsbara, märka hemsidor som fungerar som centrala hubbar för att få tillgång till kritiska uppdateringar, resurser och verktyg. Dessa sidor hjälper till att hålla anställda synkroniserade genom att prioritera viktigt innehåll och göra det lätt att hitta nyckelinformation.
- Tillkännagivanden för kritiska uppdateringar: Med Gurus Tillkännagivanden-funktion kan team sända viktiga uppdateringar som anställda måste bekräfta, vilket säkerställer att ingen viktig information glider förbi.
- Skalbarhet för team av alla storlekar: Oavsett om ditt team är en startup eller ett stort företag, anpassar Gurus flexibla struktur och robusta funktioner sig enkelt för att möta dina behov.
Unilys styrkor
Unilys främsta styrka ligger i dess förmåga att fungera som en centraliserad digital arbetsplats. För organisationer som behöver en omfattande intranätlösning med anpassningsbar varumärkning, funktioner för medarbetarengagemang och integrationer på företagsnivå är Unily svårslagen.
Integration och användarupplevelse
Både Unily och Guru integreras med populära verktyg, men deras tillvägagångssätt skiljer sig. Guru integreras direkt i ditt teams befintliga arbetsflöden, vilket gör det möjligt för anställda att få tillgång till kunskap utan att lämna sina föredragna verktyg, som Slack eller Chrome. Unily å sin sida fokuserar på att skapa ett centraliserat nav för alla verktyg och resurser, vilket kan vara en fördel för organisationer med komplexa arbetsflöden men kan kräva att anställda spenderar mer tid på att navigera plattformen.
Vad kunder säger
Att höra direkt från användarna kan ge värdefulla insikter i hur verktyg som Unily och Guru presterar i verkliga situationer. Här är vad kunderna har att säga om varje plattform:
Användare av Unily berömmer ofta plattformen för dess flexibilitet och användarvänlighet. En granskare på G2 delade, “Unily har varit en fantastisk partner. Vi har kunnat dra nytta av de många alternativen, funktionerna och funktionaliteterna som de erbjuder för deras intranät. Vi älskar att det är lätt att använda, anpassningsbart inom rimliga gränser och användarvänligt. Vi är mycket nöjda med den kundservice vi har fått från både kundserviceteamen och de tekniska teamen från Unily.”
Användare av Guru å sin sida lyfter ofta fram dess enkelhet och dess förmåga att omvandla teamens arbetsflöden. En G2-granskare angav, “Jag använder det varje dag. Det är mycket användarvänligt. Det fungerar precis som Google — allt du behöver är ett nyckelord och pang — du hittar vad du letar efter. Dessutom har jag arbetat i 7 år och jag kan berätta: Vi har aldrig haft så mycket kunskap eller organisation som vi har nu. Arbetsflödena är mycket organiserade och med riktig läsning och uppmärksamhet kommer du veta vad du ska göra.”
Slutsats: Välj rätt verktyg för ditt team
Att välja mellan Unily och Guru kommer slutligen ner till ditt teams behov. Om du letar efter en anpassningsbar digital arbetsplats med robusta verktyg för medarbetarengagemang och inte har något emot en brant inlärningskurva kan Unily vara det rätta valet för dig. Men om din prioritet är att säkerställa att ditt team har enkel tillgång till pålitlig och verifierad kunskap direkt i sina arbetsflöden, är Guru ett bättre val.
Redo att se hur Guru kan förvandla ditt teams kunskapshantering? Kolla in en demo idag!
Key takeaways 🔑🥡🍕
Vad gör Unily?
Unily är en digital arbetsplatserplattform som hjälper organisationer att förbättra kommunikation, samarbete och kunskapsdelning genom att erbjuda en anpassningsbar intranätlösning.
Är Unily en Microsoft-produkt?
Nej, Unily är inte en Microsoft-produkt. Den fungerar dock sömlöst med Microsoft 365 och andra företagsverktyg.
Vem äger Unily?
Unily ägs av Unily Ltd., ett oberoende företag specialiserat på digitala arbetsplatserlösningar.