當今人工智慧领域快速變化的背景下，許多組織在現有系統中整合新技术的复杂性中掙扎。 在这些新兴标准中，模型上下文协议（MCP）变得越来越相关，尤其是因为它为包括Skillsoft服务的学习和发展领域提供的众多应用带来令人兴奋的可能性。 本文探讨了MCP对Skillsoft的影响，Skillsoft是一个专门从事合规性、领导力和IT培训的知名平台。 您将了解MCP背后的原则，它如何潜在地增强了Skillsoft提供的功能和整合，并且为已经在日常工作流程中利用Skillsoft的团队理解这些发展为何至关重要。 尽管我们不会确认任何现有的整合，但我们旨在深入研究MCP与Skillsoft之间的相互作用，帮助您预测在企业学习环境中AI未来可能会带来什么。

什麼是模型上下文協定（MCP）？

模型上下文協定（MCP）是由Anthropic最初開發的開放標准，可使AI系統安全地連接到企業已使用的工具和數據。 它的功能類似於AI的“通用适配器”，使各種系統能夠共同工作，而無需 te expensive, one-off integrations。

MCP包括三個核心组件：

• 主機:欲與外部數據源互動的AI應用程序或助手。 该组件通过向其他系统查询信息或功能来启动对话，从而增强用户体验。
• 客戶端:內建至主機的組件，“發言”MCP語言，處理連接和翻譯。 客户端將主機的查詢解釋為其他系統可以理解的格式，從而確保平滑的數據交換。
• 服務器:正在訪問的系統—例如CRM、數據庫或日曆—使得MCP準備好，以安全地公開特定功能或數據。 服務器按照客戶端的要求提供所需的信息或操作。

把它想象成一次對話：AI（主機）提出問題，客戶端進行翻譯，服務器提供答案。 此設置通過使AI系統更有用、安全和可擴展，從而增强了AI系統的效率。 通過確保不同平台之間的無縫通信，MCP使組織能充分利用現有的技術投資，同時擁抱創新的AI功能。

MCP 如何應用於 Skillsoft

透過模型上下文協定與 Skillsoft 的交集，為利用學習平台的組織開啟了許多富有想像力但又現實的可能性。 雖然我們無法斷言此類整合目前是否存在，但我們確實可以探索 MCP 原則如何可能影響 Skillsoft 生態系統中未來功能。

• 強化個性化： 想像 Skillsoft 能夠利用 MCP 分析個人學習路徑和基於與其他業務工具互動的喜好。 這可以促進適應使用者與不同內容互動時動態調整的個性化培訓體驗，最終導致更高的使用者保留率和技能獲取成功率。
• 簡化訪問資源： 通過應用 MCP，Skillsoft 可以成為各種數據來源的媒介，讓用戶無需切換上下文即可從相關平台檢索課程材料或合規文件。 例如，員工可以從 Skillsoft 課程中摘要重要學習觀點，並與項目管理工具的見解並列，從而獲得更完整的學習體驗。
• 協作學習環境： 借助 MCP，Skillsoft 可以通過將學習模組與支持團隊合作的工具相連接，促進用戶之間的實時協作。 能夠訪問並貢獻共享資源，如維基或專案儀表板，將增強群體學習，並在組織內促進知識共享的文化。
• 智能表現追蹤： 如果 Skillsoft 採用 MCP，便可以通過與人力資源資訊系統或其他績效管理系統連接，實施更複雜的分析和績效追蹤。 這可以使組織更準確地跟踪學習對員工績效的影響，確保有針對性地進行需要的發展。
• 無縫更新和合規監控： 利用 MCP 可能允許 Skillsoft 獲取最新的法規要求，並根據變化自動調整學習內容。 這種動態方法將確保合規培訓始終保持相關和及時，減輕合規官員的壓力，並提高整個組織的準備能力。

為什麼使用 Skillsoft 的團隊應該關注 MCP

由 MCP 促成的 AI 互通性的戰略意義對使用 Skillsoft 的團隊來說至關重要。 了解此類整合如何轉變工作流程，最終能使組織能夠就技術採用和對未來準備就緒的解決方案作出明智決策。

• 改善工作流效率： 有了 Skillsoft 與其他業務應用之間無縫溝通的潛力，團隊在日常操作中可能會提高效率。 這可能意味著減少在不同平台之間切換的時間，更專注於生產性任務，最終導致更好的業務成果。
• 更智慧的助理整合： 想像一個世界，用戶可以依賴智慧助理，不僅了解 Skillsoft 中的學習內容，還理解他們每天使用的其他工具的內容。 這可能導致一種新水平的幫助，根據實時數據洞察提供課程或培訓建議，滿足每位用戶的獨特需求。
• 工具和數據的統一： MCP 有望統一不同的工具和數據來源，讓 Skillsoft 用戶可以更全面地了解他們的學習環境。 這種統一可以通過立即洞察學習表現和用戶參與跨平台的行動推動促進學習和增長的倡議。
• 增強協作： 通過 MCP 創建協作的學習環境的可能性邀請各種專業知識來影響培訓計劃。 來自各部門的團隊成員可以聚集在一起，分享從各自工具中獲得的見解，培育一種促進學習的文化，將學習視為一個集體努力而不是一個孤立的活動。
• 適應變化的敏捷性： 使用 Skillsoft 的組織如果也考慮到 MCP 的影響，可以更靈活地適應技術進步和職場需求變化。 這種敏捷性確保學習解決方案可以與行業標準和期望同步發展，最終為未來挑戰做好組織準備。

將類似Skillsoft的連接工具與更廣泛的人工智能系統相結合

隨著組織越來越多地試圖擴展其在各種工具上的搜索、文件或工作流體驗，像MCP推廣的這樣的整合能力變得至關重要。 像Guru這樣的平台在知識統一方面取得了進展，提供定製的人工智能代理和情境交付，與MCP所渴望實現的目標無縫匹配。

將不同的知識庫整合以創建統一且連貫的學習體驗的願景可以與Skillsoft用戶產生共鳴。 這不必是一種硬性銷售；相反，這是一個邀請，考慮一個未來，在那裡學習和發展平台與更廣泛的人工智能系統協同工作，創建有意義且高效的工作流程。 隨著景觀持續演變，組織將發現對知識和培訓採取整體方法不僅有利，而且是必要的。