El premio fue otorgado por Energage como una forma de “reconocer a las empresas que han construido culturas laborales excepcionales centradas en las personas”, con los ganadores determinados por comentarios anónimos de los empleados. Estamos agradecidos a todos en Guru por compartir comentarios que llevaron a este premio, y más importante aún, por hacer de este un lugar tan especial para trabajar.
La VP de Operaciones de Personas de Guru Jess Lantis dijo: “Lo más asombroso de Guru es el grupo de personas notables que han ayudado a construir la empresa que tenemos hoy. Nuestro equipo da vida a nuestros valores fundamentales todos los días, y han moldeado la cultura que hemos llegado a conocer y amar. Nos proporcionan comentarios reflexivos que aseguran que podamos evolucionar la experiencia del empleado, siempre con un enfoque hacia la mejora continua. Fuimos fundados con una mentalidad centrada en las personas, y eso nos ha permitido cultivar algo realmente especial, y no podría estar más orgulloso de estar en este viaje con nuestro equipo.”
Cuando un nuevo empleado se une a la empresa, nuestro CEO Rick Nucci entrega una sesión sobre lo que significan nuestros valores y cómo han evolucionado a lo largo del tiempo. En cada reunión general de la empresa, celebramos a los empleados que han encarnado nuestros valores en el mes anterior. Y en nuestra instancia de Slack, se anima a los empleados a reconocer a los miembros del equipo que viven nuestros valores en su trabajo diario.
Además de nuestros valores fundamentales, la cultura de Guru también se ve influenciada por nuestro compromiso continuo de fomentar un lugar de trabajo inclusivo. Hemos desarrollado intencionalmente una cultura de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, donde todos son bienvenidos. En los últimos años, nos hemos centrado en construir prácticas de ‘digital por defecto’ que apoyan el trabajo remoto, y una serie de beneficios, ventajas y políticas diseñadas para permitir que nuestro equipo realice su mejor trabajo donde lo considere adecuado, sin importar la ubicación—algo que se ve potenciado por nuestro propio producto.
Cómo el equipo de operaciones de personas de Guru usa Guru
La visión de Guru es dar a cada equipo en el mundo acceso a información confiable para que puedan hacer su mejor trabajo. Esta visión ha resonado más que nunca en el último año con los líderes de recursos humanos, operaciones y comunicaciones internas, ya que las empresas buscan construir y mantener la cultura empresarial frente a los cambios continuos y el cambio hacia el trabajo remoto.
El equipo de operaciones de personas de Guru usa Guru todos los días para compartir actualizaciones importantes de toda la organización, proporcionar a los equipos una fuente confiable de información sobre la empresa y ayudar a crear una experiencia del empleado atractiva.
Estamos orgullosos del progreso que hemos logrado en 2022, emocionados de ver a nuestra empresa reconocida como un lugar de trabajo destacado, y listos para continuar escuchando comentarios, buscando oportunidades de mejora y evolucionando nuestra cultura en el año que viene.
¿Interesado en una carrera en Guru? Cuéntanos sobre ti aquí.
El premio fue otorgado por Energage como una forma de “reconocer a las empresas que han construido culturas laborales excepcionales centradas en las personas”, con los ganadores determinados por comentarios anónimos de los empleados. Estamos agradecidos a todos en Guru por compartir comentarios que llevaron a este premio, y más importante aún, por hacer de este un lugar tan especial para trabajar.
La VP de Operaciones de Personas de Guru Jess Lantis dijo: “Lo más asombroso de Guru es el grupo de personas notables que han ayudado a construir la empresa que tenemos hoy. Nuestro equipo da vida a nuestros valores fundamentales todos los días, y han moldeado la cultura que hemos llegado a conocer y amar. Nos proporcionan comentarios reflexivos que aseguran que podamos evolucionar la experiencia del empleado, siempre con un enfoque hacia la mejora continua. Fuimos fundados con una mentalidad centrada en las personas, y eso nos ha permitido cultivar algo realmente especial, y no podría estar más orgulloso de estar en este viaje con nuestro equipo.”
Cuando un nuevo empleado se une a la empresa, nuestro CEO Rick Nucci entrega una sesión sobre lo que significan nuestros valores y cómo han evolucionado a lo largo del tiempo. En cada reunión general de la empresa, celebramos a los empleados que han encarnado nuestros valores en el mes anterior. Y en nuestra instancia de Slack, se anima a los empleados a reconocer a los miembros del equipo que viven nuestros valores en su trabajo diario.
Además de nuestros valores fundamentales, la cultura de Guru también se ve influenciada por nuestro compromiso continuo de fomentar un lugar de trabajo inclusivo. Hemos desarrollado intencionalmente una cultura de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, donde todos son bienvenidos. En los últimos años, nos hemos centrado en construir prácticas de ‘digital por defecto’ que apoyan el trabajo remoto, y una serie de beneficios, ventajas y políticas diseñadas para permitir que nuestro equipo realice su mejor trabajo donde lo considere adecuado, sin importar la ubicación—algo que se ve potenciado por nuestro propio producto.
Cómo el equipo de operaciones de personas de Guru usa Guru
La visión de Guru es dar a cada equipo en el mundo acceso a información confiable para que puedan hacer su mejor trabajo. Esta visión ha resonado más que nunca en el último año con los líderes de recursos humanos, operaciones y comunicaciones internas, ya que las empresas buscan construir y mantener la cultura empresarial frente a los cambios continuos y el cambio hacia el trabajo remoto.
El equipo de operaciones de personas de Guru usa Guru todos los días para compartir actualizaciones importantes de toda la organización, proporcionar a los equipos una fuente confiable de información sobre la empresa y ayudar a crear una experiencia del empleado atractiva.
Estamos orgullosos del progreso que hemos logrado en 2022, emocionados de ver a nuestra empresa reconocida como un lugar de trabajo destacado, y listos para continuar escuchando comentarios, buscando oportunidades de mejora y evolucionando nuestra cultura en el año que viene.
¿Interesado en una carrera en Guru? Cuéntanos sobre ti aquí.
Experimenta el poder de la plataforma Guru de primera mano: realiza nuestro recorrido interactivo por el producto
