No es un secreto que el mundo laboral está atravesando un cambio monumental. Hemos pasado de ver que las opciones de trabajo remoto y flexible se consideraban un beneficio “opcional” a ser una necesidad esperada. Con el “cuándo” y el “dónde” del trabajo cambiando, el “cómo” no está muy lejos detrás.

Nuestro cambiante mundo laboral fue el foco de Knowledge Fest, y ha sido discutido en innumerables seminarios web, artículos de reflexión y reuniones. A través de todos los innumerables puntos de contacto que hemos tenido sobre el tema, hay una cosa que está clara.

Si las empresas quieren mantenerse por delante de las rápidamente cambiantes normas laborales, sus herramientas tecnológicas tendrán que cambiar junto con ellas.

En este momento, la mayoría de los lugares de trabajo tratan las comunicaciones internas y el intercambio de conocimiento y gestión como dos funciones separadas. Nuestro nuevo mundo laboral ha demostrado que es hora de que ambas disciplinas empiecen a trabajar juntas.

¿Quieres saber por qué es importante que las empresas inviertan en el intercambio de conocimiento y las comunicaciones internas? Encontrarás más información en nuestro último libro blanco. Descarga nuestro documento para aprender:

• Perspectivas sobre el estado actual del trabajo
• Observaciones sobre cómo los trabajadores comparten conocimiento
• Las mejores maneras de utilizar el poder de las herramientas de comunicaciones internas y de intercambio de conocimiento

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