Internal Communications and Knowledge Sharing Are the Future of Work
Consultez notre dernier livre blanc pour voir comment le partage des connaissances et les communications internes peuvent s'unir pour donner à votre entreprise la technologie dont elle a besoin pour réussir.
Ce n'est un secret pour personne que le monde du travail est en train de subir un changement monumental. Nous sommes passés de percevoir le travail à distance et les options de travail flexible comme un avantage « agréable à avoir » à une nécessité attendue. Avec le « quand » et le « où » du travail qui changent, le « comment » n’est pas très loin derrière.
Notre monde du travail en évolution était au cœur de Knowledge Fest, et il a été discuté dans d'innombrables webinaires, articles de réflexion et réunions. À travers tous les innombrables points de contact que nous avons eus sur le sujet, une chose est claire.
Si les entreprises veulent rester en tête des normes de travail qui changent rapidement, leurs technologies devront évoluer avec elles.
À l'heure actuelle, la plupart des lieux de travail considèrent la communication interne et le partage et la gestion des connaissances comme deux fonctions distinctes. Notre nouveau monde du travail a montré qu'il est temps pour les deux disciplines de commencer à travailler ensemble.
Voulez-vous comprendre pourquoi il est important pour les entreprises d'investir dans le partage des connaissances et les communications internes ? Vous en apprendrez plus dans notre dernier livre blanc. Téléchargez notre document pour découvrir :
Aperçus sur l'état actuel du travail
Observations sur la manière dont les travailleurs partagent les connaissances
Les meilleures façons d'utiliser la puissance des outils de communication interne et de partage des connaissances
Ce n'est un secret pour personne que le monde du travail est en train de subir un changement monumental. Nous sommes passés de percevoir le travail à distance et les options de travail flexible comme un avantage « agréable à avoir » à une nécessité attendue. Avec le « quand » et le « où » du travail qui changent, le « comment » n’est pas très loin derrière.
Notre monde du travail en évolution était au cœur de Knowledge Fest, et il a été discuté dans d'innombrables webinaires, articles de réflexion et réunions. À travers tous les innombrables points de contact que nous avons eus sur le sujet, une chose est claire.
Si les entreprises veulent rester en tête des normes de travail qui changent rapidement, leurs technologies devront évoluer avec elles.
À l'heure actuelle, la plupart des lieux de travail considèrent la communication interne et le partage et la gestion des connaissances comme deux fonctions distinctes. Notre nouveau monde du travail a montré qu'il est temps pour les deux disciplines de commencer à travailler ensemble.
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