Cómo usar Deel: una guía completa
Introducción
En el entorno empresarial globalizado y acelerado de hoy, las empresas necesitan herramientas modernas para gestionar su fuerza laboral de manera eficiente. Ahí es donde entra Deel. Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratistas independientes y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de atención al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna diseñada para el futuro del trabajo.
Deel aborda necesidades críticas al proporcionar una solución confiable y conforme para la nómina global y el trabajo remoto. Con su capacidad para navegar las leyes laborales locales y ofrecer soluciones de pago flexibles, Deel hace que gestionar una fuerza laboral diversa y distribuida sea fluido y efectivo.
¿Para quién es Deel
Deel está diseñado para empresas de todos los tamaños que buscan ampliar su grupo de talentos más allá de las fronteras geográficas. Es ideal para:
- Gerentes de Recursos Humanos que buscan simplificar el cumplimiento y la incorporación de nuevos talentos internacionales.
- Equipos de Finanzas que necesitan soluciones de nómina eficientes y conforme.
- Gerentes de Operaciones que buscan optimizar el proceso de contratación y gestionar una fuerza laboral global sin esfuerzo.
- Administradores de TI que deben garantizar la manipulación segura de datos e integración con otras herramientas empresariales.
- Freelancers y Contratistas que buscan opciones de pago flexibles y oportunas.
Características clave
Deel ofrece una variedad de poderosas características para apoyar la contratación y el cumplimiento global:
1. Cumplimiento Global
Deel garantiza el cumplimiento total con las leyes laborales locales en más de 150 países. Esto incluye la generación de contratos legalmente vinculantes y la gestión de obligaciones fiscales, contribuciones sociales y otros requisitos legales.
2. Retiros Flexibles
Los contratistas y empleados pueden retirar sus ganancias a través de varios métodos, incluidos transferencias bancarias, PayPal, Wise e incluso criptomonedas. Esta flexibilidad asegura que los pagos se puedan recibir de manera eficiente, independientemente de la ubicación del destinatario.
3. Soporte al Cliente 24/7
Deel brinda servicio al cliente las 24 horas del día para manejar cualquier problema que pueda surgir. Esto asegura una operación continua y apoyo para tu equipo global.
4. EOR (Empleador de Registro)
Deel actúa como el empleador de registro en los países donde no tienes una entidad. Esta característica permite a las empresas contratar empleados internacionalmente sin necesidad de establecer una entidad local, reduciendo costos y riesgos de cumplimiento.
5. Informes y Análisis Detallados
La plataforma ofrece herramientas de informes y análisis integrales, lo que permite a los equipos de finanzas y recursos humanos monitorear costos de nómina, recuentos de empleados y otros indicadores críticos.
Mejores casos de uso
Deel se destaca en varios escenarios, lo que lo convierte en una herramienta versátil para diferentes equipos e industrias.
Empresas Remotas Primero
Las empresas que operan con un modelo de trabajo en remoto pueden beneficiarse significativamente de la capacidad de Deel para gestionar y pagar una fuerza laboral global sin problemas.
Expansión a Nuevos Mercados
Las empresas que buscan expandirse a nuevos mercados geográficos pueden aprovechar Deel para contratar talento local de forma rápida y conforme, sin preocuparse por las leyes laborales locales o las complejidades de la nómina.
Freelancers y Trabajadores Contratados
Deel es perfecto para empresas que trabajan extensamente con freelancers y contratistas. Simplifica la creación de contratos y asegura pagos conformes sin importar dónde estén basados los contratistas.
Startups Tecnológicas
Las startups tecnológicas suelen operar con equipos reducidos y necesitan contratar a los mejores talentos, independientemente de la ubicación. Deel ayuda a escalar rápidamente al manejar todas las actividades relacionadas con recursos humanos y nómina.
Corporaciones Multinacionales
Las grandes empresas con oficinas y empleados en varios países pueden utilizar Deel para estandarizar su proceso de nómina y asegurar el cumplimiento en todas las regiones.
Empezando
Aquí tienes una guía paso a paso para comenzar a usar Deel:
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- Regístrate: Regístrate para una cuenta en el sitio web de Deel.
- Configura el perfil de la empresa: Completa la información de tu empresa, incluyendo detalles legales e información bancaria para el procesamiento de nómina.
- Agrega miembros del equipo: Invita a miembros del equipo y contratistas a unirse a Deel.
- Crea contratos: Usa Deel para generar contratos que sean conforme a la ley y vinculantes en función de las leyes locales.
- Gestiona los pagos: Configura los horarios y métodos de pago de acuerdo con las opciones de retiro preferidas de tus empleados y contratistas.
- Monitorear el Cumplimiento: El panel de Deel te mantiene actualizado sobre el estado de cumplimiento y cualquier acción necesaria.
- Accede a soporte: Utiliza el soporte al cliente 24/7 para cualquier consulta o problema.
Consejos y mejores prácticas
Para maximizar los beneficios de Deel, considera los siguientes consejos:
- Actualiza regularmente la información de los empleados: Mantener actualizados los datos de tus empleados y contratistas garantiza un procesamiento de nómina preciso y cumplimiento.
- Utilizar Herramientas de Reporte: Aprovecha la analítica de Deel para obtener información sobre tus gastos de nómina y optimizar tu estrategia de fuerza laboral.
- Mantente Informado sobre las Leyes Locales: Mientras Deel maneja el cumplimiento, es beneficioso mantenerse informado sobre las leyes laborales generales en los mercados clave.
- Integra con sistemas existentes: Asegúrate de que Deel esté integrado con tus otros sistemas de recursos humanos y finanzas para optimizar el flujo de datos y reducir las tareas de entrada manual.
- Comunica preferencias de pago: Asegúrate de que todos los miembros del equipo sean conscientes de sus opciones de método de pago y hayan seleccionado preferencias para evitar retrasos.
Integración con Guru
Deel se integra perfectamente con Guru, proporcionando una experiencia mejorada a través de las capacidades de búsqueda con IA de Guru. Con Guru, la información de la empresa dispersa en diversas fuentes puede ser conectada y hacerla fácilmente buscable.
Cómo se integra Deel con Guru
Deel puede enviar documentos de cumplimiento críticos, contratos e información de nómina a Guru, haciéndola accesible a los empleados cuando la necesiten. Esto asegura que toda información vital se almacene en una única fuente de verdad, mejorando la eficiencia y reduciendo el tiempo dedicado a buscar respuestas.
Beneficios de usar Deel con la búsqueda de IA de Guru
- Acceso instantáneo a la información: Los empleados pueden encontrar rápidamente detalles sobre nómina y cumplimiento, lo que lleva a menos tiempo de inactividad y mayor productividad.
- Entrega proactiva de respuestas: Guru puede entregar proactivamente respuestas a consultas comunes sobre nómina y cumplimiento utilizando datos de Deel.
- Mejora en la gestión del conocimiento: La integración asegura que el conocimiento se capture y comparta sistemáticamente, resultando en mejores procesos de toma de decisiones a nivel de la empresa.
Conclusión
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquiera, en cualquier lugar, al simplificar el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratistas independientes y EOR. Genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y proporciona soporte al cliente 24/7.
Al integrar Deel con Guru, puedes aumentar aún más la productividad y el acceso a información crítica, asegurando que tu fuerza laboral global opere de manera fluida y eficiente. Prueba Deel hoy y experimenta una solución revolucionaria para la gestión moderna de la fuerza laboral.
Puntos clave 🔑🥡🍕
¿Cómo puedo integrar Deel con Guru para mis desafíos laborales?
Para integrar Deel con Guru de manera efectiva, comienza creando cuentas en ambas plataformas. Luego sigue las instrucciones de integración proporcionadas por Deel dentro de la aplicación. Esta integración permite una colaboración sin problemas entre ambas herramientas, agilizando tu flujo de trabajo y mejorando la eficiencia en el manejo de los desafíos laborales.
¿Cuáles son las mejores prácticas para utilizar los funcionalidades de Deel de manera eficiente?
Para aprovechar de forma óptima las funciones de Deel, actualiza regularmente la información de tu cuenta, familiarízate con todas las herramientas disponibles y mantén abiertos los canales de comunicación con tu equipo. Utiliza las capacidades de seguimiento del tiempo, las herramientas de facturación y las opciones de pago de Deel para garantizar una gestión fluida y eficiente de tu personal y proyectos.
¿Cómo puedo aprovechar al máximo las funcionalidades de Deel para las necesidades de mi negocio?
Para maximizar los beneficios de Deel para tu negocio, explora su interfaz fácil de usar, ajustes personalizables y herramientas de informes. Utiliza Deel para la gestión de contratos, pagos y requisitos de cumplimiento, asegurando operaciones fluidas y cumplimiento de regulaciones. Actualiza regularmente tu conocimiento de las funciones de Deel para mantenerte al tanto en la gestión de los desafíos laborales modernos.
