

בחירת המערכת הנכונה למידע משאבי אנוש (HRIS) חיונית לכל ארגון המחפש לייעל את תפקידי ה־HR שלו. מאמר זה סופק מבחן בקטנוע של Nmbrs ורק Justworks, מתמקד בהדמיונים, ההבדלים, והתכונות הייחודיות שלהם. Nmbrs BV מתמחה ביישומי HR ושכר מקוונים, משתמשת בטכנולוגיות של Microsoft האחרונות, בעוד Justworks מציעה פתרון מרובה מוצרים נרחב לשכר גלובלי, רווחים, עמיתות, ועוד עם תמיכה משולבת ופרס וינים ממומחים מורשאים לרשאיות הרוחביות. השוואת כלי אלה יכולה לעזור לך לקבוע איזה אחד מיישם טוב ביותר את צרכי העסק שלך.

\u200B

סקירת Nmbrs

Key+Features

• ניהול חוקרי שכר ופרסום מקיף: נמרים מספקת פתרונות ניהול חוקרי ושכר מקיפים, תוך ניצול טכנולוגיות Microsoft האחרונות לשילוב ויעילות אפקטיביים.
• ממשק ידידותי למשתמש: הפלטפורמה מתוכננת כך שממוקם להיות אינטואיטיבית, מבטיחה כי עובדים יכולים להשתמש ולנווט בכלים ביעילות.
• שירות עצמי לעובד: עובדים יכולים לגשת ולנהל את המשימות הקשורות למשאבי אנוש שלהם, ולהפחית את העומס האדמיניסטרטיבי על מחלקות המשאבי אנוש.
• אוטומציה: נמרים מאוחזת כמות חוקרי משאבי אנוש ושכר, כגון חישובי מסים תשלומי ושימת תקנית, כדי למזער את שגיאות וחסוך בזמן.
• פתרונות נמכרים: הפלטפורמה מתאימה לעסקים קטנים ובינוניים ויכולה להתרחב ככל שהחברה גדלה.
• אינטגרצית Microsoft: Nmbrs משלבת באופן חלק עם כלי ה-Office של Microsoft, משפרת פרודוקטיביות ושיתוף פעולה.



סקירת Justworks

תכונות מרכזיות

• ניהול שכר גלובלי: Justworks טופלת בשכר במדינות שונות, מה שהופך אותה לפתרון אידיאלי לעסקים עם נוכחות גלובלית.
• ניהול תועבות: הפלטפורמה מציעה ניהול תועבות מקיף, כולל ביטוח בריאות, תוכניות פנסיה והטבות עובדים נוספות.
• תמיכה בשימור דין: Justworks מבטיחה תאימות עם חוקי עבודה ותקנות, מספקת לעסקים רגישות נפש.
• מעקב זמן: הפלטפורמה כוללת תכונות מותקנות למעקב זמן, שמאפשרות ניטור מדויק של שעות העבודה והנוכחות של העובדים.
• כלי ניהול משאבי אנוש: Justworks מספקת סט של כלי משאבי אנוש מיועדים לפתרון משימות ניהוליות ושיפור יעילות ארגונית.
• תמיכת לקוח: הפלטפורמה מוגנת על ידי תמיכה מצטיינת מהמומחים המוסמכים ב-RH, המבטיחה שמשתמשים יקבלו הדרכה מומחית כאשר נדרש.

\"\u200B

"הדמיונים

שני הכלים Nmbrs ו־Justworks מצוינים בספק פתרונות HR מקיפים המותאמים לייעוץ ביצור משימות אדמיניסטרטיביות ושיפור יעילות. שניהם מציעים תכונות שכוללות ניהול שכר, שירות עצמי לעובדים, ואוטומציה להפחתת שגיאות ידניות. הכלים הללו מיועדים לתמוך בעסקים קטנים ובינוניים, מאפשרים להם להתמקד בצמיחה אסטרטגית ולא במשאבים אדמיניסטרטיביים. בנוסף, שני הפלטפורמות מבטיחות עמיתות עם דרישות רגולטוריות, מציעות לעסקים שקט נפשי.

\u200B

"ההבדלים

בעוד ששני הכלים מציעים פתרונות HR מאובטחים, הם מנוהלים בצריך שונים במעט. Nmbrs מתמקדת באינטגרציה כבדה עם הטכנולוגיות האחרונות של Microsoft לחוויה חלקה, ומייצגת בחירה מושלמת עבור עסקים המשתמשים כבר בכלים של Microsoft Office. מאידך, Justworks תוכנן בתוספת של ניהול רווחיות מקיף ויכולות שכר עולמיות, מה שהופך אותו למתאים במיוחד לחברות עם כוח עבודה גלובלי. בנוסף, Justworks מציעה תמיכה מורחבת מאוד ממומחים מוסמכים בחסות HR, בניגוד נםברס שמדגישה את ממשק המשתמש הנוח שלה ופתרונות המתאימים.

\u200B

יתרון וחסרון

Nmbrs

יתרונות:

• אינטגרציה חלקה עם כלים אחרים של Microsoft Office.
• ממשק משתמש נוח שפשט משימות HR.
• פתרונות השתלמותיים עבור עסקים בתהליכי התייצבות.
• תכונות אוטומציה מקיפות שמפחיתות שגיאות ידניות.
• התמקדות חזקה בניהול שכר ו-MR.

\u200B

חסרונות:

• ייתכן שתחסר תכונות מתקדמות לניהול שכר גלובלי וניהול רווחים.
• תמיכת לקוחות לא תהיה כל כך מורחבת כמו Justworks.
• ייתכן שידרוש למשתמשי Microsoft ללמוד להשתמש בו.

\u200B

‎Justworks

טוב:

• ניהול רווחיות מקיף וניהול שכר עולמי.
• תכונות מעקב זמן חזקות.
• תמיכה נרחבת בהתאמה לחוקי עבודה ותקנות שיקוליות.
• תמיכת לקוחות המנוסיה בפרסי תעודת מומחה רווחיות ממולאציות.
• אידיאלי עבור חברות עם כוח עבודה גלובלי.

\u200B

נגדים:

• יתכן ויידרש סינון יותר מורכב לעסקים שאינם דורשים שכר עולמי.
• עלות גבוהה בשל תכונות איכותיות במיוחד ותמיכה עמוקה.
• משתמשים מסוימים עשויים למצוא את הממשק פחות אינטואיטיבי בהשוואה לעםנברס.

\u200B

תרומה למהות

נמרים

נמרים מושלמים עבור עסקים קטנים ובינוניים שדורשים פתרונות יעילים לניהול שכר ומשאבי אנוש עם שליחות חלקה אל כלי ה-Microsoft Office הקיימים שלהם. זה אידיאלי עבור חברות המחפשות לאוטומטיזציה משימות מנהליות, להפחתת שגיאות ידניות ולהגדלת פתרונותיהן כאשר הן גדלות. נמרים גם מועילים לארגונים המעדיפים ממשק ידידותי למשתמש ודורשים פלטפורמה שניתן לנווט בה בקלות על ידי מקצועני משאבי אנוש ועובדים כאחד.

\u200B

‎Justworks

‎Justworks נועדת לעסקים עם כוח עבודה גלובלי שזקוקים לניהול שכר וניהול רווחיות מקיף. זה בחירה מצוינת עבור חברות הדורשות מעקב זמן חזק ותמיכה בהתאמה להבטחת שימור התאמה לחוקי עבודה ותקנות. ‎Justworks היא גם אידיאלית לארגונים המעריכים תמיכת לקוחות רחבה ממומחי משאבי אנוש מסומכים ודורשים פלטפורמה שיכולה לנהל פונקציות משאבי אנוש שונות, כולל ניהול רווחיות מקיף וניהול שכר עולמי.

\u200B

‎הסיכום

בהשוואה בין Nmbrs ו-Justworks, ברור ששני הפלטפורמות מציעות פתרונות משאבי אנוש מועילים המיועדים לפתרון משימות ניהוליות ולשיפור יעילות ארגונית. נמרים יתגאלו בשלילת השילוב שלהם עם כלי Microsoft Office וממשק ידידותי למשתמש, מה שהופך את נמרים לבחירה אידיאלית עבור עסקים שמחפשים פתרונות ניהול שכר ומשאבי אנוש אפקטיביים. מאידך, Justworks תוכנן במבת ניהול רווחיות מקיף, יכולות שכר עולמיות ותמיכת לקוחות זוכה פרסים, מה שהופך אותו למתאים לחברות עם כוח עבודה גלובלי.

\u200B

סופית, הבחירה בין נמרים ובין Justworks תלויה בצרכי עסקייך. עם דחיפות לשילוב קווי עבודה של Microsoft וניסיון משתמש ידידותי, נמרים הוא האפשרות הטובה יותר. מאידך, אם עסק שלך דורש ניהול רווחיות מקיף, יכולות שכר עולמיות ותמיכת התאמה, Justworks היא הבחירה האידיאלית. על ידי חשיבה על צרכי הארגון שלך ותוכניות הצמיחה שלו, ניתן לבחור את כלי ה-HRIS שמתאים ביותר למטרותייך, מבטיח תהליך HR יותר יעיל וייצורי.