Giriş

Doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) seçmek, HR işlevlerini hızlandırmayı hedefleyen herhangi bir organizasyon için hayati önem taşır. Bu makale, Nmbrs ve Justworks'ün benzerliklerine, farklılıklarına ve benzersiz özelliklerine odaklanarak detaylı bir karşılaştırma sağlar. Nmbrs BV, son Microsoft teknolojilerini kullanarak çevrimiçi HR ve maaş uygulamalarında uzmanlaşmışken, Justworks, küresel maaş bordrosu, fayda, uyumluluk ve daha fazlası için geniş bir çoklu ürün çözümü sunar ve HR sertifikalı uzmanlardan ödüllü destek sağlar. Bu araçları karşılaştırmak, işletme ihtiyaçlarınıza en iyi uyum sağlayanı belirlemenize yardımcı olabilir.

​

Nmbrs Genel Bakış

Ana Özellikler

• Çevrimiçi İK ve Maaş Yönetimi: Nmbrs, son teknolojileri kullanarak sorunsuz bir entegrasyon ve verimlilik sağlayan kapsamlı İK ve maaş çözümleri sunmaktadır.
• Kullanıcı Dostu Arayüz: Platform, kullanıcı dostu bir arayüz ile tasarlanmış olup kolay gezinme ve verimli görev yönetimini sağlar.
• Çalışanların Kendi Servisleri: Çalışanlar kendi maaş ve kişisel bilgilerine erişebilir ve bunları yönetebilir, bu da İK departmanlarındaki idari yükü azaltır.
• Otomasyon: Nmbrs birçok İK ve maaş sürecini otomatikleştirir, vergi hesaplamaları ve düzenleyici uyumluluk gibi işlemleri minimal hatalarla ve zaman kazandırarak gerçekleştirir.
• Ölçeklenebilir Çözümler: Platform, küçükten orta ölçekli işletmeler için uygundur ve şirket büyüdükçe ölçeklenebilir.
• Microsoft Entegrasyonu: Nmbrs, Microsoft Office araçlarıyla sorunsuz bir şekilde entegre olur, verimliliği ve iş birliğini artırır.

​

Justworks Genel Bakış

Ana Özellikler

• Global Maaş Yönetimi: Justworks, farklı ülkelerde maaş ödemelerini yönetir ve küresel bir varlık sahibi olan işletmeler için ideal bir çözüm sunar.
• Yararlar Yönetimi: Platform, sağlık sigortaları, emeklilik planları ve diğer çalışan avantajları dahil olmak üzere kapsamlı bir yararlar yönetimi sunar.
• Uyum Desteği: Justworks, iş yasaları ve düzenlemelerine uyumu sağlayarak işletmelere akıl huzuru sunar.
• Zaman Takibi: Platform, kapsamlı zaman takibi özellikleri içerir ve çalışan saatlerinin ve devamsızlığın doğru bir şekilde izlenmesini sağlar.
• İK Araçları: Justworks, idari görevleri basitleştirmek ve örgütsel verimliliği artırmak amacıyla tasarlanmış bir dizi İK aracı sunar.
• Müşteri Desteği: Platform, HR sertifikalı uzmanlardan ödüllü destekle desteklenir ve kullanıcıların ihtiyaç duyduklarında uzman rehberlik almalarını sağlar.

​ div/div/div[2]/div[2]/div[39]/div/p[14] içinde ​

Benzerlikler

Nmbrs ve Justworks, idari görevleri hızlandırmaya ve verimliliği artırmaya yönelik kapsamlı HR çözümlerinde mükemmel performans gösterirler. Her ikisi de maaş yönetimi, çalışan öz hizmeti ve manuel hataları azaltmak için otomasyon gibi özellikler sunar. Bu araçlar, küçük ve orta ölçekli işletmelere destek olacak şekilde tasarlanmış olup, stratejik büyüme yerine idari yüklerine odaklanmalarını sağlarlar. Ayrıca, her iki platform da düzenleyici gereksinimlere uyumu sağlar ve işletmelere huzur ve güvenlik sunar.

​

Farklılıklar

Her iki araç da güçlü HR çözümleri sunarken, hafifçe farklı ihtiyaçlara hizmet ederler. Nmbrs, deneyimi sorunsuz hale getirmek için son Microsoft teknolojilerini entegre etmeye yoğunlaşır; böylece Microsoft Office araçlarını zaten kullanan işletmeler için ideal bir seçenek haline gelir. Diğer yandan, Justworks, kapsamlı fayda yönetimi ve küresel maaş yetenekleri ile öne çıkar, bu da küresel bir iş gücüne sahip şirketler için uygun hale getirir. Ayrıca, Justworks, HR sertifikalı uzmanlardan geniş kapsamlı müşteri desteği sunarken; Nmbrs kullanıcı dostu arayüzünü ve ölçeklenebilir çözümlerini vurgular.

​

Artıları ve Eksileri

Nmbrs

Artıları:

• Microsoft Office araçlarıyla sorunsuz entegrasyon.
• HR görevlerini basitleştiren kullanıcı dostu arayüz.
• Büyüyen işletmeler için ölçeklenebilir çözümler.
• Kapsamlı otomasyon özellikleri manuel hataları azaltır.
• Maaş ve HR yönetimine odaklanma.

​

Eksiler:

• Global maaş ve fayda yönetimi için gelişmiş özelliklerin eksikliği olabilir.
• Müşteri desteği, Justworks kadar kapsamlı olmayabilir.
• Microsoft kullanıcıları için bir öğrenme eğrisi gerekebilir.

​

Justworks

Artılar:

• Kapsamlı fayda yönetimi ve küresel maaş yönetimi.
• Güçlü zaman takip özellikleri.
• İnsan kaynakları yasaları ve düzenlemeleri için kapsamlı uyum desteği.
• HR sertifikalı uzmanlardan ödüllü müşteri desteği.
• Küresel bir iş gücüne sahip şirketler için ideal.

​

Eksiler:

• Küresel maaşlara ihtiyaç duymayan işletmeler için daha karmaşık olabilir.
• Kapsamlı özellikler ve destek nedeniyle daha yüksek maliyet.
• Bazı kullanıcılar arayüzü Nmbrs ile karşılaştırıldığında daha az sezgisel bulabilir.

​

Kullanım Senaryoları

Nmbrs

Nmbrs, var olan Microsoft Office araçlarına sorunsuz entegrasyon ve verimlilik sağlayan etkili maaş ve insan kaynakları yönetim çözümlerine ihtiyaç duyan küçük ve orta ölçekli işletmeler için idealdir. Yönetimsel görevleri otomatikleştirmeyi, manüel hataları azaltmayı ve büyüdükçe çözümlerini ölçeklendirmeyi arzu eden şirketler için mükemmeldir. Nmbrs ayrıca, kullanıcı dostu bir arayüzü öncelikli hale getiren ve insan kaynakları uzmanları ile çalışanlar tarafından kolayca kullanılabilen bir platforma ihtiyaç duyan organizasyonlar için faydalıdır.

​

Justworks

Justworks, kapsamlı maaş ve fayda yönetimi çözümlerine ihtiyaç duyan küresel bir iş gücüne sahip işletmeler için en uygun olanıdır. HR yasalarına ve düzenlemelere uyumu sağlamak için güçlü zaman takibi ve uyum desteği gereken şirketler için mükemmel bir tercihtir. Justworks ayrıca, HR sertifikalı uzmanlardan geniş müşteri desteği sağlayarak ve fayda yönetimi ve küresel maaş dahil olmak üzere çeşitli HR fonksiyonlarını yönetebilen bir platforma ihtiyaç duyan organizasyonlar için idealdir.

​

Sonuç

Nmbrs ve Justworks karşılaştırıldığında, her iki platformun da idari görevleri basitleştirmeye ve örgütsel verimliliği artırmaya yönelik değerli İK çözümleri sunduğu açıktır. Nmbrs, Microsoft Office araçları ile sorunsuz entegrasyon sağlayarak ve kullanıcı dostu arayüzü ile etkin maaş ve insan kaynakları yönetim çözümleri arayan işletmeler için ideal bir seçenektir. Öte yandan, Justworks kapsamlı fayda yönetimi, küresel maaş yetenekleri ve ödüllü müşteri desteği ile öne çıkmaktadır ve küresel bir iş gücüne sahip şirketler için uygundur.

​

Sonuç olarak, Nmbrs ve Justworks arasındaki seçim işletme ihtiyaçlarınıza bağlıdır. Microsoft araçları ile sorunsuz entegrasyon ve kullanıcı dostu bir deneyimi önceliklendiriyorsanız, Nmbrs daha iyi bir seçenektir. Ancak, kapsamlı fayda yönetimi, küresel maaş yetenekleri ve güçlü uyum desteği gereksinimleri olan işletmeler için Justworks ideal bir seçenektir. Kuruluşunuzun belirli ihtiyaçlarını ve büyüme planlarını göz önünde bulundurarak, hedeflerinizle en iyi uyum sağlayan İKIS aracını seçebilir ve daha verimli ve üretken bir İK sürecini garanti altına alabilirsiniz.