給您的團隊一個數字 HQ
給您的團隊提供一個品牌化的、集中式的中心，匯集他們需要的所有信息——不再追逐電子郵件或在不同工具中無休止地搜索。
簡化溝通
讓領導者有能力以清晰和及時的方式分享關鍵更新，並減少來自其他渠道的干擾，以便您的團隊保持資訊靈通。
運用一個平台的力量
借助內建的 AI 搜尋，員工可以輕鬆找到答案，並直接在頁面上提問——將他們所需的一切保留在一個集中位置。
什麼是自定義頁面？
Guru 自定義頁面是完全可編輯的、AI 動力空間，作為您的團隊知識的中心樞紐。 無論是公司首頁、部門中心還是特定項目頁面，頁面讓您設計並分享具有實際行動和美觀呈現的內容。
Guru 自訂頁面讓您設計特定空間，將最重要的內容、資源和 AI 動力答案聚合在一起—正好在團隊需要的地方，無需額外工具或切換標籤。 頁面使重要內容突顯，讓您的團隊始終知道該去哪裡查找。
運作原理
使用動態內容區塊設計您的佈局
使用拖放區塊加入豐富的內容區塊、嵌入的 Guru 卡片、AI 動力建議等。 選擇多種佈局格式和顏色設置，讓您的特定品牌或主題突顯。
控制訪問和可見性
指定頁面級權限以控制誰可以查看、編輯或發布內容。 只有管理員可以調整查看權限，而頁面所有者可以管理內容而無需完整管理員訪問權限。
指定自定義知識代理以提供定制答案
每頁可以設定一個指定的 知識代理—一個專門在該頁面內容上進行訓練的 AI，因此用戶可以在工作時獲得更準確、具有上下文意識的答案。 代替搜索整個知識庫，該代理專注於該空間的最相關信息。
說明您的公司有一個包括升級流程、宏觀指導和產品故障排除步驟的“客戶支持中心”頁面。 您可以為該頁面分配一個特定的支持知識代理，確保當搜索時代理可以獲得精確的、支持專注的答案—沒有噪音，沒有猜測，只提供他們更快速、更有信心的所需內容。
發佈和分享
當您的頁面準備就緒時，將其發佈給整個公司，或者給特定團隊或成員。 您甚至可以將您的自定義首頁替換為默認的 Guru 儀表板。
通過子頁面組織信息
通過在頂級頁面下添加子頁面來創建清晰的層次結構。 無論您正在建立部門中心、項目空間還是入職旅程，子頁面可幫助您將相關內容整齊分組並易於導航。 只需將鼠標懸停在側欄中的頁面上以添加子頁面—它將保持草稿模式，直到您準備發佈。 當前僅支持一級嵌套，子頁面可讓您擴展您的內容結構，而不會使團隊不知所措。
保持每個人與公告保持一致
發送通告以在您的頁面直接分享與時間有關的更新、提醒或公司新聞。\"> 無論是政策變動、發布日期還是每週回顧，通告確保您的團隊看到最為重要的事項，就在他們已經在工作的地方。 根據需要創建和更新多個通告，準確地追蹤誰已讀取它們，誰尚未讀取，以免有任何遺漏。
追蹤參與
使用頁面分析以查看您的團隊如何與您的內容互動。 通過頁面或用戶監控瀏覽量，以隨時間純熟與優化。
為何重要
創造清晰，不混亂
頁面為您的團隊知識帶來結構。 通過將相關內容整合到一個可訪問的中心，您消除猜測，減少搜尋時間。
個性化您的團隊訪問知識的方式
設計滿足不同部門、項目或角色獨特需求的空間——而無需依賴開發人員或第三方工具。
有信心擴展知識共享
為更多團隊控制他們的內容，而無需讓天下知。 藉助頁面擁有者和細分權限，您保持控制同時賦予他人權限。
衡量重要事項
頁面分析幫助您了解工作情況及如何改進。 獲得您需要的洞察，以保持內容鮮活、相關且高效。
安全，可自定權限
自定頁面以符合企業級安全考慮。 管理員通過明確的頁面級別權限保持對誰可以查看、編輯和發布內容的完全控制，確保訪問始終是有意義且安全的。
頁面擁有者角色允許分散的內容管理，而無需授予完整管理員特權，使知識擁有權跨團隊擴展更為輕鬆。 憑藉內置的頁面分析，管理員可以監控參與並就內容策略做出明智決策——同時保持嚴格的治理和清晰的可見性。
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常見問題
您有問題，我們有答案。
只有管理員可以創建頁面，但他們可以分配頁面擁有者來管理特定頁面而不給予完整管理員訪問。 這使得在保持控制和結構的同時，簡化了跨部門或團隊擴展內容管理的流程。
Yes. 每個頁面都有自己的權限設定，因此您可以精確控制誰可以查看或編輯它。 權限不會從其他頁面繼承，讓您完全靈活地管理可見性和存取權。
頁面支援各種內容區塊，如精選卡片、圖片、豐富文本、嵌入式 iframe 和由 Guru 驅動的動態區塊（例如，為您推薦、信任分數、誰應該關注等）。 您可以拖放和自定義版面配置以滿足您的需求。
當然，這就是為什麼我們建立了頁面！ 您可以創建您需要的任意數量，例如入職中心、產品發布空間、團隊儀表板或公司全站首頁。 您甚至可以創建次頁面，以組織相關內容在共享主題下。
是的！ 透過頁面分析，管理員可以看到哪些頁面被查看，頻率如何以及由誰查看。 這些洞察有助於您了解參與度，並做出知情的更新以保持內容相關和有用。
