引言

選擇適合的HR工具對於高效管理各種HR任務至關重要。 UKG Ready 和 UKG Pro 是兩款HRIS工具，旨在滿足不同規模企業的需求，每個工具具有不同的功能。

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UKG Ready 是一款人力資源 (HR) 解決方案，幫助中小型企業管理時間、薪資和人才。 它提供了全面的工具組，旨在簡化HR流程，讓這些企業能有效處理其人力資源需求。

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另一方面，UKG Pro 是一種基於雲的人力資本管理（HCM）解決方案，適用於中型和大型組織，專注於管理人員的薪酬。 UKG Pro 超越了基本的人力資源任務，提供強大的功能，滿足更廣泛的人力資本管理需求。

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在考量類似 UKG Ready 和 UKG Pro 的 HRIS 工具時，必須進行比較，以找到最符合您組織具體需求的工具。

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UKG Ready 概述

UKG Ready 為尋求全方位 HR 解決方案的小型到中型企業量身打造。 它旨在簡化時間追蹤、薪資處理和人才管理流程，使其成為資源有限的企業經濟實惠且高效的選擇。

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主要特性

• 時間和考勤管理: 簡化員工的時間追蹤和排班，減少行政開銷並確保遵守勞動法。
• 薪酬處理: 自動化薪酬流程，確保員工準確和及時地支付，同時處理與稅務相關的任務。
• 人才招募: 協助招聘，從發布工作開放到新員工的入職，簡化整個招聘流程。
• 績效管理: 追蹤員工績效、設置目標並促進定期反饋，以確保員工發展。
• 員工自助服務: 使員工查看支付存根、管理福利和追蹤請假的時間，讓他們有能力管理自己的HR相關任務。

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UKG Pro 概述

UKG Pro 為尋求全面的人力資本管理解決方案的中型到大型組織設計。 它提供了一整套豐富的功能，以管理人力資本的每一個方面，從招聘到退休。

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主要特性

• 全面人力資源管理: 涵蓋所有核心人力資源功能，包括招聘、入職和員工生命周期管理。
• 薪酬和福利管理: 提供穩健的薪酬處理能力以及福利管理，確保員工得到適當的補償和維護。
• 人才管理: 包含績效評估、接班計劃和學習管理的功能，增強員工成長和滿意度。
• 高級報告和分析: 提供深入的員工數據洞察，幫助組織做出明智的決策。
• 全球能力: 支持具有全球業務的組織，確保遵守國際勞動法並簡化多元化勞動力的管理。

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相似性

UKG Ready 和 UKG Pro 都是設計用於處理基本 HR 功能的 HRIS 工具，但它們面向不同大小和需求的企業。 以下是一些主要的相似之處：

• 員工時間管理: 兩種解決方案都提供員工考勤追蹤和排班管理的工具。
• 薪資處理: 自動化薪資功能以確保準確和及時的支付。
• 人才管理: 包含招聘、入職和員工發展的工具。
• 員工自助服務: 為員工提供管理其人力資源需求、查看支付存根和請假請求的門戶。
• 合規管理: 幫助確保遵守勞動法和法規的工具。

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差異

雖然 UKG Ready 和 UKG Pro 共享一些共同功能，但有顯著的差異使它們各自獨樹一幟：

• 目標受眾: UKG Ready 的目標是小型到中型企業，而 UKG Pro 则設計用於中型到大型組織。
• 功能深度: UKG Pro 提供更高級的功能，如深入報告和分析、全球能力和更全面的人才管理工具。
• 全球操作支持: UKG Pro 支持國際勞動法和多語言功能，適合全球公司。
• 自定義和整合: UKG Pro 提供更廣泛的自定義選項和與其他企業系統的整合，而 UKG Ready 更加精簡，自定義能力較少。
• 使用者介面: UKG Pro 通常具有更強大和可自定義的使用者介面，適合具有複雜需求的大型組織。
• 成本結構: 由於功能範圍更廣，UKG Pro 通常比 UKG Ready 的價格更高。

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優劣分析

UKG Ready

仈用包被頀、

• 可負擔性: 為小型到中型企業提供具有成本效益的解決方案。
• 易用性：用戶友好的界面，操作簡便。
• 全面人力資源工具: 一體化解決方案涵蓋基本的人力資源功能。
• 可擴展性: 可以隨著公司的增長而擴展到一定規模。

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当为頀、

• 有限的高級功能: 缺少更全面的人力資源解決方案中的深度。
• 較少的自定義選項: 與像 UKG Pro 這樣的更大型套件相比，自定義選項有限。
• 基本報告: 相較於更強大的報告和分析能力，報告功能較弱。

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UKG Pro

優點：

• 高級功能: 提供更詳細的HR管理、分析和報告工具。
• 全球能力: 支持國際業務，包括合規性和多語言需求。
• 自定義: 廣泛的自定義選項，以根據特定組織需求量身定制系統。
• 整合: 可以與各種企業系統集成，實現無縫的HR經驗。

缺點：

• 較高的成本: 價格較高，可能對小型企業不適合。
• 複雜性: 功能的豐富性使其實施和使用起來更為複雜。
• 小企業的開銷: 可能提供超出小型企業所需的功能。

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用例

UKG Ready 非常適合尋找易用、一體化 HR 解決方案的小型至中型企業。 它非常適合尋求簡化時間追蹤、工資處理和人才招聘的組織，而無需繁瑣的自訂或先進功能。

UKG Pro 適合需要全面人力資本管理解決方案的中型到大型組織，能夠處理複雜的人力資源需求，包括全球運營。 對於需要詳細分析、廣泛自訂和穩健的人才管理工具，以有效管理多樣化大型勞動力的公司來說，它是正確的選擇。

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結論

選擇 UKG Ready 和 UKG Pro 取決於您組織的大小、複雜性以及具體的 HR 需求。 

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如果您是一家尋求價格合理、精簡 HR 解決方案的小型到中型企業，UKG Ready 提供所有必要的工具來有效管理您的 HR 任務。 其用戶友好的界面和全面的功能套件使其成為對於不需要大量自訂的企業的堅實選擇。

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對於中型至大型組織，UKG Pro 提供更全面的人力資本管理解決方案，支持複雜的 HR 功能和全球運營。 其先進的功能、詳細的報告和自定義選項使其成為滿足多樣化和大規模HR需求的公司的理想選擇。

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最終，最佳選擇將取決於貴公司的具體需求及您從HRIS工具中需要的功能範圍。