UKG Ready vs UKG Pro
הקדמה
בחירת כלי תוכנה רכב משאבי אנוש הנכון חשובה לניהול משימות שונות בתחום משאבי אנוש באופן יעיל. UKG Ready ו- UKG Pro הם שני כלים HRIS המיועדים לעסקים בגדלים שונים, כל אחד עם פונקציונליות ייחודית.
\'\u200B
UKG Ready הוא פתרון משאבי אנוש שעוזר לעסקים קטנים ובינוניים לנהל את הזמן, השכר, והכשרה. הוא מציע סט מלא של כלים המיועדים לעיצוב תהליכי משאבי אנוש, ומקל על העסקים הללו לנהל את צרכי המשאבי האנוש שלהם במהלך יעיל.
\u200B
UKG Pro, מאידך, היא מערכת ניהול בפלטפורמת הענן המיועדת לארגונים בגודל בינוני וגדול שמסייעת לנהל את תשלומי העבודה של האנשים. UKG Pro מעבר למשימות משאבי אנוש בסיסיות על ידי הענקת יכולות חזקות המייעדות לצרכי ניהול רמת אנוש הרחבה יותר.
\u200B
כאשר אנו מתייחסים לכלים HRIS כמו UKG Ready ו-UKG Pro, חשוב להשוות אותם כדי למצוא את ההתאמה הטובה ביותר לצרכי הארגון הספציפי שלך.
\\u200B
מבט על UKG Ready
UKG Ready מיועד לעסקים קטנים ובינוניים שמחפשים פתרון HR all-in-one. המטרה היא לפשט את מעקב הזמן, השכר, וניהול הכשרה, ולהפוך את זה לאפשרות כלכלית ויעילה לעסקים עם פחות משאבים.
\\u200B
תכונות מרכזיות
- ניהול זמן ונוכחות: מפשט את מעקב הזמן של העובדים ותכנונו, מוריד את העומס הניהולי ווודאי שלימותם עם חוקי העבודה.
- עיבוד שכר: אוטומטיזציה של התהליך השכרתי, ווודאי שהעובדים משלמים בדיוק ובזמן, וטיפול במשימות הקשורות למסים.
- רכישת ידע: עוזר בגיוס, מפרסם פתחים לעבודה עד לאימוץ עובדים חדשים, מייעד את תהליך הגיוס כולו.
- ניהול ביצועים: מעקב אחר ביצועי עובדים, קביעת מטרות וקידום בידוד קבוע כדי להבטיח פיתוח עובדים.
- שירות עצמי לעובדים: מאפשר לעבודים לצפות בשיקים שכר, לנהל תועלות, ולעקוב אחר חופות הזמן, מאפשר להם לנהל משימות כלפיהם בתחום ה-RH.
\\u200B
סקירת UKG Pro
UKG Pro מיועדת לארגונים בינוניים וגדולים המחפשים פתרון HCM מקיף. היא מספקת מערכת רחבה של תכונות לניהול כל נושא ברמת הון האנושי, מהגיוס ועד הפרישה.
\\u200B
תכונות מרכזיות
- ניהול RH כולל: מכסה את כל פעולות ה-RH העיקריות, כולל גיוס, קליטה וניהול מחזור חיי העובד.
- עיבוד שכר וניהול תועלות: מציע יכולות עיבוד שכר חזקות במילא עם הנהלת נכסים שלמה כדי לוודא שהעובדים נפצעים ומכסין תקינה.
- ניהול יכולות: מאפשר מעקב אחר ביצועים, תכנון תחליפים, וניהול למידה, משפר את הצמיחה והשביעה של העובדים.
- דיווחים וניתוחים מתקדמים: מספק תובנות מעמיקות אל נתוני כוח העבודה, עוזר לארגונים לקבל החלטות מבוססות.
- יכולות גלובליות: תומך בארגונים עם פעולות גלובליות, מבטיח עמידה בקנוני עבודה בינלאומיים וניהול רווחה של כוח עבודה מגוון.
\\u200B
דומויות
שני הכלים HRIS של UKG Ready ו- UKG Pro מיועדים לניהול פונקציות משאבי אנוש עיקריות, אך הם משתלבים בגדלים עסקיים שונים ובצרכים. הנה כמה מהדמיונות המרכזיים:
- ניהול זמן עבודה של עובדים: שתי הפתרונות מספקים כלים למעקב אחר נוכחות העובדים ולניהול לוחות זמנים.
- עיבוד שכר: אוטומציה של פונקציות השכר כדי לוודא תשלומים מדויקים ובזמן.
- ניהול טאלנטים: תכונות לסיוע בגיוס, קליטה, וניהול פיתוח עובדים.
- שירות עצמי לעובדים: פורטלים לעובדים כדי לנהל את צרכי ה-RH שלהם, לצפות בשיקים שכר ולבקש חופות זמן.
- ניהול עמידה: כלי עזר להבטיח תוקף עם חוקים עבודה ותקנות.
\\u200B
הבדלים
בעוד ש- UKG Ready ו- UKG Pro משתפים פונקציות משותפות, ישנם הבדלים משמעותיים שמפרידים ביניהם:
- קהל יעד: UKG Ready מיועדת לעסקים בינוניים קטנים, בעוד UKG Pro מיועדת לעסקים בינוניים גדולים.
- עומק ירו: UKG Pro מציעה יותר תכונות מתקדמות, כגון דיווחים עמוקים וניתוחים, יכולות גלובליות, ויותר כלים ניהול יכולות טאלנטים.
- תמיכה בפעולות גלובליות: UKG Pro תומך בחוקי עבודה בינלאומיים וביכולות רב-לשוניות, מה שהופך אותה למתאימה לחברות גלובליות.
- התאמה ואינטגרציה אישית: UKG Pro מספקת אפשרויות התאמה מורחבות יותר ואינטגרציות עם מערכות עסקיות נוספות, בעוד UKG Ready היא רחבה יותר עם פחות יכולות התאמה.
- ממשק משתמש: UKG Pro בדרך כלל כוללת יותר ממשק משתמש חזק ושיתופי פעולה, מתאימה לארגונים גדולים עם צרכים מורכבים.
- מבנה עלויות: עקב הרחבת התכונות, UKG Pro כוללת בדרך כלל תווים מחיר גבוה יותר מאשר UKG Ready.
\u200b
יתרונות וחסרונות
UKG Ready
ידעים:
- נגישות: פתרון כלכלי לעסקים קטנים עד בינוניים.
- נוחות בשימוש: ממשק ידידותי למשתמש המאפשר ניווט פשוט.
- כלים מקיפים לניהול משאבי אנוש: פתרון הכולל את כל הפונקציות החשובות לניהול משאבי אנוש.
- קידמה אופציות: יכול לגדול עם החברה עד גודל מסוים.
"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b
חסריות:
- תכונות מתקדמות מוגבלות: חסרת העומק שנמצא בפתרונות HR אוניברסליים יותר.
- פחות אפשרויות התאמה אישית: אפשרויות ההתאמה המוגבלות בהשוואה לחבילות גדולות כמו UKG Pro.
- דיווח בסיסי: יכולויות דיווח פחות חזקות וניתוחים.
"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b
UKG Pro
ידעים וחסרונות
- תכונות מתקדמות: מציע כלים מפורטים יותר לניהול משאבי אנוש, ניתוחים ודיווחים.
- יכולות גלובליות: מפקיר פעולות בינלאומיות, כולל תקנות וצרכים מרובי שפה.
- התאמה אישית: אפשרויות התאמה כרוכות לצרכי הארגון הספציפיים.
- אינטגרציה: ניתן לאינטגרציה עם מערכות מופעלות על תשתית ארגונית לחווית משאבי אנוש בלתי משוכפלת.
\u200B
ידעים וחסרונות
- עלות גבוהה: יותר יקר, שעשוי שלא להיות אפשרי לעסקים קטנים.
- מורכבות: עושק את עומק התכונות ועשוי להפוך אותו למורכב יותר ליישום ושימוש.
- עומס על עסקים קטנים: עשוי לספק פונקציונליות מעבר לצורך עבור חברות קטנות.
\u200b
תרגומים למקרים שימוש
UKG Ready מתאים לעסקים קטנים עד בינוניים רוצים פתרון כלכלי וקל לניהול משימות משאבי אנוש. זה מושלם עבור ארגונים המחפשים לסדר נתוני זמן, עיבוד שכר ורכישת יישות ללא צורך בהתאמות מורכבות או תכונות מתקדמות.
\"\u200B\"
UKG Pro מתאימה למארגנים בינוניים עד גדולים הזקוקים לפתרון HCM קומפרהנסיבי שיכול לעמוד בצרכי משאבי אנוש מורכבים, כולל תפקידי HR גלובליים. זה הבחירה הנכונה לחברות שזקוקות לניתוחים מפורטים, התאמה אישית רצופה וכלים ניהול טאלנטים מופשטים לניהול יעיל של כוח עבודה שונה וגדולה.
\u200b
מסקנה
בחירה בין UKG Ready ואת UKG Pro תלויה בגודל הארגון שלך, מסריכות וצרכי HR הספציפיים שלך.
\u200b
אם אתה עסק קטן או בינוני המחפש פתרון משאבי אנוש פשוט וכלכלי, UKG Ready מספקת את כל הכלים הבסיסיים לניהול משימות HR שלך באופןיעיל. ממשק למשתמש חברתי ומאגר תכונות מקיף הופכים אותו לבחירה יציבה לעסקים שלא דורשים התאמות מרובות.
\u200b
יעיל לארגונים בינוניים עד גדולים, UKG Pro מציע פתרון HCM מקיף יותרשהתומך בפעילויות משאבי אנוש מסובכות ובמבני פעילותעולמיים. תכונות מתקדמות, דיווחי מפורט, ואפשרויות התאמה הופכות אותו לאפשרות מושלמת לחברות עם צרכים משאבי אנוש מגוונים ובמערכת הרצות כבדים.
\u200b
לבסוף, בחירת הבחירה הטובה ביותר תלויה בדרישות הספציפיות של הארגון שלך ובתיקון הפונקציונליות שאתה צריך מכלי הHRIS שלך.
מסרים מרכזיים 🔑🥡🍕
מהן ההבדלים העיקריים בין UKG Ready ו- UKG Pro?
במדרגה בה UKG Ready ו- UKG Pro הם אינסטרומנטים רובוסטיים של HRIS, UKG Pro מתאים יותר לעסקים גדולים עם צרכי HR מורכבים. UKG Ready, בניגוד לכך, מתמקדת היטב בעסקים קטנים עד בינוניים עם דרישות HR פשוטות יותר. UKG Pro מציע תכונות מתקדמות כמו ניהול עובדים וניתוחים, בניתם שב- UKG Ready דגש על פונקציות HR מרכזיות.
לאילו עסקים יש תאימות טובה יותר עם UKG Ready?
UKG Ready היא אידיאלית לעסקים קטנים עד בינוניים שמעדיפים ממשקים ידידותיים למשתמש ותהליכי משאבי אנוש מיושרים. אם הארגון שלך יש לו מבנה HR פשוט ומחפש פתרון כלכלי ללא פגיעה בפונקציונאליות, UKG Ready תהיה בחירה מתאימה. היא מציעה פונקציונליות מרכזית של HR, מעקב זמן ונוכחות, ותכונות שירות עצמי לעובדים המותאמות לעסקים קטנים יותר.
אילו תכונות ייחודיות מציע UKG Pro שמחליק אותו מה-UKG Ready?
UKG Pro תופסת עם תכונות מתקדמות כמו ניהול עובדים מורחב, ניתוחים חיזוקיים, ויכולויות התאמה מתקדמות. לארגונים המחייבים כלים משובצים לדיווחים, תכונות ניהול תקינות, וקידמה כדי לתמוך בתהליכי משאבי אנוש מורכבים, הצעות המובילים ב- UKG Pro הופכות את הכלי לבחירה המועדפת. טבעו המאיד לפרסות מתאים לעסקים הממתינים לייעוץ תהליכי משאבי אנוש וקבלת החלטות אסטרטגיות.