The Knowledge You Needed in 2019: The Best of Guru 🎉

Desde tus publicaciones de blog favoritas hasta una mirada atrás a todas las mejoras y nuevas funciones de productos que Guru lanzó en 2019, tenemos el conocimiento que necesitas.

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De alguna manera, 2019 ha (casi) llegado a una conclusión. Parece que fue ayer que hablábamos sobre resoluciones de Año Nuevo. Dado que es tan fácil perderse en el día a día, queremos ayudarte a tomarte unos minutos para recordar todo lo que aprendiste este año (o finalmente tener tiempo para aprender sobre ahora #procrastinadoresunidos!). Desde tus publicaciones de blog favoritas hasta una mirada atrás a todas las mejoras y nuevos productos que Guru lanzó en 2019, tenemos el conocimiento que necesitabas este año, además de un vistazo a lo que viene en 2020.

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Tus publicaciones de blog favoritas de Guru en 2019:

Cómo un CEO puede construir eficazmente una cultura empresarial sostenible

Perspectiva clave: Cuando no es parte de la conversación diaria, es demasiado fácil olvidar los valores, lo que puede llevar a la disolución de la cultura. Al mantener estos principios en primer plano, puedes promover naturalmente la cultura de tu empresa mostrando en lugar de solo decir.

La mejor búsqueda es no buscar impulsada por IA

Perspectiva clave: El costo involucrado en buscar físicamente puede no parecer tanto, pero si pudieras ahorrar 30 segundos cada vez que necesitaras información y recibieras ese conocimiento exacto como sugerencia en lugar de al final de una búsqueda, ¿cuánto tiempo ahorrarías cada semana? ¿Cuánto tiempo ahorraría tu equipo en el trabajo cada mes? ¿Cuánto tiempo ahorraría tu organización cada año? ¿Cuánta frustración ahorrarías a todos?

Lo mejor de Empower 2019

Perspectiva clave: Un concepto que surgió constantemente en las sesiones fue la importancia de las personas. Empoderar e invertir en las personas es la clave para alcanzar el éxito. Como dijo Rick, “Nuestros clientes nos compran, no solo nuestros productos.”

PD: Reserva tu lugar en Empower 2020!

Los usuarios avanzados de Guru de Slack comparten sus mejores prácticas de gestión del conocimiento

Perspectiva clave: Cada equipo de Slack que usa Guru tiene diferentes tipos de conocimiento para documentar y diferentes formas de hacerlo, pero Slack tiene una guía de estilo general de Guru que Kelly posee y un consejo de administradores de Guru para mantener algún nivel de consistencia. “Los administradores de Guru se reúnen cada mes para hablar sobre lo que estamos haciendo y lo que ha funcionado para nuestros departamentos para que podamos colaborar y compartir ideas y mejores prácticas,” explica Ali [Berman, Estratega Senior de Operaciones Técnicas].

4 claves para un proceso exitoso de integración de nuevos empleados

Perspectiva clave: Algunas cosas es mejor memorizarlas (cómo hacer cirugía, citas de Los Simpsons, el cumpleaños de tu mejor amigo), pero aparte de tu inicio de sesión de computadora, no hay muchas cosas que necesites memorizar para el día 3 de un nuevo trabajo. Recibimos mucho nuevo conocimiento en las primeras semanas de un trabajo, mientras que el 70% del conocimiento laboral de un individuo proviene de experiencias laborales relacionadas. Al construir tu programa de integración en torno a una capacitación coherente y continua, naturalmente crearás una cultura orientada al aprendizaje.