Introdução

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Navegar pelo mercado de HRIS (Sistema de Informação de Recursos Humanos) pode ser desafiador devido à variedade de opções disponíveis. Esta comparação foca no Justworks e no Breathe, duas ferramentas de HRIS respeitáveis que atendem a diferentes mercados e necessidades.

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Justworks é uma solução multifuncional que oferece folha de pagamento global, benefícios, suporte de conformidade, controle de tempo, ferramentas de RH e muito mais, com suporte premiado de especialistas certificados em RH. Isso torna o Justworks uma opção atraente para empresas que buscam uma gestão de RH abrangente com suporte especializado.

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Por outro lado, o Breathe é um software de pessoas simples e seguro, premiado por várias vezes, que ajuda as PMEs do Reino Unido e da Austrália a mover seus processos centrais de pessoas para o online. Ao economizar tempo, proporcionar tranquilidade e permitir que as empresas gerenciem processos de RH de forma eficiente, o Breathe se posiciona como uma ferramenta inestimável para PMEs.

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Escolher a ferramenta de HRIS certa é essencial para otimizar processos de RH, garantir conformidade e melhorar a satisfação dos funcionários. Este guia tem como objetivo fornecer uma comparação clara para ajudá-lo a decidir qual ferramenta se adapta melhor às necessidades do seu negócio.

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Visão Geral do Justworks

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Recursos principais

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• Folha de Pagamento Global: Justworks gerencia o processamento da folha de pagamento em vários países, simplificando a gestão de funcionários internacionais.
• Gestão de Benefícios: Oferece pacotes abrangentes de benefícios, incluindo seguro de saúde, planos de aposentadoria e programas de bem-estar.
• Suporte de Conformidade: Ajuda a garantir a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas, reduzindo os riscos legais.
• Controle de Tempo: Gerencia o tempo e a frequência dos funcionários, incluindo rastreamento de horas extras e licenças.
• Ferramentas de RH: Fornece um conjunto de ferramentas de RH, como integração de funcionários, gerenciamento de documentos e rastreamento de desempenho.
• Suporte 24/7: Oferece suporte premiado de profissionais certificados em RH, disponível a qualquer hora.

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Visão Geral do Breathe

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Recursos principais

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• Gerenciamento de Funcionários: Centraliza os registros dos funcionários, facilitando o acompanhamento e a gestão das informações dos funcionários.
• Gestão de Licenças: Simplifica o processo de solicitação e aprovação de licenças, garantindo registros precisos de licenças.
• Gestão de Desempenho: Facilita revisões contínuas de desempenho e definição de metas, aprimorando o desenvolvimento dos funcionários.
• Gerenciamento de Documentos: Permite o armazenamento e compartilhamento seguros de documentos importantes de RH.
• Relatórios e Análises: Oferece relatórios detalhados e análises sobre métricas de RH, permitindo decisões baseadas em dados.
• Controle de Acesso Baseado em Funções: Garante que informações sensíveis sejam acessadas apenas por pessoal autorizado.

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Semelhanças

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Tanto o Justworks quanto o Breathe são ferramentas de HRIS projetadas para otimizar processos de RH e melhorar a eficiência. Eles oferecem recursos abrangentes de gerenciamento de funcionários, incluindo registro, gerenciamento de documentos e rastreamento de desempenho. Além disso, ambas as plataformas enfatizam a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas, proporcionando tranquilidade aos proprietários de negócios e profissionais de RH.

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Diferenças

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Embora Tanto o Justworks quanto o Breathe se concentrem na melhoria dos processos de RH, eles diferem notoriamente em seus mercados principais e conjuntos de recursos específicos.

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• Foco de Mercado:
• O Justworks é direcionado principalmente a grandes empresas com operações globais, oferecendo amplo suporte para folha de pagamento e benefícios em vários países.
• O Breathe é projetado para PMEs no Reino Unido e na Austrália, com foco na simplificação dos processos centrais de RH para empresas menores.

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• Suporte e Conformidade:
• O Justworks oferece suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana de especialistas certificados em RH, ideal para empresas que precisam de acesso constante ao suporte de RH.
• O Breathe oferece robusta segurança e opções simples de suporte self-service, adequadas para PMEs que precisam de estruturas de suporte confiáveis, mas simplificadas.

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• Recursos:
• O Justworks inclui uma administração de benefícios abrangente e controle de tempo, tornando-se uma solução única para todas as necessidades de RH.
• O Breathe se concentra mais na gestão de desempenho e na gestão de licenças, atendendo especificamente às necessidades das PMEs.

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Prós e Contras

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Justworks

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Prós:

• Recursos extensivos de folha de pagamento global.
• Pacotes abrangentes de benefícios.
• Suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, de profissionais certificados em RH.
• Suporte robusto de conformidade.

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Contras:

• Pode ser excessivo para pequenas empresas.
• Preço mais alto voltado para grandes empresas.

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Breathe

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Prós:

• Interface amigável projetada para PMEs.
• Simplifica a gestão de licenças e desempenho.
• Recursos de gerenciamento de documentos seguros.
• Preços acessíveis adaptados a pequenas e médias empresas.

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Contras:

• Recursos limitados de folha de pagamento global.
• Menos opções de administração de benefícios.

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Casos de Uso

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Justworks

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Ideal para empresas com uma grande força de trabalho global que precisa de uma solução de RH tudo-em-um. O suporte extensivo e os recursos de conformidade garantem que as empresas permaneçam em conformidade com as leis trabalhistas internacionais, enquanto o pacote abrangente de benefícios aumenta a satisfação e retenção dos funcionários.

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Breathe

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Mais adequado para PMEs no Reino Unido e na Austrália que buscam mover seus processos de RH para o online. A interface amigável do Breathe e o foco em funções de RH essenciais, como gerenciamento de licença e desempenho, o tornam uma ferramenta inestimável para pequenas empresas que buscam aumentar a eficiência de RH sem a complexidade das maiores ferramentas de RHIS.

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Conclusão

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Tanto o Justworks quanto o Breathe oferecem pontos fortes únicos como ferramentas de RHIS, e a escolha entre elas depende das necessidades específicas da sua empresa.

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Justworks é ideal para grandes empresas que requerem uma solução de RH abrangente e global, com suporte extensivo e oferta de benefícios. Seu suporte robusto de conformidade o torna uma escolha confiável para empresas com necessidades complexas de RH.

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O Breathe, por outro lado, é perfeito para PMEs no Reino Unido e na Austrália. Seu foco na simplificação dos processos centrais de RH e preços acessíveis o tornam uma excelente escolha para pequenas empresas que buscam melhorar a eficiência do RH com ferramentas diretas e eficazes.

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Compreender o tamanho, o mercado e as necessidades específicas de RH da sua empresa é crucial na seleção da ferramenta de RHIS certa. Considere suas prioridades em relação ao suporte, conformidade, folha de pagamento e administração de benefícios para tomar uma decisão informada entre Justworks e Breathe.