Guru Named a G2 Leader in Employee Communications and Knowledge Management
Nous sommes ravis d'annoncer que Guru a été nommé Leader dans cinq catégories dans le Rapport Grid d'été 2022 de G2, remportant plus de 50 badges au total.
Nous sommes ravis d'annoncer que Guru a été nommé Leader dans cinq catégories dans le Rapport Grid d'été 2022 de G2, remportant plus de 50 badges au total. Cette reconnaissance n'aurait pas été possible sans nos nombreux clients précieux, dont les avis positifs ont salué la facilité d'utilisation, la qualité du support et la simplicité de configuration de Guru.
Guru a également obtenu le statut de Leader dans la catégorie des Communications des employés pour le deuxième trimestre consécutif, reflétant la valeur qu'il offre aux entreprises qui ont non seulement besoin de capturer des informations critiques, mais aussi de les distribuer de manière ciblée et rapide — un besoin exacerbé par le passage mondial au travail hybride.
Alors que les entreprises se débattent pour aligner leurs équipes, collaborer efficacement et garder les employés engagés dans le nouveau monde du travail, beaucoup réalisent qu'avoir une source de vérité à l'échelle de l'organisation pour les informations de l'entreprise est crucial pour les affaires. Elles reconnaissent également la nécessité de communiquer des mises à jour clés aux employés avec la confiance que les informations qu'elles partagent seront lues, comprises et prises en compte.
Comment nous aidons les entreprises performantes
Chez Guru, nous sommes ravis d'aider davantage d'entreprises à aborder ces nouveaux enjeux importants alors qu'elles s'ajustent au monde hybride du travail. Et nous sommes reconnaissants envers les nombreux clients qui utilisent notre produit quotidiennement, fournissent des retours précieux et partagent des avis comme ceux ci-dessous :
« J'apprécie la façon dont Guru est organisé et 'propre', je sais que je peux toujours trouver l'information que je cherche. Les alertes de connaissances aident à relayer des annonces et des informations importantes à l'équipe dans son ensemble à la fois et elles peuvent garder une trace de qui lit les annonces ! » - Dori B, Entreprise (>1000 employés)
« J'apprécie le confort facile d'utilisation de Guru. Tout est dans un endroit précis et listé correctement. Tout ce que j'ai à faire est de déplacer les onglets, les trouver et chercher ce dont j'ai besoin ! C'est toujours là en cas de besoin. Cela m'aide quand je suis perdu et complètement confus. » - Chase B, Marché intermédiaire (51-1000 employés)
« Nous avons déjà eu affaire à des applications impossibles à rechercher. Guru est très intuitif et nécessite peu d'efforts pour que nos utilisateurs trouvent rapidement exactement ce qu'ils recherchent sur un sujet donné. Cela donne à nos utilisateurs plus de temps dans leur journée pour réaliser des activités à valeur ajoutée. » - Carlie M, Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Pour laisser un avis sur Guru sur G2, ou pour lire plus de retours que nous avons reçus de clients, visitezG2.
Nous sommes ravis d'annoncer que Guru a été nommé Leader dans cinq catégories dans le Rapport Grid d'été 2022 de G2, remportant plus de 50 badges au total. Cette reconnaissance n'aurait pas été possible sans nos nombreux clients précieux, dont les avis positifs ont salué la facilité d'utilisation, la qualité du support et la simplicité de configuration de Guru.
Guru a également obtenu le statut de Leader dans la catégorie des Communications des employés pour le deuxième trimestre consécutif, reflétant la valeur qu'il offre aux entreprises qui ont non seulement besoin de capturer des informations critiques, mais aussi de les distribuer de manière ciblée et rapide — un besoin exacerbé par le passage mondial au travail hybride.
Alors que les entreprises se débattent pour aligner leurs équipes, collaborer efficacement et garder les employés engagés dans le nouveau monde du travail, beaucoup réalisent qu'avoir une source de vérité à l'échelle de l'organisation pour les informations de l'entreprise est crucial pour les affaires. Elles reconnaissent également la nécessité de communiquer des mises à jour clés aux employés avec la confiance que les informations qu'elles partagent seront lues, comprises et prises en compte.
Comment nous aidons les entreprises performantes
Chez Guru, nous sommes ravis d'aider davantage d'entreprises à aborder ces nouveaux enjeux importants alors qu'elles s'ajustent au monde hybride du travail. Et nous sommes reconnaissants envers les nombreux clients qui utilisent notre produit quotidiennement, fournissent des retours précieux et partagent des avis comme ceux ci-dessous :
« J'apprécie la façon dont Guru est organisé et 'propre', je sais que je peux toujours trouver l'information que je cherche. Les alertes de connaissances aident à relayer des annonces et des informations importantes à l'équipe dans son ensemble à la fois et elles peuvent garder une trace de qui lit les annonces ! » - Dori B, Entreprise (>1000 employés)
« J'apprécie le confort facile d'utilisation de Guru. Tout est dans un endroit précis et listé correctement. Tout ce que j'ai à faire est de déplacer les onglets, les trouver et chercher ce dont j'ai besoin ! C'est toujours là en cas de besoin. Cela m'aide quand je suis perdu et complètement confus. » - Chase B, Marché intermédiaire (51-1000 employés)
« Nous avons déjà eu affaire à des applications impossibles à rechercher. Guru est très intuitif et nécessite peu d'efforts pour que nos utilisateurs trouvent rapidement exactement ce qu'ils recherchent sur un sujet donné. Cela donne à nos utilisateurs plus de temps dans leur journée pour réaliser des activités à valeur ajoutée. » - Carlie M, Marché intermédiaire (51-1000 employés)
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