Como um SDR, um dos principais lugares que vamos para começar a pesquisa sobre uma pessoa com quem gostaríamos de entrar em contato é o LinkedIn. Ao longo dos anos, o LinkedIn se transformou de uma plataforma profissional conservadora para um espaço onde indivíduos podem influenciar, criar seguidores e mostrar muito mais transparência em sua experiência de trabalho e vida fora do ambiente de trabalho.

Assim como qualquer outra manhã, comecei o dia de trabalho rolando meu feed. Mas esta manhã foi diferente. De repente, quatro palavras importantes chamaram minha atenção enquanto deslizavam pela tela. G-u-r-u.

Ainda adoro a arte

Este não foi apenas um post da nossa equipe, foi um post sobre nossa equipe. Foi um elogio de um funcionário de um de nossos clientes, e uma das marcas mais quentes no LinkedIn - Chili Piper. O autor, Jared Wexler, é um Consultor de Soluções e um dos primeiros membros da equipe Chili. Chili Piper é uma das empresas de tecnologia que mais cresce na indústria de SaaS, e devido ao seu crescimento, gerenciar o conhecimento interno se tornou um grande problema. Como um dos primeiros membros da equipe Chili, Jared entendia muito bem a dor dessas temidas perguntas repetidas no Slack.

Então, quando uma solução como o Guru apareceu e mudou o jogo para ele e a equipe de vendas, ele decidiu deixar o mundo saber. Abaixo está nossa conversa (com a ajuda de um de seus melhores SDRs, Erich Beer) sobre o que o levou a fazer a postagem, como eles usam o Guru, e o impacto do Guru em sua equipe.