“Então, como foi seu 2022?” É uma pergunta que todos nós iremos ouvir nas próximas semanas, e é uma que nós até já fizemos a nós mesmos. Mas ainda assim, não parece um pouco …estranho tentar resumir um ano inteiro como totalmente bom ou totalmente ruim? Muita coisa pode acontecer ao longo de 12 meses, e não parece justo destilar 365 dias em alguns momentos marcantes.

2022 foi um ano como qualquer outro. Houve bons momentos, houve momentos nem tão bons, e nós lidamos com tudo com tranquilidade. Enquanto todos nós tiramos um tempo para refletir sobre 2022, queremos destacar algumas de nossas memórias favoritas.

Festival do Conhecimento

Na hora de publicar este post, o Festival do Conhecimento já havia terminado há um pouco mais de dois meses.  Felizmente, a passagem do tempo não diminuiu as boas vibrações que sentimos daqueles dois dias fenomenais. Afinal, não é todo dia que se tem a chance de planejar uma conferência centrada na interseção de compartilhamento de conhecimento, colaboração, comunicação interna e trabalho remoto todos os dias.

Não é segredo que o mundo do trabalho está mudando. Tem sido um tema importante ao longo de muito do nosso trabalho em 2022, e temos certeza de que você tem visto mudanças acontecendo em seu próprio local de trabalho. O Festival do Conhecimento surgiu do desejo de aprender mais com pessoas que estavam passando pelas mesmas mudanças no trabalho que nós estávamos notando. E, nossa, aprendemos muito.

É um pouco difícil resumir tudo o que aconteceu no Festival do Conhecimento, mas fizemos o nosso melhor em nosso post de resumo. Confira para obter a história completa.

Compartilhamento de Conhecimento e Comunicações Internas: A Chave para Desbloquear o Futuro do Trabalho

Sabemos, sabemos. Você já nos ouviu falar sobre o futuro do trabalho muitas vezes este ano. O Festival do Conhecimento foi apenas o começo, pretendemos mergulhar sobre como o trabalho será para todos nós por um tempo.

A mudança gradual e permanente para o trabalho remoto e híbrido foi apenas o começo. 2022 foi o ano em que vimos termos como “demissão silenciosa” e “grande demissão” surgirem em nosso vocabulário. É claro que as pessoas querem mais flexibilidade e autonomia no trabalho, e não hesitam em mudar de emprego para conseguir o que querem (e que têm o direito de querer).

Com o “quando” e “onde” do trabalho mudando, o “como” não está muito atrás. Se as empresas quiserem se manter à frente e manter seus funcionários engajados e felizes, devem considerar como seu conjunto de ferramentas tecnológicas pode ajudar.

Quer saber mais sobre como a ferramenta certa de comunicações internas e gestão do conhecimento pode mudar a forma como você trabalha para melhor? Baixe nosso último white paper para saber mais!

Atualizações de Produtos

Se há um tema comum nas nossas atualizações de produtos este ano, é sobre manter o conhecimento fluindo no lugar certo e para as pessoas certas. Você disse que queria uma maneira melhor de combater a sobrecarga de informações no trabalho. É por isso que lançamos uma série de atualizações que deram aos SMEs a habilidade de enviar informações importantes aos leitores, e aos leitores a capacidade de navegar facilmente no Guru para encontrar o conhecimento que precisam. Você disse que queria mais flexibilidade e controle na sua experiência com o Guru, então nós lhe demos dashboards personalizados e mais opções de personalização do que nunca.

Você perdeu algumas das atualizações sobre as quais estamos falando aqui? Certifique-se de conferir nossa lista em andamento de atualizações de produtos na Comunidade Guru para se manter atualizado sobre nosso trabalho mais recente.

Os Artigos que Você Amou em 2022

Uma lista de retrospectiva do ano não estaria completa sem alguns dos nossos conteúdos publicados favoritos. Tivemos a chance de abordar muitos tópicos interessantes neste blog em 2022. Fique ligado para ainda mais conteúdo em 2023!

• Quer Melhorar o Engajamento dos Funcionários? Coloque os Funcionários no Centro da Sua Estratégia
• Como Criar o Plano de Desligamento que Você Precisava Ontem
• O Mundo do Trabalho Mudou. A Forma Como Gerenciamos a Informação Também Precisa Mudar.
• Apoio Através da Solidariedade: Um Guia Guru para o Ativismo no Trabalho
• Identifique e Utilize Especialistas em Assuntos no Trabalho