Y a-t-il quelqu'un qui ne voudrait pas être perçu comme un expert en la matière au travail ? Être un expert en la matière va au-delà de la simple connaissance d'un certain sujet. Les experts en la matière peuvent influencer considérablement leurs équipes individuelles et leur entreprise dans son ensemble. Ils sont souvent reconnus comme des employés de grande valeur, et les lieux de travail peuvent trouver diverses façons de récompenser cela.

L'importance des experts en la matière au travail a déjà été abordée, mais cet article parlait uniquement de la recherche de ceux qui existent dans votre lieu de travail. Que faites-vous si vous êtes l'expert en la matière qui souhaite partager son expertise ?

Il est facile d'utiliser Guru pour mettre en valeur votre connaissance au niveau expert au travail. Voici ce que vous devez faire si vous souhaitez que vos collègues et votre manager commencent à vous voir comme l'expert en la matière que vous êtes vraiment.

Partagez vos connaissances

Faire un excellent travail est une chose, mais aider les autres dans votre organisation à faire un excellent travail en est une autre. La véritable valeur des experts en la matière ne réside pas seulement dans le travail qu'ils accomplissent ; c'est la façon dont ils aident les autres à faire leur travail. Lorsque vous partagez vos connaissances, vous donnez aux gens la possibilité d'apprendre de vous et de faire un travail encore meilleur. Les connaissances que vous avez sur votre sujet peuvent être incroyablement précieuses pour d'autres personnes dans votre équipe ou même pour l'ensemble de votre entreprise.

Avez-vous trouvé un moyen de gagner du temps en effectuant une tâche courante ? Avez-vous des idées pour améliorer un processus ou une procédure au travail ? Venez-vous d'assister à une excellente présentation qui vous aide à voir un certain sujet sous un jour nouveau et utile ?  Créez une carte et partagez ces connaissances avec vos collègues !

Les experts en la matière ont toujours beaucoup de connaissances à partager. Ne vous inquiétez pas de consacrer trop de temps à la création de vos cartes, notre fonctionnalité Assist peut être l'un de vos outils les plus utiles pour partager et documenter des connaissances. Vous pouvez facilement utiliser Assist pour résumer de longs blocs de texte, ajuster le texte au ton et à la voix, et même agir comme une deuxième paire d'yeux sur votre travail lorsque vous écrivez et éditez.

Plongez profondément dans la structure organisationnelle

Comprenez-vous comment certaines équipes et départements sont structurés dans votre emploi ? Vous connaissez peut-être certains chefs de département, mais vous ne savez peut-être pas grand-chose sur les responsables individuels, leurs collaborateurs directs ou comment différentes équipes travaillent ensemble.

Avoir un aperçu de la structure des équipes peut aider les experts en la matière à long terme. Savoir à qui s'adresser pour certaines questions et tâches peut faire gagner beaucoup de temps dans votre journée de travail. Prenez un peu de temps pour en apprendre davantage sur votre équipe et les autres personnes importantes dans votre entreprise en consultant votre organigramme. Consultez les profils des employés pour en savoir plus sur vos collègues, et commencez à identifier les personnes avec lesquelles vous pourriez collaborer et potentiellement apprendre.

Identifiez et comblez les lacunes en matière de connaissances

Les experts en la matière ne sont pas seulement informés sur des sujets spécifiques ; ils ont également tendance à être des solveurs de problèmes aguerris. Ils peuvent utiliser toutes leurs connaissances et leur expertise acquises pour améliorer les processus, apporter de nouvelles idées et aider à relancer l'innovation au travail. Ils peuvent voir où les choses doivent être améliorées ou repensées, et cette capacité les rend encore plus précieux comme ressources au travail.

Vous souhaitez utiliser votre expertise pour résoudre certains de vos plus grands problèmes au travail. Le seul problème est que vous ne savez pas vraiment quels sont ces problèmes. Vous ne participez pas aux réunions de direction et n'avez pas la « plume » sur les points douloureux actuels de votre équipe. Heureusement, il existe un moyen pour vous d'obtenir des informations supplémentaires sur où votre aide pourrait être le plus nécessaire.

Configurez les sujets tendance de Guru pour Slack dans les chaînes où vous et votre équipe êtes les plus actifs. Vous obtiendrez des informations précieuses sur les questions posées et les sujets les plus populaires parmi votre équipe, et vous pourrez voir s'il y a des lacunes dans les connaissances que vous pouvez combler. Même si vous trouvez des choses en dehors de votre expertise connue, vous pouvez toujours trouver et faire émerger des connaissances et des sujets précieux pour d'autres experts en la matière.

Restez dans la boucle

S'il y a une chose sur laquelle les experts en la matière excellent, c'est de rester informés. Nous savons que vous avez quelques projets que vous suivez. Il peut même y avoir d'autres experts en la matière dans votre équipe ou dans votre organisation que vous aimez apprendre. Heureusement, Guru facilite votre maintien dans la boucle au travail.

Si vous souhaitez améliorer vos compétences d'expert en la matière, envisagez de suivre des cartes et des auteurs. Lorsque vous suivez des cartes et des auteurs, vous pouvez être alerté lorsque les cartes sont modifiées ou lorsque les auteurs publient du nouveau contenu. Cela peut vous aider à rester informé des mises à jour importantes et peut renforcer encore vos connaissances.

Devenez un véritable expert en la matière avec Guru

Devenir un véritable expert en la matière ne peut que bénéficier à vous et à votre équipe. En plus d'ajouter beaucoup de connaissances et de savoir-faire à votre lieu de travail, être un expert en la matière peut aider votre carrière à long terme et vous préparer pour le succès futur.

Vous aurez besoin d'un outil fiable si vous souhaitez documenter et mettre en valeur votre expertise au travail. Prenez un moment pour voir ce que Guru peut faire pour vous, votre entreprise et d'autres experts en la matière.