Avoid the Hidden Costs of Scaling

Obtenha conselhos do CEO do Guru, Rick Nucci, e da CMO da Airtable, Archana Agrawal, sobre três áreas de investimento comumente negligenciadas ao escalar um negócio.

Expandir o seu negócio sempre envolve um bom número de dores do crescimento. Levar a sua equipa de 50 pessoas para 500 e a sua receita de $1 milhão para $10 milhões (ou $100 milhões!) pode significar mudar tudo, desde escritórios, processos e branding, até algo tão significativo como o nome da empresa.

Durante SaaStr Money 2021, o CEO da Guru, Rick Nucci, e a CMO da Airtable, Archana Agrawal, discutiram três áreas comumente negligenciadas que compensa investir agora.

saastr-money-recap-interior.png

Análise

Como saber se tem um problema com análises? Quando os funcionários deixam de confiar nos dados que encontram. O conselho da Archana aqui é ser muito intencional sobre como desenha o seu programa de análises. Em primeiro lugar, comece por definir uma linguagem comum (para que todos saibam o que significam as principais métricas). Em seguida, decida que princípios quer ver em ação no programa e quais quer excluir, e depois crie um modelo de autoatendimento que pode evoluir facilmente ao lado da sua empresa. Tente não criar sistemas rígidos e complexos que exijam um grande investimento para mudar.

Comunicação Interna

Num ambiente cada vez mais remoto ou híbrido, criar uma base de partilha de conhecimento através da comunicação escrita é fundamental. Essa base permitirá à sua empresa gerir eficazmente ciclos de disrupção e adaptação, e também criar formas sistemáticas de partilhar gratidão! Para isso, o Rick recomenda usar algo como Regra de Ouro do Guru para Comunicação Interna.

Processo

Prepare a sua empresa para a melhoria contínua. O design de processos não deve ser sobre acertar tudo de uma vez e nunca iterar. Em vez disso, certifique-se de criar estruturas de tomada de decisão que sejam adaptaveis o suficiente para serem usadas em várias situações e seja transparente com os funcionários sobre o que está funcionando e o que não está.

Aumente a produtividade com os modelos gratuitos do Guru

Explorar Modelos

Confira o registro completo do webinar aqui para todas as informações:

Expandir o seu negócio sempre envolve um bom número de dores do crescimento. Levar a sua equipa de 50 pessoas para 500 e a sua receita de $1 milhão para $10 milhões (ou $100 milhões!) pode significar mudar tudo, desde escritórios, processos e branding, até algo tão significativo como o nome da empresa.

Durante SaaStr Money 2021, o CEO da Guru, Rick Nucci, e a CMO da Airtable, Archana Agrawal, discutiram três áreas comumente negligenciadas que compensa investir agora.

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Como saber se tem um problema com análises? Quando os funcionários deixam de confiar nos dados que encontram. O conselho da Archana aqui é ser muito intencional sobre como desenha o seu programa de análises. Em primeiro lugar, comece por definir uma linguagem comum (para que todos saibam o que significam as principais métricas). Em seguida, decida que princípios quer ver em ação no programa e quais quer excluir, e depois crie um modelo de autoatendimento que pode evoluir facilmente ao lado da sua empresa. Tente não criar sistemas rígidos e complexos que exijam um grande investimento para mudar.

Comunicação Interna

Num ambiente cada vez mais remoto ou híbrido, criar uma base de partilha de conhecimento através da comunicação escrita é fundamental. Essa base permitirá à sua empresa gerir eficazmente ciclos de disrupção e adaptação, e também criar formas sistemáticas de partilhar gratidão! Para isso, o Rick recomenda usar algo como Regra de Ouro do Guru para Comunicação Interna.

Processo

Prepare a sua empresa para a melhoria contínua. O design de processos não deve ser sobre acertar tudo de uma vez e nunca iterar. Em vez disso, certifique-se de criar estruturas de tomada de decisão que sejam adaptaveis o suficiente para serem usadas em várias situações e seja transparente com os funcionários sobre o que está funcionando e o que não está.

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