قد نكون متحيزين، لكننا نعتقد أن Guru لديها أفضل عملاء في العالم. ونحن سعداء لرؤية أن عملائنا يحبوننا بالمقابل! بسبب المراجعات الرائعة التي تركها أشخاص مثلك على موقع G2 لمراجعات البرمجيات، تم تصنيف Guru كقائد في خمس فئات في تقرير شبكة الربيع 2023. لقد حصلنا على 68 شارة مدهشة بما في ذلك أسرع تنفيذ وأفضل سهولة استخدام، مما يثبت أن فلسفتنا التي تقول "إن البساطة هي الابتكار" تنعكس في تطبيقنا. نحن نقدر حقًا حقيقة أن العديد من الأشخاص قد خصصوا الوقت لمشاركة تجاربهم الرائعة في استخدام Guru لتخزين وتنظيم ومشاركة المعلومات الموثوقة عبر شركاتهم.

أين يقود Guru

يُبقي Guru الناس متصلين بمعرفة الشركة، وقد ساعدتنا ميزاتنا القوية ولكن المريحة وعمليات التكامل في جعل تطبيقنا يحقق مكانة القائد عبر فئات الاتصالات بين الموظفين وقاعدة المعرفة وقاعدة معرفية لمركز الاتصال وتمكين المبيعات وإدارة المعرفة. ولأول مرة، يظهر Guru كأداء عالي في فئة الشبكة الداخلية للموظفين. ببساطة، Guru هو مساعدك الشامل لالتقاط وتنظيم والبحث ومشاركة المعلومات – مزيج فائز من ويكي والشبكة الداخلية وقاعدة المعرفة.

جزء من سحر Guru هو أنه يعمل حيث يعمل الناس بالفعل: سواء كان ذلك في Slack أو Microsoft Teams، أو بجانب التطبيقات السحابية التي يستخدمونها في وظائفهم اليومية. تتيح لنا البرمجية الخاصة بنا للمستخدمين البحث بسرعة عما يحتاجونه في اللحظة، والتركيز على المعلومات الأكثر أهمية من خلال لوحة معلومات مخصصة، والآن بعد أن أضفنا ملفات تعريف الموظفين، يمكنكم متابعة "من" وراء "ماذا" في معرفة الشركة. Guru هو شريك شركتك في الحفاظ على المعلومات طازجة وسهلة الوصول، بغض النظر عن مكان عمل الأشخاص.

ما يقوله الناس

مهمتنا هي بناء الحل الموثوق للمساعدة في جعل كل فريق يقوم بأفضل أعماله. نفهم أن عالم العمل يتغير باستمرار، وأن مساعدة الموظفين على البقاء متصلين بالمعلومات الحيوية للمهمة هي عنصر أساسي في نجاح شركتكم.

لكن لا تأخذوا كلامنا - إليكم ما يقوله المستخدمون مثلكم عن Guru:

"يساعدني Guru في العثور بسهولة على الموارد لإرسالها إلى مستخدمينا مع توفير جميع المعلومات لشركتنا. أي شيء يتعلق بأسئلة الموارد البشرية أو بروتوكولات التدريب أو أفكار حول كيفية توسيع معرفتنا موجودة كلها في Guru." - دوري ب., مؤسسة (1,000+ موظف)

"قدمت لنا Guru القدرة على تنظيم قاعدة معرفتنا الداخلية بطريقة منظمة. زادت سهولة الوصول إلى المعلومات من الكفاءة والإنتاجية داخل قسمنا!" - أمبر و., السوق المتوسط (50 - 1000 موظف)

"محور نجاحنا هو ثقافتنا المليئة بالإلهام للابتكار، والمشاركة والتطور. من خلال النمو، لا نعني فقط النمو في العائدات، بل النمو في الكفاءة. بالنسبة لنا، يعتبر Guru مركزًا لمشاركة المعرفة بشكل سريع وسهل، مما يجعلنا نكبر قليلاً دائمًا. من المدهش كم هو سهل وسريع البدء مع Guru سواءاً للإدارة أو للمستخدم." - مارتن ب., شركة صغيرة (حتى 50 موظف)

لترك مراجعة عن Guru في G2، أو لقراءة المزيد من الملاحظات التي تلقيناها من العملاء، زوروا g2.com/products/guru/reviews.