Sharing Trusted Information on the COVID-19 Coronavirus
Finden Sie vertrauenswürdige Informationen zum COVID-19 Coronavirus, einschließlich Nachrichtenquellen, Gesundheitsressourcen, Listen abgesagter Veranstaltungen und Kommunikationsbeispiele.
Wissen zu suchen und zu teilen ist eines unserer Grundwerte hier bei Guru, und angesichts der Angst und Fehlinformationen rund um COVID-19 möchten wir Ihnen einigevertrauenswürdigeWissen zur Verfügung stellen, wo auch immer Sie sind.
Vertrauenswürdige Nachrichtenquellen
Informationen zum Händewaschen (und Telefon)
Ressourcen für psychische Gesundheit
Tipps für Remote-Arbeit
Rezeptideen für Stresskochen
Liste der abgesagten Veranstaltungen und Konferenzen sowie geschlossenen Hochschulen und Universitäten
Strategie für interne Unternehmenskommunikation zu COVID-19
Wenn Sie vertrauenswürdige Ressourcen haben, die Sie zu einer unserer Karten (oder diesem Beitrag) hinzufügen möchten, teilen Sie uns dies bitte mit, und wir werden sie hinzufügen!
Zuerst finden Sie hier eine Liste von seriösen Quellen für Informationen über den aktuellen Stand des Ausbruchs in den USA und weltweit:
Hinweis: Wenn eine Karte nicht geladen werden kann, aktualisieren Sie die Seite!
Wenn Sie oder Ihr Unternehmen neu in der Remote-Arbeit sind, wissen Sie, dass es isolierend wirken kann. Sie sind nicht allein!
„Eine der größten Herausforderungen, vor denen Remote-Arbeiter stehen, ist ein Mangel an Kommunikation. Während der Wasserspender vielleicht vom Keurig — oder dem Fass, wenn wir von Technologie sprechen — abgelöst wurde, hat der Bürotreffpunkt keinen wirklichen Remote-Äquivalent. Ob ein Teammitglied remote ist oder alle, der Einfluss ist derselbe: selbst bei den besten Absichten ist die asynchrone Chat-Kommunikation einfach nicht das Gleiche wie persönliche, zeitnahe Interaktionen. Wenn auch persönliche Begegnungen der Goldstandard sind, heißt das nicht, dass Sie remote Mitarbeitenden keine tolle Erfahrung bieten können.” — 4 Tipps zur Verbesserung der Kommunikation in Remote-Teams
Wissen zu suchen und zu teilen ist eines unserer Grundwerte hier bei Guru, und angesichts der Angst und Fehlinformationen rund um COVID-19 möchten wir Ihnen einigevertrauenswürdigeWissen zur Verfügung stellen, wo auch immer Sie sind.
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„Eine der größten Herausforderungen, vor denen Remote-Arbeiter stehen, ist ein Mangel an Kommunikation. Während der Wasserspender vielleicht vom Keurig — oder dem Fass, wenn wir von Technologie sprechen — abgelöst wurde, hat der Bürotreffpunkt keinen wirklichen Remote-Äquivalent. Ob ein Teammitglied remote ist oder alle, der Einfluss ist derselbe: selbst bei den besten Absichten ist die asynchrone Chat-Kommunikation einfach nicht das Gleiche wie persönliche, zeitnahe Interaktionen. Wenn auch persönliche Begegnungen der Goldstandard sind, heißt das nicht, dass Sie remote Mitarbeitenden keine tolle Erfahrung bieten können.” — 4 Tipps zur Verbesserung der Kommunikation in Remote-Teams