Guru Closes $30 Million Series C Funding, Led by Accel

Guru rejoint des entreprises pionnières comme Slack et Dropbox dans le portefeuille d'investissement d'Accel avec un financement de série C de 30 millions de dollars.
Table des matières

Slack. Atlassian. Dropbox. Ces noms sont synonymes de collaboration. Et en ce moment, ils sont plus cruciaux que jamais alors que les entreprises doivent s'adapter brusquement à leurs nouveaux environnements de travail à distance. Notre mission a été de redéfinir la collaboration dans la gestion des connaissances et de changer complètement la façon dont les organisations consomment et partagent les connaissances. Aujourd'hui, nous sommes ravis d'annoncer que Guru rejoint la famille Accel qui comprend ces pionniers emblématiques de la collaboration. Nous sommes ravis de nous associer à Miles Clements et à toute l'équipe Accel pour réaliser notre mission de rendre la gestion des connaissances plus collaborative.

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Je vais être honnête ; cela semble surréaliste de partager cette bonne nouvelle à un moment où tant de choses tristes et effrayantes se passent dans notre monde. Mais pendant cette période d'incertitude, notre équipe chez Guru s'est concentrée sur ce que nous pouvions faire pour nos clients - et ce que nous pouvions faire les uns pour les autres et pour nos familles. Nous sommes reconnaissants pour l'opportunité de sécuriser un tour de financement de 30 millions de dollars pour continuer notre travail. Accel dirige le tour, aux côtés des investisseurs existants Emergence Capital, Thrive Capital, FirstMark Capital, Slack et MSD Capital de Michael Dell.

Quand nous entendons de nos clients qu'ils ne savent pas comment ils travailleraient sans Guru, nous savons que nous faisons une différence. Que ce soit pour aider les équipes à accueillir de nouveaux membres plus rapidement, donner plus de confiance aux équipes de support pour résoudre les demandes des clients, ou permettre aux équipes de vente de conclure des affaires plus rapidement, nous sommes toujours ravis et honorés de voir à quel point la gestion des connaissances collaborative conduit à de meilleurs résultats pour les équipes et les entreprises. L'importance d'une connaissance fiable n'a fait qu'augmenter maintenant que des entreprises de toutes tailles passent au télétravail, modifient leurs services pour répondre aux besoins et réagissent à des baisses soudaines (ou augmentations) de la demande. Nous sommes fiers de soutenir nos clients alors qu'ils font face à ces défis uniques et sans précédent. Étant donné les événements récents, nous augmentons notre engagement à faire en sorte que la gestion des connaissances collaborative semble facile et soit accessible à toutes les équipes.

Nous avons également ajouté à notre propre équipe pour nous assurer que nous avons les bonnes personnes en place pour répondre aux besoins de nos clients. Paul Hepworth nous a rejoint en tant que VP de l'ingénierie en septembre dernier après plus de 8 ans à construire l'équipe d'ingénierie chez UserTesting. En janvier de cette année, Jason Maynard nous a rejoint en tant que VP produit après plus de 7 ans à diriger différentes équipes produit chez Zendesk, y compris leurs équipes de gestion des connaissances, de données et d'analytique. Ils ont tous les deux déjà un grand impact chez Guru.

Enfin, nous avons été concentrés sur la continuité à vivre nos valeurs chez Guru. De nos jours, nous découvrons que ces valeurs sont ce qui nous aide à traverser les jours difficiles et nous permettent de reconnaître et de profiter des bons moments. Voici quelques points forts que nous espérons que vous apprécierez...

Ne te prends pas trop au sérieux

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Journée costume pour la semaine #liftyourspirits de Guru

Donnez d'abord

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Cherchez et partagez des connaissances

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Démarrez vos politiques de travail à distance avec nos modèles simples

Acceptez le voyage

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Comme toujours, nous sommes là pour vous, alors n'hésitez pas à nous contacter. Nous aimerions savoir quelle sont les organisations qui vous tiennent à cœur et que nous pourrions soutenir. Si vous avez besoin d'un DJ virtuel, Max de notre équipe est incroyable. Et si vous voulez juste un peu d'aide rapide pour amener votre équipe à partager ses connaissances pendant cette période, nous sommes là - et heureux - de le faire.

Slack. Atlassian. Dropbox. Ces noms sont synonymes de collaboration. Et en ce moment, ils sont plus cruciaux que jamais alors que les entreprises doivent s'adapter brusquement à leurs nouveaux environnements de travail à distance. Notre mission a été de redéfinir la collaboration dans la gestion des connaissances et de changer complètement la façon dont les organisations consomment et partagent les connaissances. Aujourd'hui, nous sommes ravis d'annoncer que Guru rejoint la famille Accel qui comprend ces pionniers emblématiques de la collaboration. Nous sommes ravis de nous associer à Miles Clements et à toute l'équipe Accel pour réaliser notre mission de rendre la gestion des connaissances plus collaborative.

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Je vais être honnête ; cela semble surréaliste de partager cette bonne nouvelle à un moment où tant de choses tristes et effrayantes se passent dans notre monde. Mais pendant cette période d'incertitude, notre équipe chez Guru s'est concentrée sur ce que nous pouvions faire pour nos clients - et ce que nous pouvions faire les uns pour les autres et pour nos familles. Nous sommes reconnaissants pour l'opportunité de sécuriser un tour de financement de 30 millions de dollars pour continuer notre travail. Accel dirige le tour, aux côtés des investisseurs existants Emergence Capital, Thrive Capital, FirstMark Capital, Slack et MSD Capital de Michael Dell.

Quand nous entendons de nos clients qu'ils ne savent pas comment ils travailleraient sans Guru, nous savons que nous faisons une différence. Que ce soit pour aider les équipes à accueillir de nouveaux membres plus rapidement, donner plus de confiance aux équipes de support pour résoudre les demandes des clients, ou permettre aux équipes de vente de conclure des affaires plus rapidement, nous sommes toujours ravis et honorés de voir à quel point la gestion des connaissances collaborative conduit à de meilleurs résultats pour les équipes et les entreprises. L'importance d'une connaissance fiable n'a fait qu'augmenter maintenant que des entreprises de toutes tailles passent au télétravail, modifient leurs services pour répondre aux besoins et réagissent à des baisses soudaines (ou augmentations) de la demande. Nous sommes fiers de soutenir nos clients alors qu'ils font face à ces défis uniques et sans précédent. Étant donné les événements récents, nous augmentons notre engagement à faire en sorte que la gestion des connaissances collaborative semble facile et soit accessible à toutes les équipes.

Nous avons également ajouté à notre propre équipe pour nous assurer que nous avons les bonnes personnes en place pour répondre aux besoins de nos clients. Paul Hepworth nous a rejoint en tant que VP de l'ingénierie en septembre dernier après plus de 8 ans à construire l'équipe d'ingénierie chez UserTesting. En janvier de cette année, Jason Maynard nous a rejoint en tant que VP produit après plus de 7 ans à diriger différentes équipes produit chez Zendesk, y compris leurs équipes de gestion des connaissances, de données et d'analytique. Ils ont tous les deux déjà un grand impact chez Guru.

Enfin, nous avons été concentrés sur la continuité à vivre nos valeurs chez Guru. De nos jours, nous découvrons que ces valeurs sont ce qui nous aide à traverser les jours difficiles et nous permettent de reconnaître et de profiter des bons moments. Voici quelques points forts que nous espérons que vous apprécierez...

Ne te prends pas trop au sérieux

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Donnez d'abord

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Démarrez vos politiques de travail à distance avec nos modèles simples

Acceptez le voyage

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Comme toujours, nous sommes là pour vous, alors n'hésitez pas à nous contacter. Nous aimerions savoir quelle sont les organisations qui vous tiennent à cœur et que nous pourrions soutenir. Si vous avez besoin d'un DJ virtuel, Max de notre équipe est incroyable. Et si vous voulez juste un peu d'aide rapide pour amener votre équipe à partager ses connaissances pendant cette période, nous sommes là - et heureux - de le faire.

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