Leader in 5 Categories and 68 Badges: Explore Guru’s Spring 2023 G2 Grid Reports
なぜ多くの人々がGuruを彼らのウィキ、イントラネット、ナレッジベースの勝利の組み合わせとして選ぶのか、見に来てください。
私たちはバイアスがかかっているかもしれませんが、Guruには世界で最高の顧客がいると思っています。 私たちは、顧客が私たちを愛してくれているのを見ることができて嬉しいです! あなたのような人々がG2のソフトウェアレビューサイトに残した素晴らしいレビューのおかげで、Guruは2023年春のグリッドレポートで五つのカテゴリーでリーダーとして名付けられました。 私たちは、最速の実装と最高の使いやすさを含む68の素晴らしいバッジを獲得し、「シンプルは革新である」という私たちの哲学がアプリに反映されていることを証明しました。 多くの人々が信頼できる情報を社内で保存、整理、共有するためにGuruを使用している素晴らしい体験を共有するために時間を割いてくれていることに本当に感謝しています。
Guruが導く場所
Guruは人々を企業の知識に接続し、私たちの強力で直感的な機能や統合が、従業員コミュニケーション、ナレッジベース、コンタクトセンター知識ベース、営業支援、および知識管理カテゴリーでリーダーとして達成することを助けてくれました。 そして、初めてGuruは従業員イントラネットカテゴリーでハイパフォーマーとして登場します。 基本的に、Guruは情報をキャプチャ、キュレーション、検索、共有するためのオールインワンのコパイロットです—ウィキ、イントラネット、ナレッジベースの勝利の組み合わせです。
Guruの魔法の一部は、Slack、Microsoft Teams、または日常の仕事で使用するクラウドベースのアプリと並んで人々が既に働いている場所で機能することです。 私たちのソフトウェアは、ユーザーが必要なものを瞬時に見つけ、パーソナライズされたダッシュボードで最も重要な情報に優先順位を付けることを可能にし、そして従業員プロフィールを追加したので、会社の知識の「何」に対する「誰」を把握できます。 Guruは、どこにいても情報を新鮮で見つけやすく保つためのあなたの会社のパートナーです。
人々が言っていること
私たちの使命は、すべてのチームが最高の仕事をするのを助けるための頼りになるソリューションを構築することです。 私たちは、仕事の世界が常に変化していることを理解しており、従業員が重要な情報とつながり続ける手助けをすることが、会社の成功の重要な要素であることを理解しています。
しかし、私たちの言葉を鵜呑みにしないでください–ここにあなたのようなユーザーがGuruについて言っていることがあります:
「Guruは、私たちのユーザーに送るリソースを簡単に見つけられるようにし、会社のすべての情報を収容するのを助けてくれます。 HRの質問から、コーチングプロトコルや私たちの知識を拡張するためのアイデアまですべてがGuruにあります。」 - Dori B., エンタープライズ (1,000人以上の従業員)
「Guruは、私たちの内部知識ベースを整理された方法で収容できる能力を提供してくれました。 情報へのアクセスの容易さが、私たちの部門内の効率と生産性を高めました!」 - Amber W., ミッドマーケット (50 - 1,000人の従業員)
「私たちの成功のためには、革新、共創、成長のインスピレーションに満ちた文化があります。 成長というと、単に売上の成長を意味するのではなく、能力の成長を意味しています。 私たちにとって、Guruは迅速で簡単な知識共有のハブであり、常に私たちを少しずつ賢くしています。 Guruを開始するのがこれほど簡単で速いのは素晴らしいことです。管理者とユーザーの両方にとって。」 - Martin P., 小規模企業 (50人以下の従業員)
G2におけるGuruのレビューを残すか、顧客から受け取ったフィードバックをもっと読むには、g2.com/products/guru/reviewsにアクセスしてください。
私たちはバイアスがかかっているかもしれませんが、Guruには世界で最高の顧客がいると思っています。 私たちは、顧客が私たちを愛してくれているのを見ることができて嬉しいです! あなたのような人々がG2のソフトウェアレビューサイトに残した素晴らしいレビューのおかげで、Guruは2023年春のグリッドレポートで五つのカテゴリーでリーダーとして名付けられました。 私たちは、最速の実装と最高の使いやすさを含む68の素晴らしいバッジを獲得し、「シンプルは革新である」という私たちの哲学がアプリに反映されていることを証明しました。 多くの人々が信頼できる情報を社内で保存、整理、共有するためにGuruを使用している素晴らしい体験を共有するために時間を割いてくれていることに本当に感謝しています。
Guruが導く場所
Guruは人々を企業の知識に接続し、私たちの強力で直感的な機能や統合が、従業員コミュニケーション、ナレッジベース、コンタクトセンター知識ベース、営業支援、および知識管理カテゴリーでリーダーとして達成することを助けてくれました。 そして、初めてGuruは従業員イントラネットカテゴリーでハイパフォーマーとして登場します。 基本的に、Guruは情報をキャプチャ、キュレーション、検索、共有するためのオールインワンのコパイロットです—ウィキ、イントラネット、ナレッジベースの勝利の組み合わせです。
Guruの魔法の一部は、Slack、Microsoft Teams、または日常の仕事で使用するクラウドベースのアプリと並んで人々が既に働いている場所で機能することです。 私たちのソフトウェアは、ユーザーが必要なものを瞬時に見つけ、パーソナライズされたダッシュボードで最も重要な情報に優先順位を付けることを可能にし、そして従業員プロフィールを追加したので、会社の知識の「何」に対する「誰」を把握できます。 Guruは、どこにいても情報を新鮮で見つけやすく保つためのあなたの会社のパートナーです。
人々が言っていること
私たちの使命は、すべてのチームが最高の仕事をするのを助けるための頼りになるソリューションを構築することです。 私たちは、仕事の世界が常に変化していることを理解しており、従業員が重要な情報とつながり続ける手助けをすることが、会社の成功の重要な要素であることを理解しています。
しかし、私たちの言葉を鵜呑みにしないでください–ここにあなたのようなユーザーがGuruについて言っていることがあります:
「Guruは、私たちのユーザーに送るリソースを簡単に見つけられるようにし、会社のすべての情報を収容するのを助けてくれます。 HRの質問から、コーチングプロトコルや私たちの知識を拡張するためのアイデアまですべてがGuruにあります。」 - Dori B., エンタープライズ (1,000人以上の従業員)
「Guruは、私たちの内部知識ベースを整理された方法で収容できる能力を提供してくれました。 情報へのアクセスの容易さが、私たちの部門内の効率と生産性を高めました!」 - Amber W., ミッドマーケット (50 - 1,000人の従業員)
「私たちの成功のためには、革新、共創、成長のインスピレーションに満ちた文化があります。 成長というと、単に売上の成長を意味するのではなく、能力の成長を意味しています。 私たちにとって、Guruは迅速で簡単な知識共有のハブであり、常に私たちを少しずつ賢くしています。 Guruを開始するのがこれほど簡単で速いのは素晴らしいことです。管理者とユーザーの両方にとって。」 - Martin P., 小規模企業 (50人以下の従業員)
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