Poszukiwanie i dzielenie się wiedzą to jedna z naszych podstawowych wartości w Guru, a biorąc pod uwagę niepokój i dezinformację wokół COVID-19, chcielibyśmy się z Tobą podzielićzaufanąwiedzą, niezależnie od tego, gdzie jesteś.
Zaufane źródła wiadomości
Informacje o myciu rąk (i telefonu)
Zasoby dotyczące zdrowia psychicznego
Porady dotyczące pracy zdalnej
Przepisy na potrawy na stres
Lista odwołanych wydarzeń i konferencji oraz zamkniętych kolegiów i uniwersytetów
Strategia komunikacji wewnętrznej w sprawie COVID-19
Jeśli masz jakieś zaufane źródła, które chciałbyś dodać do naszych Kart (lub tego posta), podziel się nimi z nami, a my je dodamy!
Najpierw mamy listę wiarygodnych źródeł informacji na temat aktualnego stanu epidemii w USA i na całym świecie:
Wskazówka: Jeśli jakakolwiek Karta nie ładuje się, odśwież stronę!
Jeśli ty lub twoja firma są nowe w pracy zdalnej, wiedz, że może to być izolujące. Nie jesteś sam!
„Jednym z największych wyzwań, przed jakimi stają pracownicy zdalni, jest brak komunikacji. Chociaż strefa wodna mogła zostać zastąpiona przez Keuriga — lub beczkę, jeśli mówimy o technologii — przestrzeń spotkań biurowych nie ma prawdziwego zdalnego odpowiednika. Niezależnie od tego, czy jedna osoba w twoim zespole pracuje zdalnie, czy wszystkie, wpływ jest ten sam: nawet przy najlepszych intencjach komunikacja asynchroniczna po prostu nie jest taka sama jak spotkania twarzą w twarz i interakcje w czasie rzeczywistym. Jednakże, podczas gdy interakcje twarzą w twarz są złotym standardem, to nie znaczy, że nie możesz zapewnić pracownikom zdalnym wspaniałego doświadczenia.” — 4 wskazówki, jak poprawić komunikację w zespołach zdalnych
Poszukiwanie i dzielenie się wiedzą to jedna z naszych podstawowych wartości w Guru, a biorąc pod uwagę niepokój i dezinformację wokół COVID-19, chcielibyśmy się z Tobą podzielićzaufanąwiedzą, niezależnie od tego, gdzie jesteś.
Zaufane źródła wiadomości
Informacje o myciu rąk (i telefonu)
Zasoby dotyczące zdrowia psychicznego
Porady dotyczące pracy zdalnej
Przepisy na potrawy na stres
Lista odwołanych wydarzeń i konferencji oraz zamkniętych kolegiów i uniwersytetów
Strategia komunikacji wewnętrznej w sprawie COVID-19
Jeśli masz jakieś zaufane źródła, które chciałbyś dodać do naszych Kart (lub tego posta), podziel się nimi z nami, a my je dodamy!
Najpierw mamy listę wiarygodnych źródeł informacji na temat aktualnego stanu epidemii w USA i na całym świecie:
Wskazówka: Jeśli jakakolwiek Karta nie ładuje się, odśwież stronę!
Jeśli ty lub twoja firma są nowe w pracy zdalnej, wiedz, że może to być izolujące. Nie jesteś sam!
„Jednym z największych wyzwań, przed jakimi stają pracownicy zdalni, jest brak komunikacji. Chociaż strefa wodna mogła zostać zastąpiona przez Keuriga — lub beczkę, jeśli mówimy o technologii — przestrzeń spotkań biurowych nie ma prawdziwego zdalnego odpowiednika. Niezależnie od tego, czy jedna osoba w twoim zespole pracuje zdalnie, czy wszystkie, wpływ jest ten sam: nawet przy najlepszych intencjach komunikacja asynchroniczna po prostu nie jest taka sama jak spotkania twarzą w twarz i interakcje w czasie rzeczywistym. Jednakże, podczas gdy interakcje twarzą w twarz są złotym standardem, to nie znaczy, że nie możesz zapewnić pracownikom zdalnym wspaniałego doświadczenia.” — 4 wskazówki, jak poprawić komunikację w zespołach zdalnych