Hướng dẫn đầy đủ cho người mua về việc chọn phần mềm HR tốt nhất. Khám phá những tính năng chính cần tìm, những bước cần thực hiện và nhiều hơn nữa.

Không còn nghi ngờ nào rằng công ty của bạn có một chiến lược nhân sự vững chắc, nhưng chiến lược của họ về quản lý quan hệ nhân viên là gì?

Liệu eNPS của bạn có cần cải thiện không? Guru là những gì đội ngũ hoạt động nhân sự của bạn cần để nâng cao công việc eNPS của mình.

AI kết hợp với kiến thức quan trọng của công ty có khả năng biến đổi bất kỳ công việc nào, và điều đó đặc biệt đúng đối với HR và các vấn đề nhân sự.

Việc gắn bó của nhân viên rất quan trọng đối với các nhà quản lý và lãnh đạo nhân sự, nhưng việc gắn bó thực sự có ý nghĩa gì và làm thế nào các doanh nghiệp có thể đo lường nó?

Một văn hóa được xây dựng trên niềm tin, sự minh bạch và sự công nhận có thể làm nhiều điều để cải thiện trải nghiệm nhân viên tại công ty của bạn.

Sự gắn bó và giữ chân nhân viên hiện đang quan trọng hơn bao giờ hết. Dưới đây là cách bạn có thể áp dụng cách tiếp cận ưu tiên nhân viên cho các chiến lược quan trọng nhất của bạn.

Quy trình ra đi tại công ty bạn như thế nào? Nếu bạn không biết làm thế nào để tự tin trả lời câu hỏi đó, chúng tôi có một bài viết cho bạn đọc.

Chúng tôi có một số mẫu và tự động hóa Workato cần phải xem đối với những người muốn nâng cao trình độ giới thiệu nhân viên mới của họ.

Tại Guru, chúng tôi sử dụng công cụ của chính mình để thực hiện quy trình onboarding nhân viên mới một cách hiệu quả. Tìm hiểu cách chúng tôi theo dõi tài liệu onboarding và nâng cao đội ngũ.