ليس سراً أن عالم العمل يمر بتغيير ضخم. لقد انتقلنا من رؤية خيارات العمل عن بُعد والعمل المرن تتحول من كونها ميزة "جميلة أن تكون موجودة" إلى ضرورة متوقعة. مع تغير "متى" و"أين" العمل، فإن "كيف" ليس بعيدًا جدًا.

كان عالم العمل المتغير لدينا هو محور مؤتمر المعرفة، وقد تم مناقشته في عدد لا يحصى من الندوات الإلكترونية والأفكار والاجتماعات. خلال جميع نقاط التواصل العديدة التي تناولناها حول الموضوع، هناك شيء واضح.

إذا كانت الشركات تريد البقاء في صدارة المعايير المتغيرة بسرعة في مكان العمل، فسيتعين على مجموعة تقنياتها أن تتغير معها.

حتى الآن، تتعامل معظم أماكن العمل مع الاتصالات الداخلية وتبادل المعرفة والإدارة كمهمتين منفصلتين. لقد أظهر عالم العمل الجديد لدينا أنه حان الوقت لكلا التخصصين لبدء العمل معًا.

هل ترغب في معرفة سبب أهمية استثمار الشركات في تبادل المعرفة والاتصالات الداخلية؟ ستجد المزيد في ورقتنا البيضاء الأخيرة. قم بتنزيل ورقتنا لتتعلم:

• رؤية حول الحالة الحالية للعمل
• ملاحظات حول كيفية مشاركة العمال للمعرفة
• أفضل الطرق لاستغلال قوة أدوات الاتصالات الداخلية وتبادل المعرفة

‍