لقد حضرت عددًا لا يحصى من المؤتمرات، ورغم أن الحضور في معظمها أناس رائعون يمكنني الاندماج معهم في أحاديث جانبية أثناء تناول المشروبات، إلا أنني عمومًا يمكنني حساب العلاقات المهنية المهمة التي أقمتها على إصبع واحد. لقد مررنا جميعاً بتلك التجربة: تحضر مؤتمراً، وتقضي يومين في التواصل، وتشعر طبيعياً بالضغط للقاء الكثير من الناس على أمل العثور على بعض العلاقات الجديدة القيمة. بعدها، تعود إلى مكتبك مع كومة من 30 بطاقة عمل وتحاول decipher ملاحظاتك العشوائية لتحديد كيف ومتى تتابع. وذلك إذا كنت تعمل بجد؛ إذا كنت تستجمع طاقتك الداخلية وتقضي كل استراحة، كل وجبة، وكل فرصة متاحة، في إشعال محادثات جديدة.

تكمن المشكلة في أنه من بين تلك الـ30 بطاقة عمل، كم عدد جهات الاتصال التي تكون في الواقع ذات قيمة وذات صلة بك (مثل شريك فكري أو مرشد من شركة ودور من نفس الحجم، مع تحديات وتجارب مشابهة يمكنك الارتباط بها) على الصعيد المهني؟ تأخذ تلك الأبعاد من الأهمية (أو عدمها) الرقم من 30 إلى handful من الاتصالات التي تريد الاستثمار في بناء علاقة معها. وذلك لا يشمل المئات من الحضور الآخرين الذين لم تتحدث معهم خلال تسارع زخمك في مواعيد سريعة في المؤتمر.

ماذا لو كان هناك طريقة لمعرفة أي الحضور في المؤتمر هم الأكثر أهمية وقيمة بالنسبة لك، بناءً على من تأمل في التواصل معه هناك؟ عبر بحر من المئات أو الآلاف من الحضور، ماذا لو كان بإمكانك التركيز على مجموعة صغيرة من الأشخاص الذين يمكنهم أن يقولوا، على سبيل المثال، "لقد كنت في مكانك." ها هي كيف تعاملنا مع هذه العقبة عندما كان فريقنا بحجم فريقك ويتوسع.” ما مدى قيمة تلك المحادثة بالنسبة لك؟ ماذا لو بقيت على اتصال مع ذلك الشخص وطلبت نصيحته في المستقبل مع نمو فريقك؟ هل كنت ستقضي نفس القدر من الوقت في التحدث إلى العشرات من الأشخاص العشوائيين إذا كنت تعلم من هم الاتصالات المثالية بالنسبة لك؟ بالطبع لا.

عندما بدأ فريقنا في Guru التخطيط لـEmpower، كان لدينا جميعًا قصص مثل هذه. من مؤتمرات حيث عملنا بجد حقًا لتكوين اتصالات ذات صلة، لكننا كنا نفتقر إلى الوسائل والقدرة على القيام بذلك بفعالية. لذا فكرنا، كيف يمكننا أن نلقي هذا العبء على عاتقنا كمنظمين، بدلاً من الاجتماع بالحضور؟ أها! من خلال تنظيم الأشخاص في مجموعات ذات معنى قبل بدء المؤتمر.

نظرية المجموعات

ما هي المجموعة؟ إنها مجموعة من الأشخاص الذين يشاركون القواسم المشتركة. القواسم المشتركة مثل تلك الأبعاد من الأهمية التي ذكرناها سابقًا: الوظيفة، وحجم الشركة والفريق، والصناعة، ونموذج الأعمال، ومن تأمل في لقائه في Empower، إلخ. مجموعات المجتمع هي إجابتنا على المهمة غير القابلة للإدارة للقاء الأشخاص المناسبين في مؤتمر من خلال الصدفة. ها هي كيفية سير الأمور في Empower:

وضع الأساس قبل Empower

بعد أن تسجل في Empower (تلميح تلميح)، سنجمع معلوماتك من خلال استبيان متابعة. سيتم استخدام هذه المعلومات لتجميعك في مجموعات من حوالي 10 أشخاص جميعهم مشابهون لك بطرق ذات قيمة. إذا كنت قائد نجاح عمل في شركة SaaS تحتوي على 500 شخص، فسوف تكون في مجموعة مع قادة CX آخرين من شركات SaaS بحجم مشابه. إذا كنت تدير فريقًا من 20 شخصًا، فإن زملاء المجموعة الخاصة بك سيديرون فرقًا بأحجام مماثلة. إذا كنت في شركة تجارة إلكترونية… تتوضح الصورة. كلما زادت المعلومات حول نفسك ودورك التي تقدمها، كان ملاءمتك مع الحضور الآخرين أفضل والأقل عملًا ستحتاج إلى إنجازه للعثور على تلك الاتصالات المثالية.

بالطبع، ستظل لديك فرص وافية للتواصل مع الأشخاص من جميع مجالات الحياة! لا يتوجب عليك أن تقول وداعًا لمواعدة مؤتمراتك السريعة إذا لم ترغب في ذلك. نحن فقط نجعل الأمور أسهل بالنسبة لك لإجراء محادثات أفضل وأكثر صلة، بشكل أسرع.

يمكننا أيضًا أن نربطك مع مجموعتك مسبقًا (اختياري تمامًا) حتى تتمكن من وضع خطط لـ Empower أو التعرف على بعضكما البعض قليلاً قبل أن تصل إلى فيلادلفيا.

تسهيل المحادثات الأفضل خلال Empower

عندما تصل إلى فيلادلفيا، سنشجعك على التواصل والجلوس مع مجموعاتك في استقبال الترحيب، والوجبات، وبالطبع، في حفلة Empower. لا مزيد من التجول المحرج – أصدقاء فوريون! الوجبات هي مكان طبيعي للتواصل مع قبيلتك ومشاركة ما تعلمته في ذلك اليوم أو ما تثير الحماسة له في اليوم التالي. وإذا كنت ترغب في التواصل مع نطاق أوسع من مجموعتك، فإن الفعاليات الاجتماعية هي الأماكن المثالية للتكيف مع الغرفة ولقاء أشخاص جدد. ستتاح لك الفرصة للتواصل مع قادة الإيرادات من الشركات أدناه الذين قاموا بالتسجيل بالفعل لـ Empower:

هدفنا من Empower هو تسهيل حصولك على محادثات أفضل وأكثر صلة بشكل أسرع.

ستكون المجموعات الأكثر تأثيرًا خلال جزء ورش العمل من Empower. النصف الثاني من اليوم الأول سيكرس لجلسات صغيرة تركز على وظائف محددة – CX والمبيعات – وتفاعلية. ستستمع إلى قادة سيشاركون قصص النجاح ورؤى، وبعد ذلك ستحث على العمل على حلولك الخاصة في مجموعاتك. إذا كنت محتارًا في خطة العمل الشخصية الخاصة بك، يمكنك اللجوء إلى شخص بجانبك يعمل على فكرة مشابهة يريد تنفيذها في فريق مماثل لفريقك. وعند مناقشة أفكارك في تلك البيئة الجماعية، لن تضطر إلى الجلوس خلال حالات الاستخدام التي لا تشبه الخاصة بك. نريد مساعدتك في تحقيق أقصى استفادة من وقتك في Empower من خلال قضاء الوقت مع الأشخاص الذين فقط يفهمون ذلك.

تعزيز العلاقات بعد Empower

هدفنا الأكبر من Empower هو أن يغادر كل مشارك هذا الحدث ولديه رؤى قابلة للتنفيذ وعلاقات جديدة ذات معنى يمكن أن تؤثر على حياتهم المهنية. كم سيكون رائعًا أن تغادر هذا الحدث بعلاقة حقيقية يمكنك الاستفادة منها عندما تحتاج إلى نصيحة أو رأي؟ ماذا عن خمس علاقات حقيقية؟ أو ماذا عن المغادرة مع مجموعة من الأفكار الجديدة من أشخاص يحلون مشاكل مشابهة؟ بدلاً من العودة إلى مكتبك وأنت تشعر بالإرهاق وقلة الأمل في متابعة العشرات من الأشخاص، نحن نسعى لإرسالك إلى المنزل وأنت تشعر بالطاقة، مع خطة عمل واتصالات ذات قيمة عالية ستمكنك من تحويل تلك الخطط إلى واقع. تحدث عن العائد على الاستثمار!

تجربة مؤتمر أفضل مبنية على اتصالات أفضل

من خلال اتخاذ نهج مدروس لتسهيل الاتصالات الأفضل، نأمل أن تكون Empower هو الحدث الأكثر قيمة وفعّالية الذي ستشارك فيه هذا العام. سنقوم بالعمل الاستثماري لعلاقات الاتصالات من أجلك حتى تتمكن من التركيز على ما هو أهم: إجراء اتصالات قيمة مع الأشخاص الأكثر صلة بنمو حياتك المهنية.

إذا كنت تحب التسارع المجنون في الحديث مع أشخاص عشوائيين بشكل متواصل، وجمع بطاقات العمل بشكل أعمى وتأمل في تحقيق اتصالات ذات معنى من لا شيء، فإن Empower قد لا يكون الحدث المناسب لك. لكن، إذا كنت تريد قضاء ثلاثة أيام في التعلم من أفضل وأذكى في CX والمبيعات، جنبًا إلى جنب مع نظرائك من الشركات الرائدة في الصناعة، فعليك التسجيل في Empower وحجز تذكرة إلى فيلادلفيا في مايو.