השילובים של שותף משאבי אנוש של גורה
Search HR Partner with Guru
מידע נוסף על אלה התכונות:
שילוב HRIS
ההשתלבות של סינכרון HRIS של גורה עם שותף משאבי אנוש מאפשרת למשתמשים לסינכרן בקלות את שדות נתוני העובדים החשובים משותף משאבי אנוש לגורה, וכך מעשירה מיד את פרופילי העובדים ומייצרת תרשים ארגוני לשיפור הנראות של החברה.
- משפר את פרופילי העובדים: מאפשר אוטומטית את הזנת פרופילי העובדים עם נתונים מעודכנים משותף משאבי אנוש, ומבטיח דיוק ועקביות.
- שיפור בזמינות לחיפוש: מנגיש את המידע על העובדים לחיפוש בקלות מכל מקום עבודה, ומאפשר גישה מהירה למומחיות ותפקידים בתוך הארגון.
- יעילות ואוטומטיזציה: מייעל את תהליכי סינכרון הנתונים, מפחית את כמות העבודה הידנית לצוותי משאבי אנוש ותפעול ומספק חווית משתמש חלקה לעובדים.
מידע נוסף על אלה התכונות:
Single Sign-on (SSO)
Chrome Extension + HR Partner
ההשתלבות של תוסף הדפדפן החלק של גורה עם שותף משאבי אנוש מביאה שכבת ידע חדשה ישירות לידיים שלך. גישה לתשובות בינה מלאכותית, מידע מהימן ואפליקציות מחוברות מבלי להחליף הקשר.
- חווית ידע מאוחדת: גלו, צרו ושפרו ידע מבלי להחליף אפליקציות. שפרו את הפרודוקטיביות בקלות.
- כלים משופרים לפרודוקטיביות: קבלו המלצות תוכן ספציפיות לדפים באפליקציות עם גישה בלחיצה אחת למידע מרכזי.
- תכונת תשובות בינה מלאכותית: גלו מיד מידע מדויק ומהימן עם מנוע החיפוש המתקדם של גורה.
למדו עוד על תכונות אלו:
Connect Guru to thousands of apps with HR Partner
אבטחה 🔒
חיפוש אחד, מקורות אין סופיים
Guru היא פתרון חיפוש AI לעסקים שמקשרת את כל מידע החברה המתופזר מאפליקציות שונות, צ'אטים ומסמכים, ומקלה על המציאת התשובות שנדרשות ללא צורך לעבור בין פלטפורמות מרובות.
תשובות אישיות, בתהליך העבודה שלך
על ידי הבנת שאלות בשפה טבעית ולוקחת בחשבון הקשר כגון תפקידי משתמש, היסטוריית חיפוש ופרויקטים נוכחיים, Guru יוצרת תשובות אישיות ביחד עם שמירת ההרשאות המקוריות ישירות בתהליך העבודה שלהם.
שיפור רציני
אימון AI של Guru על ידי ביקורת שאלות שחברי הצוות שואלים והתשובות של Guru משפרות את התשובות לאורך הזמן. כאשר עובדים משתמשים ב-Guru, היא מהפכת מידע בלתי תואם למקור אחד למקור אחד, ויצירת wiki נבנה ואינטרנט באופן אף יותר קל.
עוזר AI לכל עובד
עם Guru, כל עובד יש לו עוזר AI האישי שלו שמתבנסר ומוציא את המידע שהם צריכים לפני שהם אפילו שואלים, להעצים צוותים להשיג עוד עם כוח הידע הקונטקסטואלי והנגיש.
