บล็อก
Thought Leadership
Best Practices for Sourcing and Creating Company Wide Information
ปรับปรุงการสื่อสารภายในด้วยมีดังนี้สำหรับการแบ่งปันข้อมูลระดับบริษัท ให้ความเหมาะสมและสามารถใช้ได้ด้วยคำถามสำคัญของ Guru
โพสต์ล่าสุดจากผู้เขียนคนนี้
บล็อก
Internal Comms
March 2, 2023
Plan Your Next Internal Event the Guru Way
การวางแผนกิจกรรมภายในที่ประสบความสำเร็จสำหรับบริษัทของคุณต้องการสิ่งหลัก 3 ประการ: เวลา ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการค้นหาและแบ่งปันความรู้ได้อย่างง่ายดาย
บล็อก
Thought Leadership
October 20, 2022
Takeaways From Charter Workplace Summit
ผู้พูดในการประชุมชาร์เตอร์ เวิร์คเพลซ ซัมมิตคิดว่าอะไรสำคัญที่สุดในโลกการทำงานใหม่ของเรา? มันเกี่ยวกับความยืดหยุ่น การจัดการ และความไว้วางใจเท่านั้น
บล็อก
Internal Comms
August 4, 2022
Here’s How to Fix 3 of Your Most Pressing Internal Comms Problems
ต้องการปรับปรุงวิธีการจัดการการสื่อสารภายในที่ทำงาน? เรามีแนวคิดบางอย่างที่จะช่วย
บล็อก
Internal Comms
July 12, 2022
Escape Zoom: How to Be Intentional When Planning Your Virtual Event
คุณวางแผนกิจกรรมเสมือนอย่างไรเมื่อรู้ว่าคุณต้องแย่งความสนใจของผู้ชม? ดู 5 วิธีทำให้กิจกรรมเสมือนของคุณประสบความสำเร็จ
บล็อก
Internal Comms
July 12, 2022
Time Isn't the Main Thing. It's the Only Thing: How We’re Fixing Internal Comms at Guru
When we started to experience information overload at Guru, we wanted to fix things. See how we're enabling better internal communication and deeper focus.
บล็อก
Thought Leadership
July 12, 2022
Hybrid Work is Just Work: Going Digital By Default
ถึงเวลาแล้วที่ต้องหยุดเรียกมันว่างานแบบผสมผสาน และเริ่มเรียกสิ่งที่มันคือ: การทำงาน ดูคำถามสำคัญที่ต้องถามเมื่อคุณพัฒนาวัฒนธรรมการทำงานของคุณใหม่
บล็อก
Knowledge Management
July 12, 2022
Use Knowledge Management to Create Release Notes Templates and Streamline Your Product Delivery Process
Learn the secret to writing great release notes, what to include in your template, and how to use knowledge to streamline your product delivery process.
บล็อก
Thought Leadership
May 9, 2022
Why Digital Is Still the Default at Guru
Returning to the office isn't a choice at some companies, it's a command. Here's why Guru is still proudly a digital-by-default workplace.
บล็อก
Thought Leadership
January 5, 2022
Reassessment or Resignation: Using Culture and Knowledge to Combat the Great Resignation
กังวลเกี่ยวกับการสูญเสียพนักงานไปยัง Great Resignation? วิธีที่ง่ายที่สุดในการรักษาพนักงานคือการมอบความรู้และวัฒนธรรมที่พวกเขาต้องการในการเติบโต.
บล็อก
Knowledge Management
September 30, 2021
Driving a Culture of Empathy and Knowledge in a Crisis
บริษัทที่มีวัฒนธรรมที่ขับเคลื่อนด้วยความรู้มีความพร้อมมากกว่าในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงไปสู่การทำงานระยะไกล นี่คือเครื่องมือในการช่วยเริ่มต้นการทำงานใหม่
บล็อก
Thought Leadership
July 15, 2021
Readying Ourselves for a Return to the Office
การเปลี่ยนแปลงจากการทำงานทางไกลจะไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เรามีแนวคิดที่แข็งแกร่งบางอย่างที่เรากำลังดำเนินการเพื่อทำให้ดีที่สุดในแบบผสมผสานใหม่ของ Guru.
บล็อก
Thought Leadership
April 26, 2021
Seeking Balance for Digital Wellness
ไม่สามารถตั้งสมาธิได้? มันไม่ใช่ความผิดของคุณ. ความเป็นจริงของชีวิตการทำงานระยะไกลต้องการภาษาที่ใหม่และขอบเขตที่ชัดเจนใหม่ ค้นหาวิธีการสร้างความสมดุลด้านสุขภาพดิจิทัล
