Планування успішної внутрішньої події для вашої компанії вимагає 3 основних речей: часу, креативності та здатності легко знаходити та ділитися знаннями.

Де помилки у вимогах повернення до офісу? Коли продуктивність оцінюється за часом, проведеним за столом або на зустрічах, а не орієнтується на результати.

Підтримка надійних знань під час переходу на дистанційну роботу є критично важливою. Дізнайтеся, як Guru може полегшити перехід на повністю дистанційну робочу силу.

Ці гібридні робочі графіки, поради, хитрощі та статистика зроблять роботу більш зручною для нової норми.

Чи потрібен вам справжній цифровий HQ для вашої компанії? Guru, Slack та Salesforce тут, щоб допомогти.

Існує безліч способів поліпшити продуктивність і ефективність вашої команди, навіть перебуваючи на відстані. Прочитайте наш список з 7 способів, як можна підвищити ефективність.

Дебати щодо WFH закінчені. Отримайте останнє дослідження про те, чому працівники віддають перевагу гібридному робочому формату, та як їх забезпечити успіхом.

Перехід від дистанційної роботи не буде простим, але в нас є кілька серйозних ідей, які ми реалізуємо, щоб максимально використати нову гібридну модель Guru.

Маркетингова команда Guru провела три дні на виїзді в Сан-Франциско, щоб об'єднатися, зблизитися та стратегію. Ось п’ять речей, які ми дізналися про те, як стати кращими бікостальними товаришами по команді.