Lập kế hoạch cho một sự kiện nội bộ thành công cho công ty của bạn cần 3 điều chính: thời gian, sáng tạo và khả năng dễ dàng tìm kiếm và chia sẻ kiến thức.

Các chỉ thị trở lại văn phòng sai ở đâu? Khi năng suất bị đánh giá bằng thời gian ngồi bàn làm việc hoặc trong các cuộc họp thay vì dựa trên kết quả.

Duy trì kiến thức đáng tin cậy trong quá trình chuyển sang làm việc từ xa là rất quan trọng. Tìm hiểu cách mà Guru có thể giúp dễ dàng chuyển đổi sang một lực lượng lao động hoàn toàn từ xa.

Những lịch trình làm việc hybrid, mẹo, thủ thuật và số liệu thống kê này sẽ giúp công việc trôi chảy hơn cho bình thường mới.

Bạn có cần một trụ sở số thực sự cho công ty của mình không? Guru, Slack và Salesforce đang ở đây để giúp.

Có nhiều cách để cải thiện năng suất và hiệu quả của đội ngũ bạn, ngay cả khi làm việc từ xa. Đọc danh sách của chúng tôi về 7 cách để cải thiện hiệu suất.

Cuộc tranh luận về làm việc từ xa đã kết thúc. Nhận những nghiên cứu mới nhất về lý do tại sao nhân viên thích quy trình làm việc hybrid, và cách trang bị cho họ để thành công.

Việc chuyển từ làm việc từ xa sẽ không dễ dàng, nhưng chúng tôi có một số ý tưởng vững chắc mà chúng tôi đang triển khai để tối đa hóa mô hình hỗn hợp mới của Guru.

Nhóm marketing của Guru đã dành ba ngày tại một buổi offsite ở San Francisco để tái tập hợp, gắn kết và lập kế hoạch. Dưới đây là năm điều chúng tôi đã học được về việc trở thành những đồng đội bờ biển tốt hơn.