دعني أخمن: لقد رأيت قائمة المتحدثين في مؤتمر Guru لعام 2019 تحت عنوان Empower، وأنت متحمس للأفكار التي يمكنك استخلاصها من المسؤولين في شركات مثل Slack و Google و Square و Forrester، لكن مع هذا الحماس يأتي شعور مألوف من الشك في المؤتمرات. لقد حضرت العديد من المؤتمرات حيث يحفزك المتحدثون للارتقاء بأدائك، ولكن بدلاً من العودة إلى مكتبك جاهزًا لتنفيذ هذه الأفكار، تشعر فقط بالإرهاق وعدم اليقين حول من أين تبدأ. لماذا سيكون هذا المؤتمر مختلفًا؟
من أكبر الإحباطات في المؤتمرات هو الصدمة التي تنتظرك بعد أن تتلاشى الحماسة بعد الحدث. في معظم الفعاليات، من المحتمل أنك حضرت جلسات مدهشة يقودها أفضل العقول في مجالك وخرجت من كل جلسة مليئًا بالطاقة والحماس لإحداث التغيير في منظمتك الخاصة. في نهاية كل يوم، كان رأسك على الأرجح يمتلئ بأفكار مبتكرة كنت تعرف أنها تملك امكانية عظيمة إذا استطعت فقط الجلوس والعمل عليها بينما لا تزال جديدة.
المشكلة في معظم المؤتمرات هي أنها لا تعطيك الوقت أو الأدوات لتغذية تلك الأفكار بينما لا تزال جديدة ومثيرة. بالتأكيد، من الرائع أن المسؤول XYZ تمكن من تقليل وقت الانتقال في شركته، ولكن كيف يمكنك أن تتعلم من نجاحهم وتطبق تلك الدروس في شركتك؟ ينبغي عليك أن تعرف كيفية التعامل مع ذلك عندما تعود إلى مكتبك. ولكن، في أغلب الأحيان، بمجرد أن تعود، تتدفق عليك حقيقة وأهمية العمل الذي تركته قبل ثلاثة أيام لحضور المؤتمر.
شيء ما مفقود من معظم المؤتمرات هو إعطاء الحضور الوقت والمساحة للتفكير، "كانت تلك الجلسة رائعة؛ كيف يمكنني ربط ما قاله المتحدث بعملي في شركتي؟ ما هي الرؤية التي يمكنني استخراجها من هذه الجلسة والتي تتعلق بمشروع جاري أو قادم؟ وكيف يمكنني فعلاً جعل ذلك يحدث؟"
في Guru، نحن نعرف ذلك الشعور تمامًا، وهذا هو السبب في أننا أنشأنا Empower بهدف توفير تجربة مؤتمرات جديدة وقابلة للتنفيذ تمكن المشاركين من ربط الدروس من كل كلمة رئيسية وكل ورشة عمل مباشرة بحالات الاستخدام الشخصية الخاصة بهم – خلال المؤتمر نفسه.
تقديم مؤتمر قابل للتنفيذ
في سعي لتوفير تجربة مؤتمر أفضل في Empower، كنا نعلم أننا بحاجة لجعل المحتوى ذي صلة وقابل للتنفيذ للمشاركين. لتقديم محتوى ذي صلة، نقوم بتنظيم المشاركين في مجموعات متشابهة بناءً على تفاصيل الشركة والدور لتعزيز الروابط والتعاون بشكل أفضل. (اقرأ المزيد عن نظرية المجموعات هنا.)
لتقديم محتوى قابل للتنفيذ، نحن نضع توقعات أن المشاركين سيعملون خلال تحديات حقيقية في Empower. نحن نخصص وقتًا للتفكير وتخطيط الإجراءات في كل جلسة وكلمة رئيسية، حتى لا تضيع الإلهام الذي نشأ خلال كل حديث في فوضى يوم مزدحم في مؤتمر. نحن نكرس جزءًا كبيرًا من المؤتمر لورش عمل تفاعلية مصممة لمساعدة المشاركين في إجراء تمارين مدروسة لبناء خطة ملموسة لتنفيذ الحلول في العمل بعد مؤتمر Empower.
الهدف النهائي هو إعادة المشاركين إلى العمل بأفكار جديدة لتحسين العمليات أو بدء مشاريع هي أكثر من مجرد أفكار مبتكرة غير مكتملة. نريد تمكين الناس من العمل على تلك الأفكار أثناء وجودهم في تلك الحالة الذهنية خلال المؤتمر نفسه ووضع خطوات حقيقية وجداول زمنية للاستفادة القصوى من تجربة Empower.
تخصيص تجربة المؤتمر
لمساعدة المشاركين على الاستفادة القصوى من وقتهم في Empower، ستتضمن كل كلمة رئيسية وقتًا للتفكير والعصف الذهني. سيحث المتحدثون الجمهور على التوقف والتفكير في أي جوانب من عروضهم لها صلة بأعمالهم اليومية ويشجعون الحضور على قضاء الوقت في التفكير في كيفية تطبيق تلك الأفكار على مشاريعهم الجارية أو القادمة في العمل. ستحتوي كتيبات المؤتمر على مساحة للملاحظات والعصف الذهني والخطوات التالية والمزيد حتى لا تضيع الرؤى القيمة التي شاركها أفضل العقول في المبيعات وتجربة العملاء في زحام الأمور.
Empower ليس مجرد استراحة من يومك – إنه امتداد ليومك.
سنتقدم خطوة أخرى في تخصيص الجلسات خلال ورش العمل في Empower. ستحدث ورش العمل ضمن مجموعات المجتمع حتى يتمكن كل مشارك من العمل خلال أفكاره مع مجموعة من الأشخاص في أدوار مشابهة يعملون على أفكار يمكن أن تتعلق بهم. إذا كنت قائد تجربة العملاء تفكر في طرق لتعزيز جهود تعليم عملائك، قد يكون الشخص الجالس بجانبك يركز على تحدٍ مشابه أو لديه رؤى ليشاركها معك من تجربته الخاصة في تجربة العملاء. تقارن ذلك بالعصف الذهني بجانب شخص في المبيعات ليس لديه أفكار أو مشاعر خاصة حول تعليم العملاء لأنه يركز على محاولة تسريع دورات الصفقات.
ستشجع هذه الورش المشاركين على استكشاف تحدٍ، وتخيل عالم جديد حيث يتم حل هذا التحدي، ووضع خطة عمل ملموسة لجعل ذلك الحل حقيقة. لن نتحدث عن تطلعات غامضة هنا – نحن ذاهبون لنسأل الناس الالتزام باتخاذ خطوات لجعل حل معين حقيقة. هدف المؤتمر هو التقدم مع القادة في مجالك، أليس كذلك؟ حسنًا، دعنا نفعل ذلك فعلاً. إليك الوقت والمساحة التي تحتاجها: اجعلها تحدث.
لقد اختبرنا هذه الاستراتيجية مع صالونات Empower، ورش عمل صغيرة مصممة للأدوار مثل المبيعات وتجربة العملاء، حيث قمنا بمساعدة المشاركين في إنشاء خطة عمل لمعالجة مشكلة معينة في العمل. ستكون ورش العمل خلال النصف الثاني من اليوم الثاني في Empower مرتبة بنفس الطريقة. سيمضي المشاركون وقتهم مع مجموعات المجتمع للعمل على تحديات حقيقية يرغبون في معالجتها، وتطوير خطط ملموسة لجعل تلك الحلول حقيقة في العمل.
العودة إلى العمل بامتياز
كمشارك في Empower، ستغادر فيلادلفيا بشيء أفضل من تذكار – ستأخذ معك خطة عمل مدروسة. (التذكارات ممتعة أيضاً!) نوصي بـ رأس تذكاري Gritty.) قد تكون معتادًا على العودة من مؤتمر برأس ممتلئ بالأفكار الأولية التي يتم دفعها من مقدمة عقلك بسبب إلحاح وظيفتك وصندوق بريدك المزدحم، ولكن بعد Empower، ستعود إلى المنزل مع الأساسيات الموضوعة بالفعل لوضع تلك الأفكار موضع التنفيذ.
الأفكار رائعة. لكنها أفضل بكثير عندما تحولها إلى عمل.
إذا كنت ستلتزم بقضاء ثلاثة أيام في مؤتمر، فإن أقل ما يمكننا فعله هو أن نعيدك إلى العمل بأفكار ملهمة من كبار التنفيذيين في المبيعات وتجربة العملاء وخطة ملموسة لتضمين تلك الأفكار في يومك. هؤلاء القادة حريصون على مشاركة أسرار نجاحهم معك، وفريقنا في Guru متحمس لمساعدتك في جعل نجاحهم نجاحك.
دعني أخمن: لقد رأيت قائمة المتحدثين في مؤتمر Guru لعام 2019 تحت عنوان Empower، وأنت متحمس للأفكار التي يمكنك استخلاصها من المسؤولين في شركات مثل Slack و Google و Square و Forrester، لكن مع هذا الحماس يأتي شعور مألوف من الشك في المؤتمرات. لقد حضرت العديد من المؤتمرات حيث يحفزك المتحدثون للارتقاء بأدائك، ولكن بدلاً من العودة إلى مكتبك جاهزًا لتنفيذ هذه الأفكار، تشعر فقط بالإرهاق وعدم اليقين حول من أين تبدأ. لماذا سيكون هذا المؤتمر مختلفًا؟
من أكبر الإحباطات في المؤتمرات هو الصدمة التي تنتظرك بعد أن تتلاشى الحماسة بعد الحدث. في معظم الفعاليات، من المحتمل أنك حضرت جلسات مدهشة يقودها أفضل العقول في مجالك وخرجت من كل جلسة مليئًا بالطاقة والحماس لإحداث التغيير في منظمتك الخاصة. في نهاية كل يوم، كان رأسك على الأرجح يمتلئ بأفكار مبتكرة كنت تعرف أنها تملك امكانية عظيمة إذا استطعت فقط الجلوس والعمل عليها بينما لا تزال جديدة.
المشكلة في معظم المؤتمرات هي أنها لا تعطيك الوقت أو الأدوات لتغذية تلك الأفكار بينما لا تزال جديدة ومثيرة. بالتأكيد، من الرائع أن المسؤول XYZ تمكن من تقليل وقت الانتقال في شركته، ولكن كيف يمكنك أن تتعلم من نجاحهم وتطبق تلك الدروس في شركتك؟ ينبغي عليك أن تعرف كيفية التعامل مع ذلك عندما تعود إلى مكتبك. ولكن، في أغلب الأحيان، بمجرد أن تعود، تتدفق عليك حقيقة وأهمية العمل الذي تركته قبل ثلاثة أيام لحضور المؤتمر.
شيء ما مفقود من معظم المؤتمرات هو إعطاء الحضور الوقت والمساحة للتفكير، "كانت تلك الجلسة رائعة؛ كيف يمكنني ربط ما قاله المتحدث بعملي في شركتي؟ ما هي الرؤية التي يمكنني استخراجها من هذه الجلسة والتي تتعلق بمشروع جاري أو قادم؟ وكيف يمكنني فعلاً جعل ذلك يحدث؟"
في Guru، نحن نعرف ذلك الشعور تمامًا، وهذا هو السبب في أننا أنشأنا Empower بهدف توفير تجربة مؤتمرات جديدة وقابلة للتنفيذ تمكن المشاركين من ربط الدروس من كل كلمة رئيسية وكل ورشة عمل مباشرة بحالات الاستخدام الشخصية الخاصة بهم – خلال المؤتمر نفسه.
تقديم مؤتمر قابل للتنفيذ
في سعي لتوفير تجربة مؤتمر أفضل في Empower، كنا نعلم أننا بحاجة لجعل المحتوى ذي صلة وقابل للتنفيذ للمشاركين. لتقديم محتوى ذي صلة، نقوم بتنظيم المشاركين في مجموعات متشابهة بناءً على تفاصيل الشركة والدور لتعزيز الروابط والتعاون بشكل أفضل. (اقرأ المزيد عن نظرية المجموعات هنا.)
لتقديم محتوى قابل للتنفيذ، نحن نضع توقعات أن المشاركين سيعملون خلال تحديات حقيقية في Empower. نحن نخصص وقتًا للتفكير وتخطيط الإجراءات في كل جلسة وكلمة رئيسية، حتى لا تضيع الإلهام الذي نشأ خلال كل حديث في فوضى يوم مزدحم في مؤتمر. نحن نكرس جزءًا كبيرًا من المؤتمر لورش عمل تفاعلية مصممة لمساعدة المشاركين في إجراء تمارين مدروسة لبناء خطة ملموسة لتنفيذ الحلول في العمل بعد مؤتمر Empower.
الهدف النهائي هو إعادة المشاركين إلى العمل بأفكار جديدة لتحسين العمليات أو بدء مشاريع هي أكثر من مجرد أفكار مبتكرة غير مكتملة. نريد تمكين الناس من العمل على تلك الأفكار أثناء وجودهم في تلك الحالة الذهنية خلال المؤتمر نفسه ووضع خطوات حقيقية وجداول زمنية للاستفادة القصوى من تجربة Empower.
تخصيص تجربة المؤتمر
لمساعدة المشاركين على الاستفادة القصوى من وقتهم في Empower، ستتضمن كل كلمة رئيسية وقتًا للتفكير والعصف الذهني. سيحث المتحدثون الجمهور على التوقف والتفكير في أي جوانب من عروضهم لها صلة بأعمالهم اليومية ويشجعون الحضور على قضاء الوقت في التفكير في كيفية تطبيق تلك الأفكار على مشاريعهم الجارية أو القادمة في العمل. ستحتوي كتيبات المؤتمر على مساحة للملاحظات والعصف الذهني والخطوات التالية والمزيد حتى لا تضيع الرؤى القيمة التي شاركها أفضل العقول في المبيعات وتجربة العملاء في زحام الأمور.
Empower ليس مجرد استراحة من يومك – إنه امتداد ليومك.
سنتقدم خطوة أخرى في تخصيص الجلسات خلال ورش العمل في Empower. ستحدث ورش العمل ضمن مجموعات المجتمع حتى يتمكن كل مشارك من العمل خلال أفكاره مع مجموعة من الأشخاص في أدوار مشابهة يعملون على أفكار يمكن أن تتعلق بهم. إذا كنت قائد تجربة العملاء تفكر في طرق لتعزيز جهود تعليم عملائك، قد يكون الشخص الجالس بجانبك يركز على تحدٍ مشابه أو لديه رؤى ليشاركها معك من تجربته الخاصة في تجربة العملاء. تقارن ذلك بالعصف الذهني بجانب شخص في المبيعات ليس لديه أفكار أو مشاعر خاصة حول تعليم العملاء لأنه يركز على محاولة تسريع دورات الصفقات.
ستشجع هذه الورش المشاركين على استكشاف تحدٍ، وتخيل عالم جديد حيث يتم حل هذا التحدي، ووضع خطة عمل ملموسة لجعل ذلك الحل حقيقة. لن نتحدث عن تطلعات غامضة هنا – نحن ذاهبون لنسأل الناس الالتزام باتخاذ خطوات لجعل حل معين حقيقة. هدف المؤتمر هو التقدم مع القادة في مجالك، أليس كذلك؟ حسنًا، دعنا نفعل ذلك فعلاً. إليك الوقت والمساحة التي تحتاجها: اجعلها تحدث.
لقد اختبرنا هذه الاستراتيجية مع صالونات Empower، ورش عمل صغيرة مصممة للأدوار مثل المبيعات وتجربة العملاء، حيث قمنا بمساعدة المشاركين في إنشاء خطة عمل لمعالجة مشكلة معينة في العمل. ستكون ورش العمل خلال النصف الثاني من اليوم الثاني في Empower مرتبة بنفس الطريقة. سيمضي المشاركون وقتهم مع مجموعات المجتمع للعمل على تحديات حقيقية يرغبون في معالجتها، وتطوير خطط ملموسة لجعل تلك الحلول حقيقة في العمل.
العودة إلى العمل بامتياز
كمشارك في Empower، ستغادر فيلادلفيا بشيء أفضل من تذكار – ستأخذ معك خطة عمل مدروسة. (التذكارات ممتعة أيضاً!) نوصي بـ رأس تذكاري Gritty.) قد تكون معتادًا على العودة من مؤتمر برأس ممتلئ بالأفكار الأولية التي يتم دفعها من مقدمة عقلك بسبب إلحاح وظيفتك وصندوق بريدك المزدحم، ولكن بعد Empower، ستعود إلى المنزل مع الأساسيات الموضوعة بالفعل لوضع تلك الأفكار موضع التنفيذ.
الأفكار رائعة. لكنها أفضل بكثير عندما تحولها إلى عمل.
إذا كنت ستلتزم بقضاء ثلاثة أيام في مؤتمر، فإن أقل ما يمكننا فعله هو أن نعيدك إلى العمل بأفكار ملهمة من كبار التنفيذيين في المبيعات وتجربة العملاء وخطة ملموسة لتضمين تلك الأفكار في يومك. هؤلاء القادة حريصون على مشاركة أسرار نجاحهم معك، وفريقنا في Guru متحمس لمساعدتك في جعل نجاحهم نجاحك.
تجربة قوة منصة Guru بشكل مباشر - قم بجولة تفاعلية في المنتج
