Apakah ada yang tidak ingin dianggap sebagai ahli materi pelajaran di tempat kerja? Menjadi seorang SME lebih dalam daripada hanya mengetahui topik tertentu. SME dapat secara signifikan mempengaruhi tim individu mereka dan perusahaan secara keseluruhan. Mereka sering diakui sebagai karyawan yang sangat berharga, dan tempat kerja dapat menemukan berbagai cara untuk menghargai hal itu.

Pentingnya ahli materi pelajaran di tempat kerja sudah dibahas sebelumnya, tetapi postingan tersebut sepenuhnya tentang menemukan orang-orang yang ada di tempat kerja kamu. Apa yang kamu lakukan jika kamu adalah ahli materi pelajaran yang ingin membagikan keahlianmu?

Sangat mudah menggunakan Guru untuk menampilkan pengetahuan tingkat ahli kamu di tempat kerja. Berikut adalah apa yang perlu kamu lakukan jika kamu ingin rekan kerja dan manajer kamu mulai melihat kamu sebagai ahli materi pelajaran yang sebenarnya kamu adalah.

Bagikan pengetahuanmu

Melakukan pekerjaan yang baik adalah satu hal, tetapi membantu orang lain di organisasi kamu melakukan pekerjaan yang baik adalah hal lain. Nilai sebenarnya dari SME tidak hanya terletak pada pekerjaan yang mereka lakukan; ini adalah bagaimana mereka membantu orang lain melakukan pekerjaan mereka. Ketika kamu membagikan pengetahuanmu, kamu memberikan orang-orang kesempatan untuk belajar darimu dan melakukan pekerjaan yang lebih baik. Pengetahuan yang kamu miliki tentang subjek kamu bisa sangat berharga bagi orang lain di tim kamu atau bahkan seluruh perusahaan.

Apakah kamu menemukan cara untuk menghemat waktu melakukan tugas yang umum? Apakah kamu memiliki ide tentang bagaimana memperbaiki proses atau prosedur di tempat kerja? Apakah kamu baru saja menghadiri pembicaraan hebat yang membantumu melihat subjek tertentu dengan cara baru dan bermanfaat?  Buat Kartu dan bagikan pengetahuan itu dengan rekan-rekanmu!

Ahli materi pelajaran selalu memiliki banyak pengetahuan untuk dibagikan. Jangan khawatir tentang menghabiskan terlalu banyak waktu untuk membuat Kartu kamu, fitur Assist kami bisa menjadi salah satu alat paling membantu untuk berbagi dan mendokumentasikan pengetahuan. Kamu bisa dengan mudah menggunakan Assist untuk merangkum blok teks panjang, menyesuaikan teks untuk suara dan nada, dan bahkan bertindak sebagai sepasang mata kedua pada pekerjaanmu saat kamu menulis dan mengedit.

Lakukan pendalaman terhadap struktur organisasi

Apakah kamu memahami bagaimana tim dan departemen tertentu terstruktur di pekerjaanmu? Kamu mungkin mengenal beberapa pemimpin departemen tertentu, tetapi mungkin tidak banyak mengenal manajer individu, laporan langsung mereka, atau bagaimana tim yang berbeda bekerja sama.

Memiliki beberapa wawasan tentang struktur tim dapat membantu SME dalam jangka panjang. Mengetahui kepada siapa harus bertanya tentang pertanyaan dan tugas tertentu dapat menghemat banyak waktu dalam hari kerjamu. Luangkan sedikit waktu untuk mempelajari lebih lanjut tentang tim kamu dan orang-orang penting lainnya di perusahaanmu dengan melihat bagan organisasi kamu. Periksa profil karyawan untuk mempelajari lebih lanjut tentang rekan-rekanmu, dan mulai mengidentifikasi orang-orang yang bisa kamu ajak kolaborasi dan potensi untuk belajar darinya.

Identifikasi dan isi kekurangan pengetahuan

SME tidak hanya mengetahui tentang topik tertentu; mereka juga cenderung menjadi pemecah masalah yang ulung. Mereka dapat menggunakan semua pengetahuan dan keahlian yang diperoleh untuk meningkatkan proses, menyajikan ide-ide baru, dan membantu memulai inovasi di tempat kerja. Mereka dapat melihat di mana hal-hal perlu diperbaiki atau dipikirkan kembali, dan kemampuan itu menjadikan mereka sumber daya yang lebih berharga di tempat kerja.

Kamu ingin menggunakan keahlianmu untuk menyelesaikan beberapa masalah terbesarmu di tempat kerja. Masalahnya adalah kamu tidak benar-benar tahu apa masalah tersebut. Kamu tidak pergi ke rapat kepemimpinan dan tidak memiliki "berita dalam" tentang titik kesakitan timmu saat ini. Untungnya, ada cara bagi kamu untuk mendapatkan wawasan tambahan tentang di mana bantuanmu bisa paling dibutuhkan.

Atur Trending Topics Guru untuk Slack di saluran yang paling aktif kamu dan timmu. Kamu akan mendapatkan wawasan berharga tentang pertanyaan apa yang diajukan dan topik apa yang paling populer di antara timmu, dan lihat apakah ada kekurangan pengetahuan yang bisa kamu isi. Bahkan jika kamu menemukan hal-hal di luar keahlianmu, kamu masih dapat menemukan dan menampilkan pengetahuan dan topik berharga untuk SME lainnya.

Tetap dalam lingkaran

Jika ada satu hal yang SME pandai, itu adalah tetap terinformasi. Kami tahu bahwa kamu memiliki beberapa proyek yang sedang kamu lacak. Mungkin bahkan ada beberapa SME lain di timmu atau di organisasi yang kamu ingin pelajari. Untungnya, Guru memudahkan kamu untuk tetap terinformasi di tempat kerja.

Jika kamu ingin meningkatkan kemampuan SME kamu, pertimbangkan untuk mengikuti Kartu dan Penulis. Ketika kamu mengikuti Kartu dan Penulis, kamu bisa mendapatkan pemberitahuan saat Kartu diedit atau saat Penulis menerbitkan konten baru. Ini dapat membantu kamu tetap mengetahui pembaruan penting dan dapat membuat pengetahuanmu semakin kuat.

Jadilah seorang SME sejati dengan Guru

Menjadi seorang ahli materi pelajaran sejati hanya akan menguntungkan kamu dan timmu. Selain menambahkan banyak pengetahuan dan keterampilan di tempat kerjamu, menjadi seorang SME dapat membantu karirmu dalam jangka panjang dan mempersiapkan kamu untuk sukses di masa depan.

Kamu akan membutuhkan alat yang andal jika ingin mendokumentasikan dan menampilkan keahlianmu di tempat kerja. Luangkan waktu untuk melihat apa yang Guru dapat lakukan untukmu, perusahaanmu, dan ahli materi pelajaran lainnya.