Salah satu nilai inti kami di Guru adalah Memberi Terlebih Dahulu. Sementara kami telah mengubah nilai-nilai kami seiring waktu, yang satu ini tetap menjadi konstan, dan dengan alasan yang baik. Alih-alih memberi kembali sekali atau dua kali setahun, kami melihat membuat perubahan positif pada diri kami dan komunitas kami sebagai sesuatu yang harus kami miliki sebagai bagian rutin dari pekerjaan kami di Guru. Memberi Terlebih Dahulu memiliki banyak bentuk, tetapi satu yang paling kami banggakan adalah menciptakan program magang teknik.

Kami tahu bahwa rekayasa perangkat lunak adalah salah satu dari sedikit industri di mana orang bisa bootstrap diri mereka sendiri dan dibayar dengan baik, menerima manfaat yang baik, dan secara efektif mengubah hidup mereka — sebenarnya, mungkin itu satu-satunya. Berbeda dengan banyak posisi lainnya yang sangat terampil dan dibayar tinggi (seperti hukum dan bedah), tidak ada cara atau waktu yang benar dalam hidup untuk menjadi pengembang.

Namun, di dunia SaaS, yang dikenal karena inovasi dan gangguannya, kami telah melihat penciptaan jalur yang cukup tradisional menuju menjadi seorang insinyur.

Jalur itu umumnya: pelajari dasar-dasar pemrograman ketika Anda masih relatif muda (baik secara mandiri, atau di sekolah), menjadi magang atau dev junior, dan bekerja menuju posisi yang lebih tinggi. Guru tentu bukan pengecualian dalam hal ini. Kami telah memiliki magang teknik selama bertahun-tahun.

Tetapi awal tahun ini, segalanya berubah. Armard Bellamy, Manajer Rekayasa Perangkat Lunak, dan Ryan Yurkanin, Insinyur Front End Utama, telah menjalankan program magang teknik yang sangat efisien dan menarik sehingga kami menemukan sejumlah besar kandidat yang penuh semangat. Dan sementara beberapa dari mereka adalah mahasiswa, kebanyakan dari mereka bukan. Itu membuat kami menyadari bahwa ada kesempatan untuk memanfaatkan bakat yang berbeda, kurang tradisional, tetapi sangat luas dan beragam.

Jadi kami memutuskan untuk membuat program magang.

Satu di mana kami bisa membawa pengembang baru yang baru saja menyelesaikan bootcamp atau yang belajar secara mandiri ke dalam lingkungan yang sengaja aman di mana mereka akan memiliki kesempatan untuk mempelajari keterampilan yang mereka butuhkan untuk sukses secara profesional; untuk membawa orang-orang, melatih mereka, dan memberi mereka ruang serta dukungan yang mereka butuhkan untuk mengembangkan keterampilan mereka. Ini tentang pertama-tama menciptakan kesempatan untuk belajar, dan kemudian menciptakan harapan bahwa pembelajaran tersebut dapat diubah menjadi tindakan.

Ingin bergabung dengan tim Guru? Kami sedang merekrut.

Armard menjelaskan ini dengan cara berikut:

Program magang ini terutama ditujukan bagi mahasiswa yang sudah satu atau dua tahun menjelang kelulusan. Tetapi ada begitu banyak orang di tim teknik sekarang yang telah melewati jalur non-tradisional, seperti bootcamp, dan sepertinya adalah hal yang benar untuk menciptakan kesempatan bagi orang-orang yang ingin merubah karier.

Sudah cukup sulit untuk menemukan pekerjaan, terutama jika Anda mengganti karier, dan orang-orang yang datang kepada kami dengan cara itu, dan yang bersemangat untuk bekerja di Guru, kami ingin memberi mereka kesempatan.

Merupakan kehormatan bagi kami untuk menyambut magang pertama kami, Sarah, awal musim panas ini. Dia memutuskan untuk menjadi insinyur setelah bekerja sebagai koki, dan dia bersemangat tentang pengembangan perangkat lunak, tentang Guru, dan tentang mengembangkan keterampilannya. Kami sangat senang bahwa kami berada dalam posisi untuk mendukungnya, dan, jujur saja, kami bersemangat untuk melihat siapa lagi yang bergabung dengan tim Guru dengan cara ini.

Harapan kami yang paling tulus adalah bahwa program magang teknik menjadi salah satu cara masuk yang normal di perusahaan SaaS, bukan sebagai pengecualian. Untuk membantu mewujudkannya, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami dalam Memberi Terlebih Dahulu.

Kirim Email kepada Mitch untuk mengetahui lebih lanjut tentang menciptakan program magang teknik.