どんな状態の求人市場であっても、新しい役割を見つけること自体が仕事になってしまうことがあります。 ほとんどの人にとって、それは数字のゲームです。できる限り多くの応募を出すために、すべての余暇を応募に使います。 でも、そうでなくてもいいとしたらどうでしょうか？

聞いてください。 本当にあなたに訴える数少ない仕事にもっと努力を注いだらどうなるでしょうか？ 彼らが言うように、「量より質」です。

実際、それはGuruの採用哲学の一つです：意図的な採用（スタートアップの急成長段階にあっても）。 だからこそ、全ての興味のある候補者に向けて、Guruの採用を内部から見てもらいたいのです！

私たちは皆忙しい人々ですよね？ タレントアクイジションチームも同様です。 ポジションを開いて人を雇う必要があります！ このため、リクルーターや採用マネージャーは、各応募に与えられる時間が数秒しかなく、主に履歴書をキーワードや最新の仕事の役職とその機能をすばやくスキャンします。

私たちは（本質的に）表紙で本を判断するという不公平な仕事をしなければなりません。 私たちの誰かを受け入れるか拒否するかの決定は、会社に対して提供できるすべてを表すべき一枚の紙に基づいていますか？ クレイジーなことです。

Guruでは、各役割に特化した応募質問をキュレーションすることによって、その決定を下す前に少し掘り下げようとします。 しかし、拒否を受け入れに変えるための鍵は意図的な応募です！

意図的な応募とは、心と魂で応募の質問に答えるだけでなく、全体のキットとカバードルです。 あなたの履歴書、カバーレター、そして応募の質問です。

私たちの立場を想像してみてください。履歴書に何を見たいと思いますか？ 前の段落で共有した内容から始めましょう：キーワードと最新の仕事。 求人情報を見て、キーワードのインスピレーションを得てください。 その役割に関連するスキルは何ですか？

これらは簡単に見つけられるべきです。おそらく履歴書の上部またはサイドカラムに。 特に特定の役割でまだ働いていない場合やキャリアを変更しようとしている場合には、これは特に役立ちます（どちらもGuruによって強くサポートされています）。 忘れないでください。ハードスキルが不足している時は、ソフトスキルをより一層際立たせる必要があります。

次はあなたの経験です。 各職務の役職、会社、月/年の日付、職務責任を共有することがどれほど重要であるか、強調したいのです。 明白に聞こえますが、皆が見逃す情報の多さにあなたは驚くでしょう。 開始月/年や終了月/年がなければ、怪しいと思われます。

私たちは、あなたが各役割で何をしたのかを推測することはできませんので、詳細に説明してください。 それを処理したら、履歴書には教育、ボランティア活動、賞、ミッションステートメントなど、履歴書に含まれるべき内容を埋めてみてください。私たちに絵を描かせてください！

常に応募者にはカスタマイズされたカバーレターを提出することをお勧めします。 それは、私たちへの興味の創造的な現れであるだけでなく、あなたの個性を示す機会を与えてくれます！ 良いカバーレターにあなたの個性を少し加えることは、競争相手に対抗する上で大きな助けとなります。 会社に関するリサーチを行いましょう（最大15分 - その短時間でどれだけのことを学べるか驚くでしょう）し、カバーレターに数行追加してください。 最も重要なのは：自分を売り込むことです！

応募の質問に答えるときは、時間をかけて自分自身を見つめ直してください。 私たちは意図を持ってそれを作成しましたので、私たちは意図を込めた答えを希望します！ その中の一つは、必要な経験がすべてないかもしれない人々に向けたものです。

「上記の箇条書きのすべての基準を満たしていないと思ったとしても、この役割に興味があるなら、ぜひ応募して、その資格について以下のフィールドで詳しく説明してください。 誰もがすべての条件を満たしているわけではありませんが、私たちは一緒に学び成長するチームに参加することに興奮を感じている人を探しています。」

これがあなたの隙間を埋めて、どのように自分が素晴らしい適合であるかを説明するチャンスです。 私たちが必要なことを教えてください！

カスタマイズされた履歴書、説得力のあるカバーレター、情熱的な応募回答をパンに入れて、350ºで1時間焼いたら何ができますか？ 面接のリクエストです！

残りはあなた次第です。 どんな場合でも、常に自分自身でいてください。 私たちは本物を愛しています。 情熱を持ち、物語を語ってください（良い物語が大好きです）。 私たちはGuruで尊敬する人を雇うだけで、そしてこのブログがあなたの求職活動のインスピレーションの源になればいいなと思っています。

この投稿で学んだことを実践する準備はできていますか？ 空いているポジションを探すを見て、応募を始めてください。あなたからの連絡を楽しみにしています！