원격 근무자들이 직면하는 가장 큰 문제 중 하나는 의사 소통 부족입니다. 물 얼동 대실이 커리그로 대체되었을 수도 있지만 오피스 모임 공간에는 진정한 원격 동등물이 없습니다. 팀 중 한 명이 원격 근무 중이든 모두가 그렇든 영향은 같습니다: 최선의 의도로 비동기 채팅 소통만으로 오프라인에서의 실시간 상호작용과 같지 않습니다. 그러나 오프라인이 금자취이 될지라도, 원격 직원들에게 훌륭한 경험을 제공할 수 없다는 뜻은 아닙니다. 여기서 4가지 간단한 방법이 있습니다. 원격 근무자들이 같은 방 안에 있다는 느낌을 받는 데 도움이 되도록.
팀 의사 소통 플랫폼을 구입하세요
비디오 회의 기술에 투자하세요
지식베이스에 암묵적 지식 문서화
당신의 인생 이야기를 공유하세요
1. 팀 의사 소통 플랫폼 구입 🗣
1대1 메시징은 1대1 대화에 좋지만 팀 커뮤니케이션이 이메일 이상을 필요로 합니다. 팀 커뮤니케이션 플랫폼은 공지사항에 좋은데, 회사 전체 또는 팀 전체적인 대화를 가능하게 합니다. 혜택 등록에 대한 모든 사람에게 알리는 것, 승리를 축하하는 것, 회사 가치를 보여주는 사람을 강조하는 것, 또는 Baby Yoda 밈을 공유하는 것이 되든 인박스에서 보기 어려운 대화를 생성하여, 장소에 관계 없이 실시간 상호작용이 가능합니다. 선택된 팀 의사 소통 플랫폼에서 랜덤한 아이디어를 제시하고 큰 그룹으로부터 즉각적인 피드백을 받으세요 — & nbsp; 사무실에서 하는 것처럼.
2. 품질 높은 비디오 회의 기술에 투자하세요 📺
누군가가 방에 없으려면 최소한 "방 안"에 있어야합니다. 최근 몇 년간 비디오 회의 기술이 크게 발전했습니다. Guru에서 동부와 서부 해안을 오가며 중요한 회의와, 음, 중요하지 않은 회의에 정기적으로 사용합니다. 실제 대면 미팅은 사무실에 물리적으로 있어야만 한다는 제약은 없지만 품질 높은 비디오 솔루션이 필수입니다. FaceTime을 통한 참여는 작동하지 않을 것입니다 — 회의실에 특별히 맞춘 솔루션을 선택하고 모든 기회에 사용하십시오.
이 기술의 도전 과제는 모든 사람에게 카메라를 켜달라고 계속 장려해야할 수도 있습니다. 원격 근무자들이 강조하는 가장 큰 문제 중 하나는 고립감이며 이는 전화만 사용하거나 카메라를 끈 채로 미팅을 진행할 때 악화될 수 있습니다.
3. 지식베이스에 암묵적 지식 문서화 🤗
구두로, 어깨 두드리기, 즉흥적 아이디어 나누기: 이 모든 것은 1회성으로 오프라인에서 지식을 공유하는 방법입니다. 원격 근무자들은 액세스할 수 없는 방법 중 하나입니다. 그 대화가 오피스에서 일어났을 때는, 종료 결과가 검색하고 액세스하기 쉽도록 지식 베이스에 기록되어 있는지 확인하십시오. 사무실에 상관없이 직원의 위치와 관계없이. 천재적인 새로운 판매 전술을 고안했습니까? 더 나은 워크플로? 모든 것을 훨씬 더 나게 만드는 간단한 코드조각? KB에 추가하세요! KB를 공식 문서로 제한하지 않고 멀리 떨어진 직원들에게 동일한 깨달음을 제공하고 현장 직원들이 자연스럽게 공유하는 것을 공유할 수 있도록 합니다. 또한 원격으로 일하는 사람들이 자신들의 이야기를 공유할 방법을 제공해줍니다.
4. 당신의 인생 이야기를 공유하세요 📖
Guru에서 우리가 서로를 알게 하는 좋은 방법 중 하나는 지식 베이스에서 우리의 "인생 이야기"를 만들고 공유하는 것입니다 (그게 바로 Guru입니다.). Guru!). 집에서든, 필라델피아에서든, 샌프란시스코에서든 동일한 기회를 가지고 회사에 우리가 누구인지 알려주는 것은 우리가 그렇지 않을 때에는 일어나지 않을 대화를 쉽게 할 수 있다는 것을 의미합니다.
원격 근무자들이 직면하는 가장 큰 문제 중 하나는 의사 소통 부족입니다. 물 얼동 대실이 커리그로 대체되었을 수도 있지만 오피스 모임 공간에는 진정한 원격 동등물이 없습니다. 팀 중 한 명이 원격 근무 중이든 모두가 그렇든 영향은 같습니다: 최선의 의도로 비동기 채팅 소통만으로 오프라인에서의 실시간 상호작용과 같지 않습니다. 그러나 오프라인이 금자취이 될지라도, 원격 직원들에게 훌륭한 경험을 제공할 수 없다는 뜻은 아닙니다. 여기서 4가지 간단한 방법이 있습니다. 원격 근무자들이 같은 방 안에 있다는 느낌을 받는 데 도움이 되도록.
팀 의사 소통 플랫폼을 구입하세요
비디오 회의 기술에 투자하세요
지식베이스에 암묵적 지식 문서화
당신의 인생 이야기를 공유하세요
1. 팀 의사 소통 플랫폼 구입 🗣
1대1 메시징은 1대1 대화에 좋지만 팀 커뮤니케이션이 이메일 이상을 필요로 합니다. 팀 커뮤니케이션 플랫폼은 공지사항에 좋은데, 회사 전체 또는 팀 전체적인 대화를 가능하게 합니다. 혜택 등록에 대한 모든 사람에게 알리는 것, 승리를 축하하는 것, 회사 가치를 보여주는 사람을 강조하는 것, 또는 Baby Yoda 밈을 공유하는 것이 되든 인박스에서 보기 어려운 대화를 생성하여, 장소에 관계 없이 실시간 상호작용이 가능합니다. 선택된 팀 의사 소통 플랫폼에서 랜덤한 아이디어를 제시하고 큰 그룹으로부터 즉각적인 피드백을 받으세요 — & nbsp; 사무실에서 하는 것처럼.
2. 품질 높은 비디오 회의 기술에 투자하세요 📺
누군가가 방에 없으려면 최소한 "방 안"에 있어야합니다. 최근 몇 년간 비디오 회의 기술이 크게 발전했습니다. Guru에서 동부와 서부 해안을 오가며 중요한 회의와, 음, 중요하지 않은 회의에 정기적으로 사용합니다. 실제 대면 미팅은 사무실에 물리적으로 있어야만 한다는 제약은 없지만 품질 높은 비디오 솔루션이 필수입니다. FaceTime을 통한 참여는 작동하지 않을 것입니다 — 회의실에 특별히 맞춘 솔루션을 선택하고 모든 기회에 사용하십시오.
이 기술의 도전 과제는 모든 사람에게 카메라를 켜달라고 계속 장려해야할 수도 있습니다. 원격 근무자들이 강조하는 가장 큰 문제 중 하나는 고립감이며 이는 전화만 사용하거나 카메라를 끈 채로 미팅을 진행할 때 악화될 수 있습니다.
3. 지식베이스에 암묵적 지식 문서화 🤗
구두로, 어깨 두드리기, 즉흥적 아이디어 나누기: 이 모든 것은 1회성으로 오프라인에서 지식을 공유하는 방법입니다. 원격 근무자들은 액세스할 수 없는 방법 중 하나입니다. 그 대화가 오피스에서 일어났을 때는, 종료 결과가 검색하고 액세스하기 쉽도록 지식 베이스에 기록되어 있는지 확인하십시오. 사무실에 상관없이 직원의 위치와 관계없이. 천재적인 새로운 판매 전술을 고안했습니까? 더 나은 워크플로? 모든 것을 훨씬 더 나게 만드는 간단한 코드조각? KB에 추가하세요! KB를 공식 문서로 제한하지 않고 멀리 떨어진 직원들에게 동일한 깨달음을 제공하고 현장 직원들이 자연스럽게 공유하는 것을 공유할 수 있도록 합니다. 또한 원격으로 일하는 사람들이 자신들의 이야기를 공유할 방법을 제공해줍니다.
4. 당신의 인생 이야기를 공유하세요 📖
Guru에서 우리가 서로를 알게 하는 좋은 방법 중 하나는 지식 베이스에서 우리의 "인생 이야기"를 만들고 공유하는 것입니다 (그게 바로 Guru입니다.). Guru!). 집에서든, 필라델피아에서든, 샌프란시스코에서든 동일한 기회를 가지고 회사에 우리가 누구인지 알려주는 것은 우리가 그렇지 않을 때에는 일어나지 않을 대화를 쉽게 할 수 있다는 것을 의미합니다.
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