구루에는 일곱 가지 핵심 가치가 있어 이를 중심으로 우리 회사 문화를 형성하고 있습니다. 이러한 가치는 단순한 제안이 아니라 우리가 따르는 원칙입니다. 우리는 이러한 가치를 구현할 수 있는 사람들을 고용하며, 이를 구루의 문화 모든 측면에 통합합니다. 여기에는 주간 회의, 월간 타운홀, 연간 성과 평가가 포함됩니다.

우리는 연중 내내 이러한 가치를 실천하지만, 이번 추수감사절을 맞아 특히 하나의 가치와 우리가 가진 의무, 그리고 모든 기업이 지역 사회에 기여하고 배우는 의무에 대해 생각해볼 기회를 가졌습니다.

이 핵심 가치는 다음과 같이 말합니다: "우리는 '되돌려주지 않습니다.' 우리가 먼저 줍니다." 우리에게 이것은 의미가 많습니다:

“우리는 '되돌려주지 않습니다.' 우리는 먼저 줍니다. 우리는 지역 사회와 다음 세대에 투자합니다. 우리는 선한 인간과 좋은 기술이 세상에 영향을 미칠 수 있다고 믿습니다. 우리는 ‘큰 기회’가 만들어지고 전염될 수 있다고 생각합니다. 우리는 기업과 그 구성원들이 자신의 재능을 사용하여 세상과 인류를 돕는 책임이 있다고 믿습니다. 우리는 다른 사람들에게 우리가 배운 것들을 가르치는 것이 우리의 가치를 덜하게 만들지 않을 것이라고 믿습니다.”

"되돌려주는 것"이 잘못된 점은 무엇인가요?"

우리에게 “되돌려준다”는 표현은 무언가를 먼저 가져가야 그것을 되돌려줄 수 있음을 내포합니다. 우리는 당신이 먼저 무언가를 이루어야 도움을 줄 수 있다고 생각하지 않습니다. 도움은 여정의 중요한 일부입니다. 주는 것은 여정의 일부이지, 목적지에 도착한 후 주의할 일이 아닙니다. 누구든 먼저 줄 수 있습니다. 자원이 많든 적든 관계없이. 이러한 사고방식이 구루에서 연중 내내 나눔의 정신을 잊지 않게 합니다.

"먼저 주기"는 주로 자원봉사와 같은 필란트로피적 노력에서 나타나지만, 우리는 이를 친구를 돕는 것, 멘토 역할을 하는 것, 타인과 소통하는 것 등으로 생각합니다. 어떤 방식으로든 주거나 돕는 것이면 그것을 기대 없이는 진정으로 하고 있다는 생각입니다.

회사가 먼저 주어야 할 의무

우리는 모든 조직이 책임이 있을 뿐 아니라, 지역 사회에 의미 있는 방법으로 기여할 의무가 있다고 믿습니다. 이는 단순히 체크리스트상의 자선이 아닌, 지역 비즈니스로서 공헌하는 방식입니다. 여러 가지 형태를 가질 수 있습니다: 지역 사회 및 행사에 사무실을 개방하고, 봉사 활동의 날을 조직하거나, 점심이나 커피를 위해 지역 소상공인을 선택하는 것과 같은 간단한 일부터. 기업과 산업은 지역 사회에 의미 있는 변화를 만들 수 있는 힘을 가지고 있으며, 가장 작은 노력조차도 지속적인 영향력을 미칠 수 있습니다.

우리는 모든 조직이 책임이 있을 뿐만 아니라, 지역 사회에 의미 있는 방법으로 기여할 의무가 있다고 믿습니다.

구루의 고향인 필리는 매우 공동체 지향적인 테크 씬이 있으며, 우리는 이렇게 나눔을 실천하는 그룹의 일원이 되는 것을 행운이라고 느낍니다. 이번 가을, 필리 뮤직 페스트는 REC 필리와 협력하여 기술 투어를 제작했습니다. 이 투어는 도시의 기술 및 스타트업 사무실을 라이브 음악과 패널 토론을 위한 아늑한 공간으로 변모시켰습니다. 음악, 기술, 혁신의 멋진 조합이었고, 여러 지역 조직이 이 행사에 사무실을 열 기회를 잡았습니다. 기술에 대해 더 배우고자하는 참석자들을 우리의 사무실에 환영하는 것은 전체 지역 사회에 이로움을 주고, 우리 모두가 서로 배우고 연결할 수 있는 기회를 만듭니다.

실제로 구루가 지역 셰프와 연결하기 위해 사용하는 필리 기반의 케이터링 서비스인 로컬 스토브의 공동 창립자 그렉 두빈은 그의 부트스트랩 회사의 성공을 필리 기술 커뮤니티에 귀속시켰습니다. "이 기술 커뮤니티는 가능한 한 서로를 지원하려고 하고, 정말로 모든 배가 함께 떠오르는 것 같은 느낌입니다." 필리 기업이 지역 케이터링 서비스를 이용하여 동네 셰프들을 고용하는 것만으로도 로컬 스토브와 그와 함께 일하는 모든 재능 있는 셰프에게 큰 영향을 미쳤습니다. 먼저 주기에 집중하는 공동체의 일원이 되는 것은 다른 사람들의 삶을 풍요롭게 하는 참으로 멋진 일입니다.

구루가 먼저 주기에 대해 생각하는 방식

"먼저 주기"는 우리에게 핵심 가치이기 때문에, 우리는 구루에서 직원들이 이 가치를 업무와 생활의 균형에 맞게 발휘하도록 의도적으로 문화를 만들어왔습니다. 핵심 가치이자 회사의 우선 사항인 이유는, 누군가가 퇴근 후 도움을 줄 수 없다면 그들은 근무 시간 중에 자원봉사에 시간을 내도록 권장받기 때문입니다. 우리는 직원들이 언제 어떻게든 먼저 줄 수 있도록 권한을 부여합니다. 먼저 주는 것이 우리의 여정의 일부이기 때문에, 우리는 성장하면서 기부하고 배우기 위한 방법을 항상 찾고 있습니다.

항상 켜져 있는 “먼저 주기” 사고방식 너머로, 우리는 자선적인 방법으로도 우리 지역 사회에 기여합니다. 이러한 이니셔티브는 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다: 단기 및 장기.

단기 범주는 개별 직원들이 선도하고 있습니다. 즉각적인 필요를 채우기 위해 우리가 참여할 수 있는 자원봉사 기회를 포함합니다. 우리는 #givefirst라는 슬랙 채널을 가지고 있으며, 직원들이 자신이 관심 있는 원인에 대해 게시하고 다른 사람들을 참여하도록 요청합니다. 추수감사절 식사를 준비하거나, 지역 놀이터를 개선하거나, 캘리포니아의 산불로 영향을 받은 사람들을 돕는 방법을 모색하는 것이든 #givefirst 채널은 누구든지 참여하고 싶은 만큼 언제든 가볼 수 있는 곳입니다.

장기 범주에는 구루가 공식적으로 연관되어 있고 장기적으로 투자하고 있는 이니셔티브가 포함됩니다. 구루의 목표는 사람들이 지식과 전문성을 공유하도록 권한을 부여하는 것이므로, 이 사고방식을 필라델피아와 두 번째 사무실이 위치한 샌프란시스코의 교육 이니셔티브를 촉진하는 데 확장합니다. 구루가 학생을 도와 교육에 기여할 수 있고, 그 학생이 기술과 같은 분야에서 배울 수 있다면, 이는 그들의 삶의 경로를 근본적으로 바꿀 수 있는 복리 효과를 갖습니다. 기술에 대한 노출이 적은 젊은 학습자를 권한을 부여하는 데 기업과 같은 우리가 맡은 역할은 정말로 변화시키는 것입니다. 아이들의 교육에 투자하는 것은 특히 필라델피아 공동체에 대해 장기적인 가치 잠재력이 있으며, 샌프란시스코와 전국에도 해당됩니다.

우리가 밀접하게 작업하는 장기적인 교육 프로그램 중 하나는 코드로 아이들입니다. 코드로 아이들은 차세대 기술 리더를 발전시키기 위해 필라델피아에 기반을 둔 그룹입니다. 그들의 사명은 모든 어린이가 미래의 기술 리더가 되는 데 필요한 자원과 지원에 동등하게 접근하도록 돕는 것입니다. 우리는 코드로 아이들의 사명을 믿습니다. 그들은 자금을 모으고, 프로그램을 구축하고, 인력을 갖추어 공립학교 시스템에 기술 커리큘럼을 가져오고 있습니다. 이 조직은 이러한 학교를 위해 모든 작업을 처리하며, 학교 시스템이 예산 문제를 정리할 때까지 기다리지 않습니다.

우리는 모두 우리의 경력에서 귀중한 조언과 멘토십을 받을 기회를 가졌으며, 다음 세대와 우리가 할 수 있는 모든 지식을 나누고 싶어합니다. 우리는 학생들과의 모의 인터뷰, STEM 박람회에 참여하며, HTML 워크숍을 가르치고, 본사에서 모임을 주최하는 방식으로 참여하고 있습니다. 먼저 주는 정신은 구루 직원들과 파트너 조직에 새로운 통찰과 소중한 경험을 제공합니다.

여정의 일부로서의 주기

“먼저 주기”의 핵심 원칙은 구루에서 주는 것을 여정의 일부로 만드는 것입니다. 구루에서 어떻게 하면 가장 잘 먼저 줄 수 있을지 고민하며, 우리는 존경하는 기업들과 그들의 모범 사례에 대한 예를 공유합니다. 우리는 자선 기부의 일부를 자산의 일부로 몰아주고 PTO를 통해 기부 이니셔티브를 추적하는 방법에 대해 이야기합니다. 우리는 공개적인 논의를 하고, 서로의 핵심 가치를 실천할 수 있도록 협력합니다.

조직으로서 우리는 계속 성장하면서 배울 것이 많지만, 우리의 기부 능력이 성장해 나가기를 기대합니다. 우리는 완벽한 시스템이 없으며, 우리의 지역 사회를 가장 잘 지원하는 방법에 대해 계속 배우고 있습니다. 어떤 기업이든 할 수 있는 것은 주는 것을 우선 사항으로 삼고, 기부 전략을 발전시킬 방법을 찾아보는 것입니다. 우리는 모두 서로가 “먼저 주기”를 더 잘하도록 도울 수 있습니다.

당신도 우리를 도울 수 있습니다! 당신이 “먼저 주기”를 어떻게 실천하는지 @Guru_HQ에 트윗하고 해시태그 #givefirst를 사용하여 알려주세요.

구루의 친구들로부터 따뜻한 추수감사절 인사를 전합니다!