Guru의 핵심 가치 중 하나는 먼저 주는 것입니다. 우리가 시간이 지남에 따라 가치를 계속 발전시켰지만, 이 가치는 변하지 않았고, 그럴만한 이유가 있습니다. 해마다 한두 번 되돌려주는 대신, 우리는 스스로와 우리 커뮤니티에 긍정적 변화를 일으키는 것을 Guru에서의 일의 정기적인 일부분으로 삼습니다. 먼저 주는 것에는 여러 형태가 있습니다, 하지만 우리가 가장 자랑스러워하는 것은 엔지니어링 수습생 프로그램을 만드는 것입니다.

소프트웨어 엔지니어링은 사람들이 스스로 자립할 수 있고 높은 보수를 받고 좋은 혜택을 받으며 실제로 삶을 변화시킬 수 있는 몇 안 되는 산업 중 하나입니다. 사실, 아마도 유일한 산업일 것입니다. 법률 및 외과와 같은 많은 다른 고도로 숙련된 고소득 직종과 달리, 개발자가 되는 데에 정해진 올바른 방법이나 시기는 없습니다.

그리고 혁신과 파괴로 유명한 SaaS 세계에서는 엔지니어가 되는 비교적 전통적인 경로가 생기는 것을 보았습니다.

그 경로는 대체로: 상대적으로 어린 시절에 코딩의 기초를 배우고 (혼자서나 학교에서), 인턴이 되거나 주니어 개발자가 되어 경력을 쌓는 것이었습니다. 이 경우 Guru는 분명히 예외가 아닙니다. 우리는 수년 동안 엔지니어링 인턴을 두었습니다.

하지만 올해 초, 뭔가가 변했습니다. Armard Bellamy, 소프트웨어 엔지니어링 매니저, 그리고 Ryan Yurkanin, 리드 프론트 엔드 소프트웨어 엔지니어가 효율적이고 흥미진진한 엔지니어링 인턴십 프로그램을 운영함으로써 수많은 열정적인 후보자들을 발견했습니다. 그리고 그들 중 일부는 학생이었지만, 대부분은 아니었습니다. 그것은 우리가 덜 전통적이지만 매우 광범위하고 다양한 인재 풀을 활용할 수 있는 기회가 있다는 것을 깨닫게 했습니다.

그래서 우리는 수습생 프로그램을 만들기로 했습니다.

우리가 부트캠프를 최근에 마친 새로운 개발자나 자가 학습한 사람을 의도적으로 안전한 환경으로 데려와서 그들이 직업적으로 성공하기 위해 필요한 기술을 배울 수 있는 기회를 제공할 수 있는 프로그램이었습니다; 사람들을 받아들이고, 교육하고, 그들이 기술을 키울 수 있는 공간과 지원을 제공하는 것입니다. 먼저 학습할 기회를 창출한 다음, 그 학습이 행동으로 전환될 수 있다는 기대를 만드는 것입니다.

Guru 팀에 합류하고 싶으신가요? 우리는 팀원을 모집하고 있습니다.

Armard는 이렇게 설명합니다:

인턴 프로그램은 주로 졸업이 1~2년 남은 대학생을 위한 것입니다. 하지만 현재 엔지니어링 팀에는 부트캠프와 같은 비전통적인 경로를 통해 온 사람들이 정말 많고, 경력 변화자들을 위한 기회를 만드는 것이 적절하다고 느껴졌습니다.

직업을 찾는 것 자체가 충분히 힘든 일이며, 특히 경력을 바꾸는 경우라면 더더욱 그렇습니다. 우리에게 그렇게 오고 Guru에서 일하고 싶어하는 사람들에게 기회를 주고 싶습니다.

올 여름, 우리는 첫 번째 수습생인 Sarah를 맞이하게 되어 영광이었습니다. 그녀는 요리사로 일하다가 엔지니어가 되기로 결정을 내렸으며, 소프트웨어 개발과 Guru, 그리고 자신의 기술을 개발하는 것에 대해 열정을 가지고 있습니다. 우리는 그녀를 지원할 수 있는 위치에 있어 매우 기쁘고, 솔직히 말해 이렇게 Guru 팀에 다른 사람이 더 합류하는 모습을 보는 것이 기대됩니다.

우리의 진심 어린 희망은 엔지니어링 수습생 프로그램이 예외가 아닌 SaaS 회사의 일반적인 진입 기회가 되는 것입니다. 그것을 이루기 위해, 우리는 여러분이 먼저 주는 것에 동참해 주시기를 초대합니다.

Mitch에게 이메일 보내기 소프트웨어 엔지니어 수습생 프로그램에 대해 더 알아보세요.