Discover Your Inner Subject Matter Expert with Guru
Stanie się ekspertem w danej dziedzinie to więcej niż tylko posiadanie dużej wiedzy na dany temat. Oto jak możesz stać się prawdziwym ekspertem z pomocą Guru.
Czy jest ktoś, kto nie chciałby być postrzegany jako ekspert w danej dziedzinie w pracy? Bycie ekspertem w danej dziedzinie to coś więcej niż tylko posiadanie wiedzy na dany temat. Eksperci w danej dziedzinie mogą znacząco wpływać na swoje zespoły oraz całą firmę. Często są uznawani za niezwykle cennych pracowników, a miejsca pracy mogą znaleźć różne sposoby, aby to nagrodzić.
To jest energia, którą lubimy widzieć
Znaczenie ekspertów w danej dziedzinie w pracy było już wcześniej omawiane, ale ten artykuł dotyczył znalezienia tych, którzy istnieją w twojej firmie. Co robisz, jeśli jesteś ekspertem w danej dziedzinie, który chce podzielić się swoją wiedzą?
Łatwo jest używać Guru, aby pokazać swoją wiedzę na poziomie eksperckim w pracy. Oto co musisz zrobić, jeśli chcesz, aby twoi współpracownicy i menedżer zaczęli postrzegać cię jako eksperta, którym naprawdę jesteś.
Podziel się swoją wiedzą
Robienie świetnej pracy to jedna rzecz, ale pomaganie innym w organizacji w robieniu świetnej pracy to inna. Prawdziwa wartość ekspertów w danej dziedzinie nie polega tylko na pracy, którą wykonują; chodzi o to, jak pomagają innym ludziom w wykonywaniu ich pracy. Kiedy dzielisz się swoją wiedzą, dajesz ludziom możliwość nauki od ciebie i robienia jeszcze lepszej pracy. Wiedza, którą posiadasz na temat swojej dziedziny, może być niezwykle cenna dla innych osób w twoim zespole lub nawet całej twojej firmie.
Czy znalazłeś sposób, aby zaoszczędzić czas na wykonywaniu powszechnego zadania? Czy masz pomysły na poprawę jakiegoś procesu lub procedury w pracy? Czy właśnie uczestniczyłeś w świetnym wykładzie, który pomaga ci spojrzeć na dany temat w nowy i pomocny sposób? Utwórz Kartę i podziel się tą wiedzą ze swoimi kolegami!
Eksperci w danej dziedzinie zawsze mają dużo wiedzy do podzielenia się. Nie martw się zbytnio o poświęcanie czasu na tworzenie swoich Kart, nasza funkcja Assist może być jednym z twoich najbardziej pomocnych narzędzi do dzielenia się i dokumentowania wiedzy. Możesz łatwo użyć funkcji Assist, aby podsumować długie bloki tekstu, dostosować tekst do tonu i stylu oraz pełnić rolę drugiej pary oczu podczas pisania i edytowania.
Zanurz się w strukturę organizacyjną
Czy rozumiesz, jak poszczególne zespoły i działy są zorganizowane w twojej pracy? Możesz znać niektórych liderów działów, ale możesz nie wiedzieć dużo o poszczególnych menedżerach, ich podwładnych czy o tym, jak różne zespoły współpracują.
Posiadanie pewnej wiedzy na temat struktur zespołowych może pomóc ekspertom w danej dziedzinie w dłuższej perspektywie. Wiedza, do kogo się udać z pewnymi pytaniami i zadaniami, może zaoszczędzić dużo czasu w twoim dniu roboczym. Poświęć chwilę, aby dowiedzieć się więcej o swoim zespole i innych ważnych osobach w twojej firmie, przeglądając schemat organizacyjny. Sprawdź profile pracowników, aby dowiedzieć się więcej o swoich współpracownikach i zacznij identyfikować osoby, z którymi możesz współpracować oraz od których możesz się uczyć.
Zidentyfikuj i wypełnij luki w wiedzy
Eksperci w danej dziedzinie wiedzą nie tylko o konkretnych tematach; są również bystrymi rozwiązywaczami problemów. Potrafią wykorzystać całą swoją wiedzę i doświadczenie, aby poprawić procesy, wprowadzić nowe pomysły i pomóc w rozwoju innowacji w pracy. Widzą, gdzie należy coś poprawić lub przemyśleć na nowo, a ta umiejętność czyni ich jeszcze cenniejszym zasobem w pracy.
Chcesz wykorzystać swoją wiedzę, aby rozwiązać niektóre z największych problemów w pracy. Jedynym problemem jest to, że nie naprawdę wiesz, jakie to problemy. Nie uczestniczysz w spotkaniach kierownictwa i nie masz „wewnętrznej wiedzy” na temat aktualnych problemów w swoim zespole. Na szczęście istnieje sposób, aby uzyskać dodatkowy wgląd w to, gdzie twoja pomoc może być najbardziej potrzebna.
Ustaw Trending Topics od Guru dla Slack w kanałach, w których i twoja drużyna są najbardziej aktywni. Zyskasz cenny wgląd w to, jakie pytania są zadawane oraz jakie tematy są najpopularniejsze wśród twojego zespołu i sprawdź, czy są jakieś luki w wiedzy, które możesz wypełnić. Nawet jeśli znajdziesz rzeczy poza swoją znaną wiedzą, możesz nadal zidentyfikować i ujawniać cenną wiedzę oraz tematy dla innych ekspertów.
Bądź na bieżąco
Jeśli jest coś, w czym eksperci w danej dziedzinie są dobrzy, to jest to pozostawanie na bieżąco. Wiemy, że masz kilka projektów, którymi śledzisz. Może być nawet kilku innych ekspertów w danej dziedzinie w twoim zespole lub w twojej organizacji, od których lubisz się uczyć. Na szczęście Guru ułatwia ci pozostawanie na bieżąco w pracy.
Jeśli chcesz poprawić swoje umiejętności eksperta, rozważ śledzenie Kart i Autorów. Kiedy śledzisz Karty i Autorów, możesz otrzymać powiadomienia, gdy Karty są edytowane lub gdy Autorzy publikują nowe treści. To może pomóc ci być na bieżąco z ważnymi aktualizacjami i wzmocnić twoją wiedzę jeszcze bardziej.
Zostań prawdziwym ekspertem w danej dziedzinie z Guru
Stanie się prawdziwym ekspertem w danej dziedzinie może przynieść tylko korzyści tobie i twojemu zespołowi. Oprócz dodania mnóstwa wiedzy i umiejętności do swojej pracy, bycie ekspertem może pomóc w twojej karierze na dłuższą metę i przygotować cię na przyszłe sukcesy.
Będziesz potrzebować niezawodnego narzędzia, jeśli chcesz dokumentować i prezentować swoje umiejętności w pracy. Poświęć trochę czasu, aby zobaczyć co Guru może dla ciebie zrobić, twojej firmy i innych ekspertów.
Czy jest ktoś, kto nie chciałby być postrzegany jako ekspert w danej dziedzinie w pracy? Bycie ekspertem w danej dziedzinie to coś więcej niż tylko posiadanie wiedzy na dany temat. Eksperci w danej dziedzinie mogą znacząco wpływać na swoje zespoły oraz całą firmę. Często są uznawani za niezwykle cennych pracowników, a miejsca pracy mogą znaleźć różne sposoby, aby to nagrodzić.
To jest energia, którą lubimy widzieć
Znaczenie ekspertów w danej dziedzinie w pracy było już wcześniej omawiane, ale ten artykuł dotyczył znalezienia tych, którzy istnieją w twojej firmie. Co robisz, jeśli jesteś ekspertem w danej dziedzinie, który chce podzielić się swoją wiedzą?
Łatwo jest używać Guru, aby pokazać swoją wiedzę na poziomie eksperckim w pracy. Oto co musisz zrobić, jeśli chcesz, aby twoi współpracownicy i menedżer zaczęli postrzegać cię jako eksperta, którym naprawdę jesteś.
Podziel się swoją wiedzą
Robienie świetnej pracy to jedna rzecz, ale pomaganie innym w organizacji w robieniu świetnej pracy to inna. Prawdziwa wartość ekspertów w danej dziedzinie nie polega tylko na pracy, którą wykonują; chodzi o to, jak pomagają innym ludziom w wykonywaniu ich pracy. Kiedy dzielisz się swoją wiedzą, dajesz ludziom możliwość nauki od ciebie i robienia jeszcze lepszej pracy. Wiedza, którą posiadasz na temat swojej dziedziny, może być niezwykle cenna dla innych osób w twoim zespole lub nawet całej twojej firmie.
Czy znalazłeś sposób, aby zaoszczędzić czas na wykonywaniu powszechnego zadania? Czy masz pomysły na poprawę jakiegoś procesu lub procedury w pracy? Czy właśnie uczestniczyłeś w świetnym wykładzie, który pomaga ci spojrzeć na dany temat w nowy i pomocny sposób? Utwórz Kartę i podziel się tą wiedzą ze swoimi kolegami!
Eksperci w danej dziedzinie zawsze mają dużo wiedzy do podzielenia się. Nie martw się zbytnio o poświęcanie czasu na tworzenie swoich Kart, nasza funkcja Assist może być jednym z twoich najbardziej pomocnych narzędzi do dzielenia się i dokumentowania wiedzy. Możesz łatwo użyć funkcji Assist, aby podsumować długie bloki tekstu, dostosować tekst do tonu i stylu oraz pełnić rolę drugiej pary oczu podczas pisania i edytowania.
Zanurz się w strukturę organizacyjną
Czy rozumiesz, jak poszczególne zespoły i działy są zorganizowane w twojej pracy? Możesz znać niektórych liderów działów, ale możesz nie wiedzieć dużo o poszczególnych menedżerach, ich podwładnych czy o tym, jak różne zespoły współpracują.
Posiadanie pewnej wiedzy na temat struktur zespołowych może pomóc ekspertom w danej dziedzinie w dłuższej perspektywie. Wiedza, do kogo się udać z pewnymi pytaniami i zadaniami, może zaoszczędzić dużo czasu w twoim dniu roboczym. Poświęć chwilę, aby dowiedzieć się więcej o swoim zespole i innych ważnych osobach w twojej firmie, przeglądając schemat organizacyjny. Sprawdź profile pracowników, aby dowiedzieć się więcej o swoich współpracownikach i zacznij identyfikować osoby, z którymi możesz współpracować oraz od których możesz się uczyć.
Zidentyfikuj i wypełnij luki w wiedzy
Eksperci w danej dziedzinie wiedzą nie tylko o konkretnych tematach; są również bystrymi rozwiązywaczami problemów. Potrafią wykorzystać całą swoją wiedzę i doświadczenie, aby poprawić procesy, wprowadzić nowe pomysły i pomóc w rozwoju innowacji w pracy. Widzą, gdzie należy coś poprawić lub przemyśleć na nowo, a ta umiejętność czyni ich jeszcze cenniejszym zasobem w pracy.
Chcesz wykorzystać swoją wiedzę, aby rozwiązać niektóre z największych problemów w pracy. Jedynym problemem jest to, że nie naprawdę wiesz, jakie to problemy. Nie uczestniczysz w spotkaniach kierownictwa i nie masz „wewnętrznej wiedzy” na temat aktualnych problemów w swoim zespole. Na szczęście istnieje sposób, aby uzyskać dodatkowy wgląd w to, gdzie twoja pomoc może być najbardziej potrzebna.
Ustaw Trending Topics od Guru dla Slack w kanałach, w których i twoja drużyna są najbardziej aktywni. Zyskasz cenny wgląd w to, jakie pytania są zadawane oraz jakie tematy są najpopularniejsze wśród twojego zespołu i sprawdź, czy są jakieś luki w wiedzy, które możesz wypełnić. Nawet jeśli znajdziesz rzeczy poza swoją znaną wiedzą, możesz nadal zidentyfikować i ujawniać cenną wiedzę oraz tematy dla innych ekspertów.
Bądź na bieżąco
Jeśli jest coś, w czym eksperci w danej dziedzinie są dobrzy, to jest to pozostawanie na bieżąco. Wiemy, że masz kilka projektów, którymi śledzisz. Może być nawet kilku innych ekspertów w danej dziedzinie w twoim zespole lub w twojej organizacji, od których lubisz się uczyć. Na szczęście Guru ułatwia ci pozostawanie na bieżąco w pracy.
Jeśli chcesz poprawić swoje umiejętności eksperta, rozważ śledzenie Kart i Autorów. Kiedy śledzisz Karty i Autorów, możesz otrzymać powiadomienia, gdy Karty są edytowane lub gdy Autorzy publikują nowe treści. To może pomóc ci być na bieżąco z ważnymi aktualizacjami i wzmocnić twoją wiedzę jeszcze bardziej.
Zostań prawdziwym ekspertem w danej dziedzinie z Guru
Stanie się prawdziwym ekspertem w danej dziedzinie może przynieść tylko korzyści tobie i twojemu zespołowi. Oprócz dodania mnóstwa wiedzy i umiejętności do swojej pracy, bycie ekspertem może pomóc w twojej karierze na dłuższą metę i przygotować cię na przyszłe sukcesy.
Będziesz potrzebować niezawodnego narzędzia, jeśli chcesz dokumentować i prezentować swoje umiejętności w pracy. Poświęć trochę czasu, aby zobaczyć co Guru może dla ciebie zrobić, twojej firmy i innych ekspertów.
