Позвольте мне угадать: вы видели список спикеров на конференции Guru 2019 года Empower, вы в восторге от тех инсайтов, которые можете извлечь от руководителей таких компаний, как Slack, Google, Square и Forrester, но с этим восторгом приходит знакомое чувство скептицизма на конференциях. Вы побывали на слишком многих конференциях, где спикеры вдохновляли вас повышать свою планку, однако вместо того, чтобы вернуться к своему столу, готовыми к реализации этого вдохновения, вы чувствуете себя лишь подавленным и неуверенным с чего начать. Почему эта конференция должна быть другой?
Одним из самых больших разочарований на конференциях является упадок, который ожидает вас после того, как послевкусие события исчезает. На большинстве мероприятий вы, вероятно, посетили открывающие встречи, проведенные лучшими и ярчайшими в вашей области, и покинули каждую сессию, полные энергии и вдохновения к внедрению изменений в вашей организации. В конце каждого дня у вас, вероятно, в голове роились полусырые идеи, которые, как вы знали, имели большой потенциал, если бы вы просто сели и разобрали их, пока они ещё свежи.
Проблема большинства конференций в том, что они не дают вам времени или инструментов, чтобы развивать эти идеи, пока они ещё новые и захватывающие. Конечно, это здорово, что руководитель XYZ смог сократить время вхождения в своей компании, но как вы можете извлечь уроки из их успеха и применить эти знания в вашей компании? Вы должны разобраться с этой частью, когда вернетесь в свой офис. Но чаще всего, как только вы вернетесь, реальность и срочность работы, которую вы оставили три дня назад, чтобы посетить конференцию, снова нахлынут.
То, чего не хватает на большинстве конференций, так это времени и пространства для размышлений: «Эта сессия была отличной; как я могу связать то, что сказал спикер, с моей работой в моей компании? Какой инсайт я могу извлечь из этой сессии, который актуален для текущего или предстоящего проекта? И как я могу реально осуществить это?»
В Guru мы слишком хорошо знакомы с этим чувством, именно поэтому мы создали Empower с целью предоставления нового, практического опыта конференции, который позволит участникам связать уроки из каждой основной лекции и каждого семинара напрямую с их личными случаями использования — во время самой конференции.
Предоставление практической конференции
В стремлении обеспечить лучший опыт конференции на Empower, мы поняли, что нужно сделать контент актуальным и практичным для участников. Чтобы обеспечить актуальность, мы организуем участников в группы по схожим интересам на основе специфики компаний и ролей, чтобы способствовать лучшим связям и сотрудничеству. (Читать больше о нашей теории когорт здесь.)
Чтобы выполнить практикое, мы устанавливаем ожидания, что участники будут работать над реальными жизненными проблемами на Empower. Мы закладываем время для размышлений и планирования действий в каждую сессию и основную лекцию, чтобы вдохновение, вызванное каждой речью, не терялось в общем потоке насыщенного дня на конференции. Мы выделяем большую часть конференции на интерактивные семинары, предназначенные для того, чтобы провести участников через продуманное упражнение по созданию конкретного плана для внедрения решений в работе после Empower.
最终目标是让与会者带着新想法回到工作中，以改进过程或启动项目，这些项目不仅仅是 半成品. Мы хотим дать людям возможность проработать эти идеи, пока они находятся в этом настроении на самой конференции, и установить реальные следующие шаги и сроки, чтобы извлечь максимальную пользу из опыта Empower.
Персонализация конференционного опыта
Чтобы помочь участникам максимально использовать свое время на Empower, каждая основная лекция будет включать время для размышлений и мозгового штурма. Наши спикеры будут побуждать аудиторию остановиться и подумать о том, какие аспекты их презентаций наиболее актуальны для их повседневной работы, и побуждать участников потратить время на размышления о том, как эти идеи могут быть применены в их текущих или предстоящих проектах на работе. Конференционные буклеты будут иметь пространство для заметок, мозгового штурма, следующих шагов и многого другого, чтобы ценные идеи, прозвучавшие от лучших и ярчайших в области продаж и CX, не потерялись.
Empower — это не перерыв от вашей повседневной жизни — это продолжение вашей повседневной жизни.
Мы сделаем персонализацию еще более глубокой во время воркшопов на Empower. Семинары будут проходить внутри сообщества когорт, чтобы каждый участник мог проработать свои идеи с группой людей, занимающихся аналогичными задачами и решением текстов. Если вы руководитель CX, разрабатывающий способы улучшить усилия по обучению клиентов, человек, сидящий рядом с вами, может сосредотачиваться на аналогичной проблеме или иметь предложения, которыми он может поделиться с вами из своего собственного опыта в CX. Сравните это с тем, чтобы вести мозговой штурм рядом с человеком из продаж, который не имеет особых мыслей или чувств по поводу обучения клиентов, поскольку он сосредоточен на ускорении сделок.
Эти семинары побудят участников изучить проблему, представить новый мир, в котором эта проблема решена, и составить конкретный план действий, чтобы сделать это решение реальностью. Мы не говорим о расплывчатых стремлениях — мы собираемся попросить людей взять на себя обязательство сделать конкретное решение реальностью. Цель конференции — достичь более высокого уровня с лидерами вашего поля, верно? Ну что ж, давайте на самом деле сделаем это. Вот время и пространство, которые вам нужны: осуществите это.
Мы проверили эту стратегию в Empower Salons, небольших семинарах, адаптированных для таких ролей, как продажи и CX, где мы проводили участников через создание плана действий для решения конкретной проблемы на работе. Семинары во второй половине второго дня на Empower будут структурированы таким же образом. Участники будут проводить время со своими сообществами посредством когорт, работая над реальными проблемами, которые они хотели бы решить, и разрабатывать конкретные планы, чтобы донести эти решения до дома.
Вернуться на работу, чувствуя себя вдохновленным
Будучи участником Empower, вы покинете Филадельфию с чем-то более ценным, чем сувенир – вы вернетесь домой с хорошо проработанным планом действий. (Сувениры тоже интересны! Мы рекомендуем Gritty bobblehead.) Вы, возможно, привыкли возвращаться из конференции с головой, полной предварительных идей, которые вытесняются из вашего сознания срочностью вашей работы и переполненным почтовым ящиком, но после Empower вы вернетесь домой с уже наметленным планом действий для реализации этих идей.
Идеи прекрасны. Но они становятся еще лучше, когда вы превращаете их в действия.
Если вы собираетесь провести три дня на конференции, то хотя бы мы можем отправить вас обратно на работу с вдохновляющими идеями от лидеров отрасли по продажам и CX и конкретным планом по внедрению этих идей в вашу повседневную жизнь. Эти лидеры готовы поделиться с вами своими секретами успеха, а наша команда в Guru готова помочь вам сделать их успех вашим успехом.
Позвольте мне угадать: вы видели список спикеров на конференции Guru 2019 года Empower, вы в восторге от тех инсайтов, которые можете извлечь от руководителей таких компаний, как Slack, Google, Square и Forrester, но с этим восторгом приходит знакомое чувство скептицизма на конференциях. Вы побывали на слишком многих конференциях, где спикеры вдохновляли вас повышать свою планку, однако вместо того, чтобы вернуться к своему столу, готовыми к реализации этого вдохновения, вы чувствуете себя лишь подавленным и неуверенным с чего начать. Почему эта конференция должна быть другой?
Одним из самых больших разочарований на конференциях является упадок, который ожидает вас после того, как послевкусие события исчезает. На большинстве мероприятий вы, вероятно, посетили открывающие встречи, проведенные лучшими и ярчайшими в вашей области, и покинули каждую сессию, полные энергии и вдохновения к внедрению изменений в вашей организации. В конце каждого дня у вас, вероятно, в голове роились полусырые идеи, которые, как вы знали, имели большой потенциал, если бы вы просто сели и разобрали их, пока они ещё свежи.
Проблема большинства конференций в том, что они не дают вам времени или инструментов, чтобы развивать эти идеи, пока они ещё новые и захватывающие. Конечно, это здорово, что руководитель XYZ смог сократить время вхождения в своей компании, но как вы можете извлечь уроки из их успеха и применить эти знания в вашей компании? Вы должны разобраться с этой частью, когда вернетесь в свой офис. Но чаще всего, как только вы вернетесь, реальность и срочность работы, которую вы оставили три дня назад, чтобы посетить конференцию, снова нахлынут.
То, чего не хватает на большинстве конференций, так это времени и пространства для размышлений: «Эта сессия была отличной; как я могу связать то, что сказал спикер, с моей работой в моей компании? Какой инсайт я могу извлечь из этой сессии, который актуален для текущего или предстоящего проекта? И как я могу реально осуществить это?»
В Guru мы слишком хорошо знакомы с этим чувством, именно поэтому мы создали Empower с целью предоставления нового, практического опыта конференции, который позволит участникам связать уроки из каждой основной лекции и каждого семинара напрямую с их личными случаями использования — во время самой конференции.
Предоставление практической конференции
В стремлении обеспечить лучший опыт конференции на Empower, мы поняли, что нужно сделать контент актуальным и практичным для участников. Чтобы обеспечить актуальность, мы организуем участников в группы по схожим интересам на основе специфики компаний и ролей, чтобы способствовать лучшим связям и сотрудничеству. (Читать больше о нашей теории когорт здесь.)
Чтобы выполнить практикое, мы устанавливаем ожидания, что участники будут работать над реальными жизненными проблемами на Empower. Мы закладываем время для размышлений и планирования действий в каждую сессию и основную лекцию, чтобы вдохновение, вызванное каждой речью, не терялось в общем потоке насыщенного дня на конференции. Мы выделяем большую часть конференции на интерактивные семинары, предназначенные для того, чтобы провести участников через продуманное упражнение по созданию конкретного плана для внедрения решений в работе после Empower.
最终目标是让与会者带着新想法回到工作中，以改进过程或启动项目，这些项目不仅仅是 半成品. Мы хотим дать людям возможность проработать эти идеи, пока они находятся в этом настроении на самой конференции, и установить реальные следующие шаги и сроки, чтобы извлечь максимальную пользу из опыта Empower.
Персонализация конференционного опыта
Чтобы помочь участникам максимально использовать свое время на Empower, каждая основная лекция будет включать время для размышлений и мозгового штурма. Наши спикеры будут побуждать аудиторию остановиться и подумать о том, какие аспекты их презентаций наиболее актуальны для их повседневной работы, и побуждать участников потратить время на размышления о том, как эти идеи могут быть применены в их текущих или предстоящих проектах на работе. Конференционные буклеты будут иметь пространство для заметок, мозгового штурма, следующих шагов и многого другого, чтобы ценные идеи, прозвучавшие от лучших и ярчайших в области продаж и CX, не потерялись.
Empower — это не перерыв от вашей повседневной жизни — это продолжение вашей повседневной жизни.
Мы сделаем персонализацию еще более глубокой во время воркшопов на Empower. Семинары будут проходить внутри сообщества когорт, чтобы каждый участник мог проработать свои идеи с группой людей, занимающихся аналогичными задачами и решением текстов. Если вы руководитель CX, разрабатывающий способы улучшить усилия по обучению клиентов, человек, сидящий рядом с вами, может сосредотачиваться на аналогичной проблеме или иметь предложения, которыми он может поделиться с вами из своего собственного опыта в CX. Сравните это с тем, чтобы вести мозговой штурм рядом с человеком из продаж, который не имеет особых мыслей или чувств по поводу обучения клиентов, поскольку он сосредоточен на ускорении сделок.
Эти семинары побудят участников изучить проблему, представить новый мир, в котором эта проблема решена, и составить конкретный план действий, чтобы сделать это решение реальностью. Мы не говорим о расплывчатых стремлениях — мы собираемся попросить людей взять на себя обязательство сделать конкретное решение реальностью. Цель конференции — достичь более высокого уровня с лидерами вашего поля, верно? Ну что ж, давайте на самом деле сделаем это. Вот время и пространство, которые вам нужны: осуществите это.
Мы проверили эту стратегию в Empower Salons, небольших семинарах, адаптированных для таких ролей, как продажи и CX, где мы проводили участников через создание плана действий для решения конкретной проблемы на работе. Семинары во второй половине второго дня на Empower будут структурированы таким же образом. Участники будут проводить время со своими сообществами посредством когорт, работая над реальными проблемами, которые они хотели бы решить, и разрабатывать конкретные планы, чтобы донести эти решения до дома.
Вернуться на работу, чувствуя себя вдохновленным
Будучи участником Empower, вы покинете Филадельфию с чем-то более ценным, чем сувенир – вы вернетесь домой с хорошо проработанным планом действий. (Сувениры тоже интересны! Мы рекомендуем Gritty bobblehead.) Вы, возможно, привыкли возвращаться из конференции с головой, полной предварительных идей, которые вытесняются из вашего сознания срочностью вашей работы и переполненным почтовым ящиком, но после Empower вы вернетесь домой с уже наметленным планом действий для реализации этих идей.
Идеи прекрасны. Но они становятся еще лучше, когда вы превращаете их в действия.
Если вы собираетесь провести три дня на конференции, то хотя бы мы можем отправить вас обратно на работу с вдохновляющими идеями от лидеров отрасли по продажам и CX и конкретным планом по внедрению этих идей в вашу повседневную жизнь. Эти лидеры готовы поделиться с вами своими секретами успеха, а наша команда в Guru готова помочь вам сделать их успех вашим успехом.
Опробуйте мощь платформы Гуру на практике - пройдите интерактивный тур по нашему продукту
