มีใครบ้างที่ไม่อยากถูกมองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่ทำงาน? การเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านนั้นลึกซึ้งกว่าการมีความรู้ในหัวข้อเฉพาะเจาะจงเพียงอย่างเดียว. ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านสามารถมีอิทธิพลอย่างมากต่อทีมของพวกเขาและบริษัทโดยรวม. พวกเขามักจะได้รับการยอมรับว่าเป็นพนักงานที่มีค่ามาก และสถานที่ทำงานสามารถหาวิธีต่างๆ ในการให้รางวัลแก่คนเหล่านั้นได้.

ความสำคัญของผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านในที่ทำงาน ได้ถูกกล่าวถึงก่อนหน้านี้ แต่โพสต์นั้นเน้นไปที่การหาผู้เชี่ยวชาญที่มีอยู่ในสถานที่ทำงานของคุณ. คุณจะทำอย่างไรถ้า คุณ เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่ต้องการแบ่งปันความเชี่ยวชาญของคุณ?

มันง่ายมากที่จะใช้ Guru ในการแสดงความรู้ระดับผู้เชี่ยวชาญของคุณในที่ทำงาน. นี่คือสิ่งที่คุณต้องทำถ้าคุณต้องการให้เพื่อนร่วมงานและผู้จัดการเริ่มมองเห็นคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่คุณเป็นอยู่จริงๆ.

แบ่งปันความรู้ของคุณ

การทำงานที่ยอดเยี่ยมเป็นเรื่องหนึ่ง แต่การช่วยส่งเสริมให้ผู้อื่นในองค์กรทำงานได้ดีเป็นอีกเรื่องหนึ่ง. คุณค่าที่แท้จริงของผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านไม่ได้อยู่แค่ในสิ่งที่พวกเขาทำ แต่ยังอยู่ในการช่วยเหลือผู้อื่นให้ทำงานของพวกเขาได้ดีขึ้น. เมื่อคุณแบ่งปันความรู้ คุณกำลังมอบโอกาสให้ผู้คนได้เรียนรู้จากคุณและทำงานได้ดีขึ้น. ความรู้ที่คุณมีเกี่ยวกับหัวข้อของคุณสามารถมีค่ามากมายต่อคนอื่นในทีมของคุณหรือแม้กระทั่งทั้งบริษัทของคุณ.

คุณพบวิธีที่จะประหยัดเวลาในการทำงานทั่วไปไหม? คุณมีแนวคิดเกี่ยวกับการปรับปรุงกระบวนการหรือขั้นตอนในที่ทำงานไหม? คุณเพิ่งเข้าร่วมกิจกรรมที่ยอดเยี่ยมที่ช่วยให้คุณเห็นหัวข้อบางอย่างในมุมใหม่ที่มีประโยชน์ไหม?  สร้างการ์ด และแบ่งปันความรู้นั้นกับเพื่อนร่วมงานของคุณ!

ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมักมีความรู้มากมายที่จะแบ่งปัน. อย่าห่วงเรื่องการใช้เวลามากเกินไปในการสร้างการ์ด ฟีเจอร์ Assist ของเรา อาจเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่มีประโยชน์ที่สุดสำหรับการแบ่งปันและบันทึกความรู้. คุณสามารถใช้ Assist เพื่อสรุปข้อความยาว ปรับข้อความให้เข้ากับเสียงและโทน และแม้กระทั่งทำหน้าที่เป็นปราการที่สองของคุณเมื่อคุณเขียนและแก้ไข.

สำรวจโครงสร้างองค์กรอย่างลึกซึ้ง

คุณเข้าใจไหมว่าแต่ละทีมและแผนกถูกจัดระเบียบที่ทำงานอย่างไร? คุณอาจรู้จักผู้นำของแผนกบางคน แต่คุณอาจไม่รู้มากเกี่ยวกับผู้จัดการแต่ละคน รายงานตรง หรือวิธีการทำงานร่วมกันของทีมที่แตกต่างกัน.

การมีมุมมองที่ชัดเจนเกี่ยวกับโครงสร้างทีมสามารถช่วยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านในระยะยาว. การรู้ว่าจะไปหาคนไหนเมื่อมีคำถามหรือการทำงานบางอย่างสามารถประหยัดเวลาในวันทำงานของคุณได้มาก. ใช้เวลาสักหน่อยในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทีมของคุณและผู้สำคัญอื่นๆ ในบริษัทของคุณโดยดูที่แผนผังองค์กรของคุณ. ตรวจสอบโปรไฟล์พนักงานเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานของคุณ และเริ่มระบุคนที่คุณสามารถร่วมมือและเรียนรู้จากพวกเขาได้.

ระบุและเติมเต็มช่องว่างความรู้

ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านไม่เพียงแต่มีความรู้ในหัวข้อเฉพาะเท่านั้น แต่พวกเขายังเป็นผู้แก้ไขปัญหาที่มีความสามารถ. พวกเขาสามารถใช้ความรู้และความเชี่ยวชาญทั้งหมดที่มีกเพื่อปรับปรุงกระบวนการ นำเสนอแนวคิดใหม่ และช่วยกระตุ้นนวัตกรรมในที่ทำงาน. พวกเขาสามารถเห็นว่าต้องปรับปรุงหรือคิดใหม่ที่ไหน และความสามารถนั้นทำให้พวกเขาเป็นแหล่งข้อมูลที่มีค่าสำหรับที่ทำงานอีกด้วย.

คุณต้องการใช้ความเชี่ยวชาญของคุณในการแก้ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน. ปัญหาเพียงอย่างเดียวคือคุณไม่ รู้จริงๆ ว่าปัญหานั้นมีอะไรบ้าง. คุณไม่ไปประชุมกับผู้นำและไม่ได้รับข้อมูลพิเศษเกี่ยวกับจุดเจ็บปวดในทีมของคุณในปัจจุบัน. โชคดีที่มีวิธีที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับว่าความช่วยเหลือของคุณอาจจะอยู่ที่ไหนมากที่สุด.

ตั้งค่า Trending Topics ของ Guru สำหรับ Slack ในช่องทางที่คุณและทีมของคุณมีความเคลื่อนไหวมากที่สุด. คุณจะได้รับข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับคำถามที่ถูกถามและหัวข้อที่เป็นที่นิยมที่สุดในทีมของคุณ และดูว่ามีช่องว่างด้านความรู้ที่คุณสามารถเติมเต็มได้หรือไม่. แม้คุณจะพบสิ่งต่างๆ นอกเหนือจากความเชี่ยวชาญที่คุณมี คุณยังสามารถค้นหาและนำเสนอความรู้และหัวข้อที่มีค่าสำหรับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านอื่นๆ ได้.

ติดตามทุกเรื่องราว

หากมีบางสิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเก่ง มันก็คือการติดตามข้อมูล. เรารู้ว่าคุณมีโปรเจ็กต์บางอย่างที่คุณกำลังติดตามอยู่. อาจมีผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านคนอื่นๆ ในทีมของคุณหรือในองค์กรที่คุณชอบเรียนรู้จากพวกเขาด้วย. โชคดีที่ Guru ทำให้คุณสามารถติดตามข้อมูลที่เกิดขึ้นในที่ทำงานได้ง่ายขึ้น.

หากคุณต้องการยกระดับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของคุณให้สูงขึ้น คิดถึงการติดตาม การ์ด และ ผู้เขียน. เมื่อคุณติดตามการ์ดและผู้เขียน คุณจะได้รับการแจ้งเตือนเมื่อมีการแก้ไขการ์ดหรือเมื่อผู้เขียนเผยแพร่เนื้อหาใหม่. นี่จะช่วยให้คุณได้รับข่าวสารเกี่ยวกับการอัปเดตที่สำคัญและทำให้ความรู้ของคุณแข็งแกร่งยิ่งขึ้น.

กลายเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่แท้จริงด้วย Guru

การเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่แท้จริงจะช่วยให้คุณและทีมของคุณได้รับประโยชน์. นอกจากการเพิ่มความรู้และทักษะมากมายในที่ทำงานแล้ว การเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านยังช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพในระยะยาวและเตรียมตัวสำหรับความสำเร็จในอนาคต.

คุณต้องการเครื่องมือที่เชื่อถือได้หากคุณต้องการบันทึกและแสดงความเชี่ยวชาญของคุณในที่ทำงาน. ใช้เวลาสักครู่เพื่อดู Gurua> ที่สามารถทำอะไรให้คุณได้ บริษัทของคุณ และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านคนอื่นๆ.