The Knowledge You Needed in 2022: Guru's Year in Review

ถึงเวลาของปีอีกครั้ง! ในขณะที่เรากำลังสิ้นสุดปี 2022 มาลองมองย้อนกลับไปที่ช่วงเวลาที่ทำให้ปีของเราน่าสนใจ

สารบัญเนื้อหา

ลิงค์ข้อความ

“แล้ว มันเป็นยังไงบ้างในปี 2022?” นี่คือคำถามที่ทุกคนจะได้ยินในสัปดาห์ที่จะถึงนี้ และเป็นคำถามที่เราเคยถามตัวเองด้วย แต่ยังไง มันรู้สึกแปลกๆ ที่จะสรุปปีหนึ่งปีว่าเป็นดีทั้งหมดหรือไม่ดีทั้งหมด? มีหลายอย่างเกิดขึ้นในระยะเวลา 12 เดือน และมันไม่ดูยุติธรรมเลยที่จะลดเวลา 365 วัน ลงไปในช่วงเวลาที่สำคัญไม่กี่ช่วง

ปี 2022 เป็นปีเหมือนกับปีอื่นๆ มีช่วงเวลาที่ดี มีช่วงเวลาที่ไม่ค่อยดี และเราก็ผ่านทุกอย่างไปได้ ในขณะที่เราทุกคนใช้เวลาในการสะท้อนปี 2022 เราอยากจะนำเสนอความทรงจำที่เราชื่นชอบบางส่วน

เทศกาลความรู้

ในขณะเผยแพร่โพสต์นี้ Knowledge Fest ได้จบไปแล้วกว่า 2 เดือน โชคดีที่เวลาผ่านไปไม่ลดความรู้สึกดีๆ ที่เรารู้สึกจากช่วงเวลาสุดยอดสองวันนั้นลงได้ หลังจากทั้งหมดมันก็คงไม่ใช่ทุกวันที่จะได้วางแผนการประชุมที่มุ่งเน้นไปที่การแลกเปลี่ยนความรู้ การทำงานร่วมกัน การสื่อสารภายใน และการทำงานจากระยะไกล ทุก วัน

ไม่ใช่ความลับเลยว่าปัจจุบันโลกที่ทำงานกำลังเปลี่ยนแปลง มันเป็นธีมหลักตลอดปีที่ผ่านมาของการทำงานของเราในปี 2022 และเรามั่นใจว่าคุณก็ได้เห็นการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นที่ที่ทำงานของคุณเอง เทศกาลความรู้เริ่มต้นจากความปรารถนาที่จะเรียนรู้จากคนที่ประสบกับการเปลี่ยนแปลงการทำงานที่เราได้เห็น และเราก็ได้เรียนรู้มากมาย

มันต้องใช้เวลาทยอยสรุปเหตุการณ์ทั้งหมดที่เกิดขึ้นในเทศกาลความรู้ แต่เราทำดีที่สุดในโพสต์สรุปของเรา อ่านได้เลย เพื่ออ่านเรื่องทั้งหมด

การแบ่งปันความรู้และการสื่อสารภายใน: กุญแจสู่อนาคตของการทำงาน

เรารู้ เรารู้ คุณได้ยินเราพูดถึงอนาคตของการทำงานมากมายในปีนี้ เทศกาลความรู้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น เราตั้งใจที่จะดำดิ่งลงไปในสิ่งที่การทำงานจะเป็นอย่างไรสำหรับพวกเราทุกคนในช่วงเวลาหนึ่ง

การเปลี่ยนแปลงแบบสุขุมเป็นการทำงานจากระยะไกลและการทำงานแบบผสมจะเป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น ปี 2022 เป็นปีที่เราเห็นคำเช่น “การลาออกแบบเงียบ” และ “การลาออกใหญ่” ปรากฏในคำศัพท์ของเรา ชัดเจนว่าผู้คนต้องการความยืดหยุ่นและอิสระในการทำงาน และพวกเขาไม่มีปัญหาในการเปลี่ยนงานเพื่อให้ได้สิ่งที่พวกเขาต้องการอย่างถูกต้อง

ผู้หญิงยิ้มใส่แว่นกันแดดขณะที่เธอบอกว่าเธอลาออก — คุณกล้าทิ้งไปได้อย่างไรหลังจากที่บริษัทเพิ่งอนุมัติวันธรรมดาที่ไม่เป็นทางการ

เมื่อ “เมื่อไหร่” และ “ที่ไหน” ของการทำงานเปลี่ยนแปลง “อย่างไร” ก็ไม่อยู่นานเกินไปเช่นกัน หากบริษัทต้องการอยู่เหนือความเปลี่ยนแปลงและทำให้พนักงานมีส่วนร่วมและมีความสุข พวกเขาควรพิจารณาว่าโครงสร้างเทคโนโลยีของพวกเขาสามารถช่วยได้อย่างไร

อยากเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เครื่องมือการสื่อสารภายในและการจัดการความรู้ที่เหมาะสมสามารถเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของคุณให้ดีขึ้นไหม? ดาวน์โหลดเอกสารขาวล่าสุดของเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม!

อัปเดตผลิตภัณฑ์

หากมีธีมเดียวที่พบในอัปเดตผลิตภัณฑ์ของเราในปีนี้ มันคือการทำให้ความรู้ไหลเวียนไปยังสถานที่และผู้คนที่เหมาะสม คุณบอกว่าคุณต้องการวิธีที่ดีกว่าในการต่อสู้กับการท่วมท้นข้อมูลที่ทำงาน นั่นจึงเป็นเหตุผลที่เราปล่อย ชุดอัปเดตที่ให้ SME สามารถผลักดันข้อมูลสำคัญไปยังผู้ใช้ได้อย่างรวดเร็ว และผู้ใช้สามารถเรียกดู Guru เพื่อหาความรู้ที่พวกเขาต้องการได้อย่างง่ายดาย คุณบอกว่าคุณต้องการความยืดหยุ่นและการควบคุมมากขึ้นในประสบการณ์ Guru ของคุณ ดังนั้นเราจึงมอบ แดชบอร์ดที่ปรับแต่งได้และตัวเลือกการปรับแต่งที่มากกว่าที่เคยเป็นมา

คุณพลาดอัปเดตบางส่วนที่เราพูดถึงที่นี่หรือไม่? อย่าลืมตรวจสอบ รายการอัปเดตผลิตภัณฑ์ ที่เรากำลังปรับปรุงใน Guru Community เพื่ออัปเดตเกี่ยวกับงานล่าสุดของเรา

บทความที่คุณรักในปี 2022

รายการในปีที่เป็นการสรุปจะไม่สมบูรณ์หากไม่มีเนื้อหาที่เราชื่นชอบ เราได้มีโอกาสพูดคุยเกี่ยวกับหัวข้อที่น่าสนใจมากมายในบล็อกนี้ในปี 2022 โปรดติดตามเนื้อหาเพิ่มเติมในปี 2023!