The Knowledge You Needed in 2019: The Best of Guru 🎉

Favori blog gönderilerinizden, 2019'da Guru'nun gerçekleştirdiği tüm iyileştirmelere ve yeni ürün özelliklerine bir bakış, ihtiyaç duyduğunuz bilgileri barındırıyoruz.

İçindekiler

Metin Bağlantısı

Bir şekilde, 2019 (neredeyse) sona erdi. Sanki dün Yılbaşı kararları hakkında konuşuyorduk. Günlük işlerde kaybolmak bu kadar kolayken, bu yıl öğrendiğiniz her şeyi hatırlamanıza yardımcı olmak için birkaç dakikanızı ayırmanızı istiyoruz (veya nihayet şimdi öğrenmek için zaman bulmak #ertelemeortakları!). Favori blog gönderilerinizden, 2019'da Guru'nun gerçekleştirdiği tüm iyileştirmelere ve yeni ürün özelliklerine bir bakış, bu yıl ihtiyaç duyduğunuz bilgileri sağladık ve 2020'de nelerin geleceğine dair bir önizleme sunuyoruz.

Hızla geçin:En iyi blog gönderileri • Ürün güncellemeleri • Sıradaki

2019'un favori Guru blog gönderileri:

Bir CEO'nun Sürdürülebilir Bir Şirket Kültürü Nasıl Etkili Bir Şekilde İnşa Edebileceği

Anahtar görüş: Günlük konuşmanın bir parçası olmadığında değerleri unutmamak kolaydır, bu da kültürün çözülmesine yol açabilir. Bu ilkeleri her şeyin merkezinde tutarak, göstermeyi sağlamak yerine, şirket kültürünüzü doğal olarak teşvik edebilirsiniz.

En İyi Arama, AI ile Arama Yapmamaktır

Anahtar görüş: Fiziksel arama yapmanın getirdiği aşırı yük çok fazla görünmeyebilir ama gerekli bilgiyi her seferinde 30 saniye kurtarıp, aramanın sonunda değil de öneri olarak aldığınızda, her hafta ne kadar zaman kazanırsınız? Çalışma ortamınızdaki ekibiniz her ay ne kadar zaman kazanır? Kuruluşunuz her yıl ne kadar zaman kazanır? En iyisi, herkese ne kadar hayal kırıklığı yaşatmayı önlersiniz?

En İyi Empower 2019

Anahtar görüş: Oturumlar boyunca sürekli olarak ortaya çıkan bir kavram, insanların önemi oldu. İnsanlara güç vermek ve onlara yatırım yapmak, başarı elde etmenin anahtarıdır. Rick'in dediği gibi, “Müşterilerimiz sadece ürünlerimizi değil, bizi satın alıyorlar.”

Not: Empower 2020'de yerinizi ayırtın!

Slack'in Guru Güç Kullanıcıları Bilgi Yönetimi En İyi Uygulamalarını Paylaşır

Anahtar görüş: Guru'yu kullanan her Slack ekibinin belgelemek için farklı türlerde bilgi ve bu bilgiyi belgelemek için farklı yolları vardır, ancak Slack, Kelly'nin sahibi olduğu genel bir Guru stil kılavuzuna ve belirli bir tutarlılığı korumak için bir Guru yönetim kuruluna sahiptir. “Guru yöneticileri, her ay ne yaptığımızı konuşmak ve departmanlarımız için işe yarayan şeyleri paylaşmak, işbirliği yapmak ve fikirler ile en iyi uygulamaları paylaşmak için bir araya gelir.” diyor Ali [Berman, Kıdemli Teknik Operasyon Stratejisti].

Başarılı Bir Yeni İstihdam Süreci için 4 Anahtar

Anahtar görüş: Bazı şeyleri ezberlemek daha iyi (cerrahi yapmayı, Simpsons alıntılarını, en iyi arkadaşınızın doğum gününü) ama bilgisayar girişiniz dışında, yeni bir işin 3. günü itibarıyla ezberlemeniz gereken pek bir şey yoktur. Bir işin ilk birkaç haftasında birçok yeni bilgi karşımıza çıkarken, bir bireyin iş bilgisi %70'i iş ile ilgili deneyimlerden gelir. Eğitim programınızı tutarlı ve sürekli bir eğitim etrafında inşa ederek, öğrenme odaklı bir kültür yaratacaksınız.