Guru'nun temel değerlerinden biri "Önce Vermek"tir. Zamanla değerlerimizi gözden geçirmiş olsak da, bu değer sabit kalmıştır ve haklı bir nedeni vardır. Yılda bir veya iki kez geri vermek yerine, kendimize ve topluluklarımıza olumlu değişiklikler yapmayı burada Guru'daki işimizi düzenli bir parçası haline getirmeyi hedefliyoruz. Önce Vermek birçok biçimde ortaya çıkar, ancak en gurur duyduklarımızdan biri, bir mühendislik çıraklık programı oluşturmaktır.

Yazılım mühendisliğinin, insanların kendi kendine yetişebildiği ve iyi bir şekilde ödenebildiği, iyi yan haklar alabildiği ve yaşamlarını etkili bir şekilde değiştirebildiği birkaç sektörden biri olduğunu biliyoruz - aslında, belki de tek olanı. Diğer birçok yüksek nitelikli, yüksek ödenen pozisyondan (hukuk ve cerrahi gibi) farklı olarak, bir geliştirici olmanın doğru bir yolu veya zamanı yoktur.

Yine de, yenilik ve kesintileriyle bilinen SaaS dünyasında, mühendis olma yolunda oldukça geleneksel bir yolun ortaya çıktığını gördük.

Bu yol genellikle şuydu: genç yaşta (ister kendi başınıza, ister okulda) kodlama temellerini öğrenmek, bir stajyer veya junior geliştirici olmak ve bu şekilde ilerlemek. Guru bu durumda kesinlikle bir istisna değildir. Yıllardır mühendislik stajyerlerimiz var.

Ancak bu yılın başlarında bir şey değişti. Armard Bellamy, Yazılım Mühendisliği Müdürü ve Ryan Yurkanin, Kıdemli Front End Yazılım Mühendisi, o kadar etkili ve heyecan verici bir mühendislik staj programı yürütüyordu ki, muazzam sayıda tutkulu adayla karşılaştık. Ve bunların bazıları öğrenci olmasına rağmen, çoğu değildi. Bu, farklı, daha az geleneksel ama çok geniş ve çeşitli bir yetenek havuzuna erişme fırsatına sahip olduğumuzu fark etmemizi sağladı.

Bu yüzden bir çıraklık programı oluşturmaya karar verdik.

Yeni geliştiricileri, yakın zamanda kursları bitirmiş veya kendi kendini yetiştirmiş olanları, profesyonel olarak başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları becerileri öğrenme fırsatına sahip olacakları dikkatlice güvenli bir ortama getirdiğimiz bir program. Önce öğrenme fırsatını yaratmak, sonra bu öğrenmenin eyleme dönüşeceği beklentisini oluşturmaktır.

Guru ekibine katılmak ister misiniz? İşe alıyoruz.

Armard bunu şöyle açıklıyor:

Staj programı esasen mezuniyetinden bir veya iki yıl önce olan üniversite öğrencileri içindir. Ancak mühendislik ekibinde şu anda geleneksel olmayan yollarla, örneğin kurslarla geçiş yapan birçok insan var ve kariyer değiştiricilere fırsat yaratmak doğru bir şey gibi geldi.

Bir iş bulmak zaten zor, özellikle kariyer değiştiriyorsanız ve bu şekilde bize gelen ve Guru'da çalışmak konusunda tutkulu olan insanlara bir fırsat vermek istiyoruz.

Bu yaz ilk çıraklarımızdan biri olan Sarah'ı ağırlamak bizim için bir ayrıcalıktı. Şef olarak çalıştıktan sonra mühendis olmaya karar verdi ve yazılım geliştirmesi konusunda tutkulu, Guru hakkında tutkulu ve becerilerini geliştirmek istiyor. Kendisine destek olma konumunda olduğumuz için mutluyuz ve açıkça, bu şekilde Guru ekibine kimlerin katılacağını merak ediyoruz.

En içten dileğimiz, mühendislik çıraklık programlarının, SaaS şirketlerinde giriş fırsatı olarak sıradan bir yol haline gelmesidir, bir istisna değil. Bunun gerçekleşmesine yardımcı olmak için, sizi Önce Vermeye katılmaya davet ediyoruz.

Mitch'e e-posta atın mühendislik çıraklık programı oluşturma hakkında daha fazla bilgi edinmek için.