Support Through Solidarity: A Guru Guide to Activism at Work
Các buổi học về sự đoàn kết có thể là một cách hiệu quả để thể hiện sự ủng hộ cho các nguyên nhân mà không phải lo lắng về những ràng buộc về thời gian và tiền bạc.
Có rất nhiều điều đã được nói về trạng thái của hoạt động doanh nghiệp hiện tại. Hy vọng rằng, đến giờ này, tất cả chúng ta đều biết rằng chỉ việc thay đổi màu logo, gửi vài tweet, và viết một thông cáo báo chí là rất xa vời so với việc hành động. Một số cá nhân và công ty thực sự muốn làm nhiều hơn để thể hiện sự ủng hộ cho các nguyên nhân và nhóm mà họ yêu quý. Vấn đề là họ không biết bắt đầu từ đâu.
Tìm cách để thể hiện sự ủng hộ mà không ảnh hưởng đến thời gian làm việc và nguồn lực có thể rất khó khăn. Gửi tiền đến các tổ chức từ thiện và tình nguyện tại các tổ chức là những cách tuyệt vời để đền đáp lại. Thật không may, bạn không thể đảm bảo rằng mọi người trong đội của bạn đều có tiền hoặc thời gian để giúp đỡ.
Chúng tôi biết rằng việc tìm cách thể hiện sự ủng hộ là quan trọng, nhưng chúng tôi cũng hiểu rằng việc tìm ra con đường đúng đắn cho điều đó có thể rất khó khăn. Đó là lý do tại sao chúng tôi muốn chia sẻ một trong những giải pháp mà chúng tôi tìm thấy thông qua công việc DEI và ERG của chúng tôi.
Ủng hộ thông qua sự đoàn kết
Tạo ra các chương trình tập trung vào sự đa dạng, sự hòa nhập và công bằng cũng như hình thành các nhóm ERG chỉ là sự khởi đầu trong công việc DEI của chúng tôi tại Guru. Chúng tôi muốn tìm cách để các nhóm ERG của mình có thể lên tiếng và tạo cơ hội cho họ giáo dục người khác về các vấn đề quan trọng. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng tin rằng việc cho mọi người một cách để ủng hộ các nguyên nhân có giá trị lớn đối với họ là rất quan trọng. Sau một số ý tưởng, chúng tôi đã có một ý tưởng rất cụ thể: hành động đoàn kết và các buổi học về sự đoàn kết.
Hành động và các buổi học về sự đoàn kết là gì?
Các buổi học hành động đoàn kết là khoảng thời gian 30-60 phút được thiết kế để mobilize các thành viên trong đội thực hiện một tập hợp các hành động cụ thể ủng hộ một nguyên nhân đơn hoặc nhiều nguyên nhân. Các hành động của chúng tôi thường bao gồm (nhưng không giới hạn ở):
Liên hệ với các quan chức được bầu
Ký tên vào các đơn kiến nghị
Tham gia vào các sự kiện sắp tới
Đăng ký các cơ hội tình nguyện
Thực hiện các khoản đóng góp
Đăng bài trên mạng xã hội
Trong các buổi học này, người tham gia được cung cấp một số thông tin nền tảng về chủ đề của buổi học và hướng dẫn về các bước cần thực hiện. Các buổi học này thường là "thoải mái" và mọi người có thể đến và đi theo ý muốn.
Tham gia các buổi này rất đơn giản. Tất cả những gì bạn cần làm là tham gia vào không gian họp ảo của chúng tôi (mở camera hoặc không, tùy bạn), mở một tài liệu với thông tin của ngày hôm đó và thực hiện bất kỳ hành động nào bạn thấy phù hợp.
Các buổi học về sự đoàn kết tập trung nhiều hơn vào sự phản ánh và giáo dục từng cá nhân. Một số buổi học liên quan đến việc lắng nghe các diễn giả có chuyên môn về một chủ đề nhất định, thảo luận trong các nhóm nhỏ, hoặc xem hoặc đọc tài liệu. Thường thì, chúng tôi liên kết các buổi học và hành động của mình với nhau để mọi người có thể được giáo dục về các vấn đề quan trọng và sau đó thực hiện hành động.
Lợi ích của các buổi học về sự đoàn kết
Có rất nhiều lý do mà chúng tôi quyết định thực hiện các buổi học này ngoài việc hỗ trợ các nỗ lực DEI của chúng tôi.
Thật dễ dàng cho các nhà tuyển dụng đặt nhân viên của họ vào thế khó khi liên quan đến từ thiện và công việc tình nguyện. Họ mong đợi nhân viên của mình ủng hộ các nhóm và tổ chức từ thiện mà công ty hỗ trợ trong khi cũng khiến cho việc tìm thời gian để thực hiện điều đó trở nên cực kỳ khó khăn. Chỉ cần đặt 30 đến 60 (hoặc bất kỳ bao nhiêu bạn muốn) phút lên lịch trình sẽ giúp mọi người dễ dàng hơn trong việc bố trí thời gian để trả lại cho xã hội.
Các buổi hành động và học hỏi có thể là những cơ hội tốt để giáo dục mọi người về các vấn đề quan trọng. Cuộc sống diễn ra nhanh chóng, và việc theo kịp mọi thứ đang diễn ra có thể rất khó. Các buổi học và hành động của chúng tôi có thể giúp mọi người cập nhật thông tin về tin tức và sự kiện hiện tại.
Các buổi học của chúng tôi cũng có lợi ích giúp mọi người gắn bó với nhau. Những buổi này có thể là một cách tuyệt vời để giúp các thành viên trong đội xây dựng sự đồng cảm với nhau và tìm hiểu về các nền tảng khác nhau. Điều này giúp chúng tôi được chuẩn bị tốt hơn để xây dựng một môi trường đa dạng và bao gồm cho tất cả mọi người mà chúng tôi tuyển dụng.
Sự đoàn kết + Guru
Chúng tôi cố gắng sống các giá trị cốt lõi của chúng tôi thông qua các hành động của mình. Các buổi học sự đoàn kết cho phép chúng tôi tìm kiếm và chia sẻ kiến thức, tạo ra các người ủng hộ, và cho và nhận một cách rộng rãi từ những người xung quanh chúng tôi. Tất cả nhân viên của chúng tôi đều được khuyến khích tham gia vào các buổi học, và chúng tôi thật may mắn khi gần đây đã được hưởng các buổi học đặc biệt có tác động.
Người đứng đầu nhóm ERG LBGTQ+ của chúng tôi gần đây đã dẫn dắt một buổi hội thảo về ngôn ngữ bao trùm giới tính. Trước đó, các nhà lãnh đạo từ nhóm ERG Phụ nữ và nhóm Black tại Guru đã tổ chức các buổi học hành động cho tháng Lịch sử Phụ nữ và tháng Lịch sử Người da đen.
Việc các buổi học này xuất phát từ việc suy nghĩ về cách hỗ trợ công việc DEI của chúng tôi là điều tuyệt vời. Điều này cho thấy bạn có thể đạt được nhiều như thế nào khi có sức mạnh của cộng đồng và sự hỗ trợ của công ty đứng sau bạn.
Lập kế hoạch cho buổi hành động hoặc học hỏi sự đoàn kết của bạn
Bạn có chắc chắn về ý tưởng tổ chức các buổi hành động và học hỏi của riêng mình không? Hãy để chúng tôi giúp bạn bắt đầu!
Chúng tôi muốn nhắc rằng mặc dù chúng tôi đang nói về điều này trong một môi trường doanh nghiệp, bạn có thể lập kế hoạch cho các buổi này cho bất kỳ nhóm cá nhân nào mà bạn muốn. Lập kế hoạch cho một buổi hành động hoặc học hỏi với nhóm cựu sinh viên, bạn bè trong gia đình, nhóm chơi game, hoặc bất cứ ai bạn muốn tổ chức cùng.
Đừng ôm đồm quá nhiều cùng một lúc
Thật dễ để muốn giải quyết nhiều việc cùng một lúc. Dù sao thì, bạn đang hào hứng, những người khác cũng hưng phấn và có vẻ như có rất nhiều điều đang diễn ra mà bạn muốn thu hút sự chú ý. Bạn chắc chắn muốn duy trì mức độ nhiệt tình đó, nhưng bạn sẽ muốn cố gắng giữ cho buổi học của mình tập trung vào một vài điều.
Một buổi học bao quát quá nhiều có thể làm mọi người quá tải với thông tin. Bạn muốn cho mọi người đủ thời gian để tập trung vào chủ đề hiện tại. Hãy nhớ rằng, một số người có thể đến các buổi học này với rất ít thông tin nền tảng về chủ đề hiện tại. Cho mọi người đủ thời gian để thực sự tập trung và tiếp nhận những gì họ đang làm là một quyết định tốt. Thỉnh thoảng, chúng tôi thích gửi một tài liệu ngắn để mọi người có bối cảnh phù hợp trước khi các buổi học.
Cũng quan trọng để giữ lịch trình của những người tổ chức buổi học của bạn trong tâm trí. Khi bạn có những cam kết thực tế về nội dung mà bạn đang thỏa thuận thì có thể đảm bảo rằng bạn sẽ không ôm đồm quá nhiều. Bạn có đang đề cập đến một chủ đề lớn mà bạn không nghĩ có thể bàn luận trong một buổi học không? Hãy xem xét việc chia nhỏ ý tưởng của bạn thành nhiều buổi học. Hãy suy nghĩ về các lĩnh vực khác nhau mà bạn muốn tập trung và cách bạn có thể nhóm chúng lại với nhau.
Nếu bạn muốn một ý tưởng về cách chúng tôi lập kế hoạch các buổi học của mình, hãy thoải mái sử dụng ví dụ này:
Xem xét việc đồng bộ hóa
Chúng tôi đã đề cập trước đó rằng thỉnh thoảng chúng tôi liên kết các buổi hành động và học hỏi của mình với nhau. Mặc dù điều này không nhất thiết phải là yêu cầu, nhưng hãy xem xét việc để chúng giúp đỡ nhau. Tạo ra các chủ đề tương tự cho buổi hành động và học hỏi có thể giúp tạo ra một chút động lực và khuyến khích mọi người tham gia cả hai buổi. Chúng tôi thường đặt các buổi học của mình trước để giúp mọi người có được thông tin nền tảng quan trọng trước khi họ tham gia vào một buổi hành động.
Cũng là một ý tưởng tốt để chú ý đến lịch khi bạn lập kế hoạch cho các buổi học này. Bạn có thể dễ dàng đồng bộ hóa các buổi học của mình với các sự kiện khác, ngày lễ và phong trào để thêm một lớp liên quan đến công việc của bạn. Điều này cũng có thể giúp thu hút thêm sự chú ý đến các nguyên nhân mà bạn đang promote vì chúng đã ở trong tâm trí của mọi người.
Đừng làm việc trong một khoảng trống
Các buổi học về sự đoàn kết có thể và nên là trung tâm của sức mạnh của mọi người trong số đông. Hãy đảm bảo rằng bạn mang tinh thần đó lên hàng đầu trong công việc của bạn bằng cách liên quan đến những người phù hợp trong quá trình lập kế hoạch.
Chúng tôi thường nói về tầm quan trọng của việc liên quan đến các thành viên DEI và ERGs trong các buổi học này, nhưng có thể có rất nhiều người khác ngoài các nhóm đó đang quan tâm đến việc giúp đỡ. Hãy xem xét các nhóm và đội khác có thể có những phản hồi hữu ích; chẳng hạn, People Ops/HR có thể có một số thông tin quý giá để thêm vào buổi học tiếp theo của bạn.
Bạn có đang gặp khó khăn trong việc nghĩ ra các ý tưởng cho buổi học đầu tiên (hoặc tiếp theo) của mình không? Hỏi các bạn cùng đội (hoặc bạn bè, hàng xóm, v.v.) mà các chủ đề và nguyên nhân mang ý nghĩa nhiều nhất với họ là một nơi tốt để bắt đầu. Điều này có thể giúp bạn đánh giá sự quan tâm của mọi người về các lĩnh vực nhất định và ưu tiên những gì nên đến tiếp theo.
Làm việc với các nhóm ERG của nhân viên là một cách tuyệt vời để liên quan đến mọi người và đảm bảo thông điệp của bạn có sức ảnh hưởng. Hãy nhớ rằng, các buổi học này được thiết kế để giáo dục và giúp đỡ, chứ không phải để làm người khác cảm thấy lạc lõng. Điều quan trọng là đảm bảo rằng bạn không đưa ra giả định hoặc phát biểu thay cho các nhóm mà bạn không thuộc về.
Câu cuối cùng này rất quan trọng, nhưng chắc chắn không có nghĩa là chỉ có các thành viên của một nhóm nhất định mới có thể lập kế hoạch cho những buổi học này. Nếu bạn muốn nâng cao nhận thức về một chủ đề mà bạn không quen thuộc hoặc có thể không đại diện phù hợp tại công ty hoặc nhóm của bạn, hãy xem xét việc liên hệ với những người có kiến thức về chúng.
Hãy xem xét việc bao gồm các liên kết đến các nguồn tài nguyên giáo dục do những người thuộc nhóm mà bạn đang tập trung tạo ra. Điều này có thể cung cấp cho mọi người một số thông tin hữu ích và cũng làm nổi bật những tiếng nói chưa được nghe thấy. Có rất nhiều tổ chức từ thiện và tổ chức địa phương rất mong muốn nâng cao nhận thức và giáo dục người khác. Hãy tạo cơ hội cho họ bằng cách hợp tác với họ!
Làm cho mọi người dễ dàng tham gia
Chúng tôi có thời gian được dành cho các buổi học, nhưng mọi người có thể bị bận rộn. Bạn không bao giờ biết khi nào sẽ có một cuộc họp phút chót xuất hiện trong lịch trình. Hãy làm mọi thứ bạn có thể để giúp mọi người dễ dàng tham gia khi mà chúng phù hợp nhất với lịch của họ.
Các buổi hành động và học hỏi của chúng tôi luôn kèm theo một thẻ Guru hữu ích hoặc một tài liệu Google cung cấp thông tin về nội dung của buổi học cùng với thông tin liên quan đến bất kỳ hành động nào chúng tôi muốn mọi người thực hiện. Những thông tin nhỏ này giúp bất kỳ ai cũng dễ dàng tham gia, và cũng có thể hữu ích trong tương lai nếu bạn muốn đi sâu vào các chủ đề mà bạn đã khám phá hoặc giới thiệu cho ai đó về một nguyên nhân hoặc nhóm mới.
Có một danh sách phát tuyệt vời
Hãy đối mặt với sự thật: có rất ít điều gì ngượng ngùng hơn khi bạn có mọi người chỉ ngồi đó… nhìn vào một camera trong một cuộc gọi Zoom. Một số người có thể không có gì nhiều để thêm vào cuộc trò chuyện, những người khác có thể không cảm thấy thoải mái khi nói chuyện. Có thể có một vài người chỉ quá tham gia vào công việc họ đang làm nên không có thời gian để nói chuyện.
Danh sách phát không chỉ là một cách tuyệt vời để phá vỡ sự im lặng, và chúng cũng rất hiệu quả trong việc tạo ra tâm trạng. Chúng tôi đã tạo ra những danh sách phát cho các buổi học mà có các nghệ sĩ có liên quan đến chủ đề hiện tại, và chúng tôi cũng đã tìm thấy một số danh sách phát tuyệt vời hiện có để sử dụng.
Nếu việc nghĩ ra các nghệ sĩ liên quan đến chủ đề bạn đang trình bày hơi khó khăn, đừng lo lắng! Hãy xem xét việc chọn các bài hát có thể giúp tạo nên tâm trạng của ngày hôm đó. Chọn những bài hát đầy hy vọng, những bản nhạc buồn, hoặc tạo danh sách phát của riêng bạn với các giai điệu lofi để nghe trong khi bạn chiến đấu cho công bằng và công lý.
Cần một chút cảm hứng? Hãy thoải mái tận hưởng danh sách phát mà chúng tôi tạo cho buổi học về lịch sử phụ nữ trong khi bạn lập kế hoạch cho buổi học về sự đoàn kết của riêng mình!
Có rất nhiều điều đã được nói về trạng thái của hoạt động doanh nghiệp hiện tại. Hy vọng rằng, đến giờ này, tất cả chúng ta đều biết rằng chỉ việc thay đổi màu logo, gửi vài tweet, và viết một thông cáo báo chí là rất xa vời so với việc hành động. Một số cá nhân và công ty thực sự muốn làm nhiều hơn để thể hiện sự ủng hộ cho các nguyên nhân và nhóm mà họ yêu quý. Vấn đề là họ không biết bắt đầu từ đâu.
Tìm cách để thể hiện sự ủng hộ mà không ảnh hưởng đến thời gian làm việc và nguồn lực có thể rất khó khăn. Gửi tiền đến các tổ chức từ thiện và tình nguyện tại các tổ chức là những cách tuyệt vời để đền đáp lại. Thật không may, bạn không thể đảm bảo rằng mọi người trong đội của bạn đều có tiền hoặc thời gian để giúp đỡ.
Chúng tôi biết rằng việc tìm cách thể hiện sự ủng hộ là quan trọng, nhưng chúng tôi cũng hiểu rằng việc tìm ra con đường đúng đắn cho điều đó có thể rất khó khăn. Đó là lý do tại sao chúng tôi muốn chia sẻ một trong những giải pháp mà chúng tôi tìm thấy thông qua công việc DEI và ERG của chúng tôi.
Ủng hộ thông qua sự đoàn kết
Tạo ra các chương trình tập trung vào sự đa dạng, sự hòa nhập và công bằng cũng như hình thành các nhóm ERG chỉ là sự khởi đầu trong công việc DEI của chúng tôi tại Guru. Chúng tôi muốn tìm cách để các nhóm ERG của mình có thể lên tiếng và tạo cơ hội cho họ giáo dục người khác về các vấn đề quan trọng. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng tin rằng việc cho mọi người một cách để ủng hộ các nguyên nhân có giá trị lớn đối với họ là rất quan trọng. Sau một số ý tưởng, chúng tôi đã có một ý tưởng rất cụ thể: hành động đoàn kết và các buổi học về sự đoàn kết.
Hành động và các buổi học về sự đoàn kết là gì?
Các buổi học hành động đoàn kết là khoảng thời gian 30-60 phút được thiết kế để mobilize các thành viên trong đội thực hiện một tập hợp các hành động cụ thể ủng hộ một nguyên nhân đơn hoặc nhiều nguyên nhân. Các hành động của chúng tôi thường bao gồm (nhưng không giới hạn ở):
Liên hệ với các quan chức được bầu
Ký tên vào các đơn kiến nghị
Tham gia vào các sự kiện sắp tới
Đăng ký các cơ hội tình nguyện
Thực hiện các khoản đóng góp
Đăng bài trên mạng xã hội
Trong các buổi học này, người tham gia được cung cấp một số thông tin nền tảng về chủ đề của buổi học và hướng dẫn về các bước cần thực hiện. Các buổi học này thường là "thoải mái" và mọi người có thể đến và đi theo ý muốn.
Tham gia các buổi này rất đơn giản. Tất cả những gì bạn cần làm là tham gia vào không gian họp ảo của chúng tôi (mở camera hoặc không, tùy bạn), mở một tài liệu với thông tin của ngày hôm đó và thực hiện bất kỳ hành động nào bạn thấy phù hợp.
Các buổi học về sự đoàn kết tập trung nhiều hơn vào sự phản ánh và giáo dục từng cá nhân. Một số buổi học liên quan đến việc lắng nghe các diễn giả có chuyên môn về một chủ đề nhất định, thảo luận trong các nhóm nhỏ, hoặc xem hoặc đọc tài liệu. Thường thì, chúng tôi liên kết các buổi học và hành động của mình với nhau để mọi người có thể được giáo dục về các vấn đề quan trọng và sau đó thực hiện hành động.
Lợi ích của các buổi học về sự đoàn kết
Có rất nhiều lý do mà chúng tôi quyết định thực hiện các buổi học này ngoài việc hỗ trợ các nỗ lực DEI của chúng tôi.
Thật dễ dàng cho các nhà tuyển dụng đặt nhân viên của họ vào thế khó khi liên quan đến từ thiện và công việc tình nguyện. Họ mong đợi nhân viên của mình ủng hộ các nhóm và tổ chức từ thiện mà công ty hỗ trợ trong khi cũng khiến cho việc tìm thời gian để thực hiện điều đó trở nên cực kỳ khó khăn. Chỉ cần đặt 30 đến 60 (hoặc bất kỳ bao nhiêu bạn muốn) phút lên lịch trình sẽ giúp mọi người dễ dàng hơn trong việc bố trí thời gian để trả lại cho xã hội.
Các buổi hành động và học hỏi có thể là những cơ hội tốt để giáo dục mọi người về các vấn đề quan trọng. Cuộc sống diễn ra nhanh chóng, và việc theo kịp mọi thứ đang diễn ra có thể rất khó. Các buổi học và hành động của chúng tôi có thể giúp mọi người cập nhật thông tin về tin tức và sự kiện hiện tại.
Các buổi học của chúng tôi cũng có lợi ích giúp mọi người gắn bó với nhau. Những buổi này có thể là một cách tuyệt vời để giúp các thành viên trong đội xây dựng sự đồng cảm với nhau và tìm hiểu về các nền tảng khác nhau. Điều này giúp chúng tôi được chuẩn bị tốt hơn để xây dựng một môi trường đa dạng và bao gồm cho tất cả mọi người mà chúng tôi tuyển dụng.
Sự đoàn kết + Guru
Chúng tôi cố gắng sống các giá trị cốt lõi của chúng tôi thông qua các hành động của mình. Các buổi học sự đoàn kết cho phép chúng tôi tìm kiếm và chia sẻ kiến thức, tạo ra các người ủng hộ, và cho và nhận một cách rộng rãi từ những người xung quanh chúng tôi. Tất cả nhân viên của chúng tôi đều được khuyến khích tham gia vào các buổi học, và chúng tôi thật may mắn khi gần đây đã được hưởng các buổi học đặc biệt có tác động.
Người đứng đầu nhóm ERG LBGTQ+ của chúng tôi gần đây đã dẫn dắt một buổi hội thảo về ngôn ngữ bao trùm giới tính. Trước đó, các nhà lãnh đạo từ nhóm ERG Phụ nữ và nhóm Black tại Guru đã tổ chức các buổi học hành động cho tháng Lịch sử Phụ nữ và tháng Lịch sử Người da đen.
Việc các buổi học này xuất phát từ việc suy nghĩ về cách hỗ trợ công việc DEI của chúng tôi là điều tuyệt vời. Điều này cho thấy bạn có thể đạt được nhiều như thế nào khi có sức mạnh của cộng đồng và sự hỗ trợ của công ty đứng sau bạn.
Lập kế hoạch cho buổi hành động hoặc học hỏi sự đoàn kết của bạn
Bạn có chắc chắn về ý tưởng tổ chức các buổi hành động và học hỏi của riêng mình không? Hãy để chúng tôi giúp bạn bắt đầu!
Chúng tôi muốn nhắc rằng mặc dù chúng tôi đang nói về điều này trong một môi trường doanh nghiệp, bạn có thể lập kế hoạch cho các buổi này cho bất kỳ nhóm cá nhân nào mà bạn muốn. Lập kế hoạch cho một buổi hành động hoặc học hỏi với nhóm cựu sinh viên, bạn bè trong gia đình, nhóm chơi game, hoặc bất cứ ai bạn muốn tổ chức cùng.
Đừng ôm đồm quá nhiều cùng một lúc
Thật dễ để muốn giải quyết nhiều việc cùng một lúc. Dù sao thì, bạn đang hào hứng, những người khác cũng hưng phấn và có vẻ như có rất nhiều điều đang diễn ra mà bạn muốn thu hút sự chú ý. Bạn chắc chắn muốn duy trì mức độ nhiệt tình đó, nhưng bạn sẽ muốn cố gắng giữ cho buổi học của mình tập trung vào một vài điều.
Một buổi học bao quát quá nhiều có thể làm mọi người quá tải với thông tin. Bạn muốn cho mọi người đủ thời gian để tập trung vào chủ đề hiện tại. Hãy nhớ rằng, một số người có thể đến các buổi học này với rất ít thông tin nền tảng về chủ đề hiện tại. Cho mọi người đủ thời gian để thực sự tập trung và tiếp nhận những gì họ đang làm là một quyết định tốt. Thỉnh thoảng, chúng tôi thích gửi một tài liệu ngắn để mọi người có bối cảnh phù hợp trước khi các buổi học.
Cũng quan trọng để giữ lịch trình của những người tổ chức buổi học của bạn trong tâm trí. Khi bạn có những cam kết thực tế về nội dung mà bạn đang thỏa thuận thì có thể đảm bảo rằng bạn sẽ không ôm đồm quá nhiều. Bạn có đang đề cập đến một chủ đề lớn mà bạn không nghĩ có thể bàn luận trong một buổi học không? Hãy xem xét việc chia nhỏ ý tưởng của bạn thành nhiều buổi học. Hãy suy nghĩ về các lĩnh vực khác nhau mà bạn muốn tập trung và cách bạn có thể nhóm chúng lại với nhau.
Nếu bạn muốn một ý tưởng về cách chúng tôi lập kế hoạch các buổi học của mình, hãy thoải mái sử dụng ví dụ này:
Xem xét việc đồng bộ hóa
Chúng tôi đã đề cập trước đó rằng thỉnh thoảng chúng tôi liên kết các buổi hành động và học hỏi của mình với nhau. Mặc dù điều này không nhất thiết phải là yêu cầu, nhưng hãy xem xét việc để chúng giúp đỡ nhau. Tạo ra các chủ đề tương tự cho buổi hành động và học hỏi có thể giúp tạo ra một chút động lực và khuyến khích mọi người tham gia cả hai buổi. Chúng tôi thường đặt các buổi học của mình trước để giúp mọi người có được thông tin nền tảng quan trọng trước khi họ tham gia vào một buổi hành động.
Cũng là một ý tưởng tốt để chú ý đến lịch khi bạn lập kế hoạch cho các buổi học này. Bạn có thể dễ dàng đồng bộ hóa các buổi học của mình với các sự kiện khác, ngày lễ và phong trào để thêm một lớp liên quan đến công việc của bạn. Điều này cũng có thể giúp thu hút thêm sự chú ý đến các nguyên nhân mà bạn đang promote vì chúng đã ở trong tâm trí của mọi người.
Đừng làm việc trong một khoảng trống
Các buổi học về sự đoàn kết có thể và nên là trung tâm của sức mạnh của mọi người trong số đông. Hãy đảm bảo rằng bạn mang tinh thần đó lên hàng đầu trong công việc của bạn bằng cách liên quan đến những người phù hợp trong quá trình lập kế hoạch.
Chúng tôi thường nói về tầm quan trọng của việc liên quan đến các thành viên DEI và ERGs trong các buổi học này, nhưng có thể có rất nhiều người khác ngoài các nhóm đó đang quan tâm đến việc giúp đỡ. Hãy xem xét các nhóm và đội khác có thể có những phản hồi hữu ích; chẳng hạn, People Ops/HR có thể có một số thông tin quý giá để thêm vào buổi học tiếp theo của bạn.
Bạn có đang gặp khó khăn trong việc nghĩ ra các ý tưởng cho buổi học đầu tiên (hoặc tiếp theo) của mình không? Hỏi các bạn cùng đội (hoặc bạn bè, hàng xóm, v.v.) mà các chủ đề và nguyên nhân mang ý nghĩa nhiều nhất với họ là một nơi tốt để bắt đầu. Điều này có thể giúp bạn đánh giá sự quan tâm của mọi người về các lĩnh vực nhất định và ưu tiên những gì nên đến tiếp theo.
Làm việc với các nhóm ERG của nhân viên là một cách tuyệt vời để liên quan đến mọi người và đảm bảo thông điệp của bạn có sức ảnh hưởng. Hãy nhớ rằng, các buổi học này được thiết kế để giáo dục và giúp đỡ, chứ không phải để làm người khác cảm thấy lạc lõng. Điều quan trọng là đảm bảo rằng bạn không đưa ra giả định hoặc phát biểu thay cho các nhóm mà bạn không thuộc về.
Câu cuối cùng này rất quan trọng, nhưng chắc chắn không có nghĩa là chỉ có các thành viên của một nhóm nhất định mới có thể lập kế hoạch cho những buổi học này. Nếu bạn muốn nâng cao nhận thức về một chủ đề mà bạn không quen thuộc hoặc có thể không đại diện phù hợp tại công ty hoặc nhóm của bạn, hãy xem xét việc liên hệ với những người có kiến thức về chúng.
Hãy xem xét việc bao gồm các liên kết đến các nguồn tài nguyên giáo dục do những người thuộc nhóm mà bạn đang tập trung tạo ra. Điều này có thể cung cấp cho mọi người một số thông tin hữu ích và cũng làm nổi bật những tiếng nói chưa được nghe thấy. Có rất nhiều tổ chức từ thiện và tổ chức địa phương rất mong muốn nâng cao nhận thức và giáo dục người khác. Hãy tạo cơ hội cho họ bằng cách hợp tác với họ!
Làm cho mọi người dễ dàng tham gia
Chúng tôi có thời gian được dành cho các buổi học, nhưng mọi người có thể bị bận rộn. Bạn không bao giờ biết khi nào sẽ có một cuộc họp phút chót xuất hiện trong lịch trình. Hãy làm mọi thứ bạn có thể để giúp mọi người dễ dàng tham gia khi mà chúng phù hợp nhất với lịch của họ.
Các buổi hành động và học hỏi của chúng tôi luôn kèm theo một thẻ Guru hữu ích hoặc một tài liệu Google cung cấp thông tin về nội dung của buổi học cùng với thông tin liên quan đến bất kỳ hành động nào chúng tôi muốn mọi người thực hiện. Những thông tin nhỏ này giúp bất kỳ ai cũng dễ dàng tham gia, và cũng có thể hữu ích trong tương lai nếu bạn muốn đi sâu vào các chủ đề mà bạn đã khám phá hoặc giới thiệu cho ai đó về một nguyên nhân hoặc nhóm mới.
Có một danh sách phát tuyệt vời
Hãy đối mặt với sự thật: có rất ít điều gì ngượng ngùng hơn khi bạn có mọi người chỉ ngồi đó… nhìn vào một camera trong một cuộc gọi Zoom. Một số người có thể không có gì nhiều để thêm vào cuộc trò chuyện, những người khác có thể không cảm thấy thoải mái khi nói chuyện. Có thể có một vài người chỉ quá tham gia vào công việc họ đang làm nên không có thời gian để nói chuyện.
Danh sách phát không chỉ là một cách tuyệt vời để phá vỡ sự im lặng, và chúng cũng rất hiệu quả trong việc tạo ra tâm trạng. Chúng tôi đã tạo ra những danh sách phát cho các buổi học mà có các nghệ sĩ có liên quan đến chủ đề hiện tại, và chúng tôi cũng đã tìm thấy một số danh sách phát tuyệt vời hiện có để sử dụng.
Nếu việc nghĩ ra các nghệ sĩ liên quan đến chủ đề bạn đang trình bày hơi khó khăn, đừng lo lắng! Hãy xem xét việc chọn các bài hát có thể giúp tạo nên tâm trạng của ngày hôm đó. Chọn những bài hát đầy hy vọng, những bản nhạc buồn, hoặc tạo danh sách phát của riêng bạn với các giai điệu lofi để nghe trong khi bạn chiến đấu cho công bằng và công lý.
Cần một chút cảm hứng? Hãy thoải mái tận hưởng danh sách phát mà chúng tôi tạo cho buổi học về lịch sử phụ nữ trong khi bạn lập kế hoạch cho buổi học về sự đoàn kết của riêng mình!
Trải nghiệm sức mạnh của nền tảng Guru trực tiếp - tham gia tour sản phẩm tương tác của chúng tôi
