Một trong những giá trị cốt lõi của chúng tôi tại Guru là Đưa lên hàng đầu. Trong khi chúng tôi đã phát triển và điều chỉnh các giá trị của mình theo thời gian, giá trị này vẫn là một điều không thay đổi, và vì lý do chính đáng. Thay vì chỉ đi quyên góp một lần hoặc hai lần mỗi năm, chúng tôi coi việc tạo ra những thay đổi tích cực cho bản thân và cộng đồng như là một phần thường xuyên trong công việc của chúng tôi tại Guru. Đưa lên hàng đầu có nhiều hình thức, nhưng một hình thức mà chúng tôi tự hào nhất là tạo ra chương trình thực tập sinh kỹ sư.

Chúng tôi biết rằng ngành công nghiệp kỹ thuật phần mềm là một trong những ngành nghề hiếm hoi mà mọi người có thể tự tạo dựng cho mình và được trả lương cao, nhận những phúc lợi tốt và thực sự thay đổi cuộc sống của họ - thực tế, có thể đây là ngành nghề duy nhất. Khác với nhiều vị trí có tay nghề cao và được trả lương cao khác (như luật và phẫu thuật), không có cách nào đúng hay thời điểm nào trong cuộc đời để trở thành một nhà phát triển.

Và thế nhưng, trong thế giới SaaS, nổi tiếng với sự đổi mới và gián đoạn, chúng tôi đã thấy sự tạo ra một con đường khá truyền thống để trở thành một kỹ sư.

Con đường đó thường là: học các kiến thức cơ bản về lập trình khi bạn còn tương đối trẻ (dù tự học, hay học trong trường), trở thành thực tập sinh hoặc lập trình viên junior, và làm việc để thăng tiến. Guru chắc chắn không phải là một trường hợp ngoại lệ trong trường hợp này. Chúng tôi đã có nhiều thực tập sinh kỹ thuật trong nhiều năm.

Nhưng trước đây, điều gì đó đã thay đổi. Armard Bellamy, Quản lý Kỹ thuật phần mềm, và Ryan Yurkanin, Kỹ sư Phần mềm Front End Hàng đầu, đã điều hành một chương trình thực tập kỹ thuật rất hiệu quả và thú vị mà chúng tôi đã tìm thấy một số lượng lớn các ứng viên đam mê. Và trong khi một số trong số họ là sinh viên, hầu hết họ không phải vậy. Điều đó đã làm chúng tôi nhận ra rằng có một cơ hội để khai thác vào một nguồn tài năng khác, ít truyền thống hơn, nhưng rất phong phú và đa dạng.

Vì vậy, chúng tôi quyết định tạo ra một chương trình thực tập.

Một nơi mà chúng tôi có thể đưa những lập trình viên mới, những người vừa hoàn thành các khóa học bootcamp hoặc tự học, vào một môi trường được bảo vệ có chủ ý, nơi họ có cơ hội học các kỹ năng họ cần để thành công trong nghề nghiệp của mình; để đưa mọi người vào, đào tạo họ, và cung cấp cho họ không gian và hỗ trợ cần thiết để phát triển kỹ năng của mình. Nó là về việc đầu tiên tạo cơ hội để học, và sau đó tạo ra mong đợi rằng việc học đó có thể được biến thành hành động.

Bạn muốn gia nhập đội ngũ Guru? Chúng tôi đang tuyển dụng.

Armard giải thích theo cách này:

Chương trình thực tập chủ yếu dành cho các sinh viên đại học đã ra trường từ một hoặc hai năm. Nhưng bây giờ có rất nhiều người trong đội ngũ kỹ thuật đã đi theo những con đường không truyền thống, như các khóa học bootcamp, và cảm thấy rằng việc tạo ra cơ hội cho những người thay đổi nghề nghiệp là điều đúng đắn cần làm.

Thật khó để tìm kiếm một công việc như vậy, đặc biệt nếu bạn đang thay đổi nghề nghiệp, và những người đến với chúng tôi theo cách đó, và những người đam mê làm việc tại Guru, chúng tôi muốn cho họ một cơ hội.

Chúng tôi rất vinh dự khi chào đón thực tập sinh đầu tiên của mình, Sarah, vào mùa hè năm nay. Cô ấy quyết định trở thành một kỹ sư sau khi làm bếp, và cô ấy đam mê phát triển phần mềm, về Guru, và về việc phát triển kỹ năng của mình. Chúng tôi rất vui mừng vì chúng tôi có thể hỗ trợ cô ấy, và, thật lòng mà nói, chúng tôi hào hứng xem ai sẽ gia nhập đội ngũ Guru theo cách này.

Hy vọng chân thành của chúng tôi là các chương trình thực tập kỹ sư trở thành một con đường nhập cảnh bình thường tại các công ty SaaS, thay vì chỉ là một ngoại lệ. Để giúp điều đó xảy ra, chúng tôi mời bạn tham gia với chúng tôi trong việc Đưa lên hàng đầu.

Email cho Mitch để tìm hiểu thêm về việc tạo ra một chương trình thực tập kỹ sư.