Guru: The Ultimate Sales Partner (As Told By Chili Piper)
Vertrieb und Guru gehören zusammen wie Wärme und Pfeffer! Erfahren Sie, wie Chili Piper Guru verwendet, um ihr Vertriebsteam zu stärken (und wie wir die beste Zeichnung gemacht haben, die je gemacht wurde).
Als SDR ist LinkedIn einer der Hauptorte, an denen wir mit der Recherche über eine Person, die wir kontaktieren möchten, beginnen. Im Laufe der Jahre hat sich LinkedIn von der formellen, professionellen Plattform, die es einmal war, zu einem Raum entwickelt, in dem Einzelpersonen Einfluss nehmen, eine Anhängerschaft aufbauen und viel mehr Transparenz über ihre Berufserfahrung und ihr Leben außerhalb des Arbeitsplatzes zeigen können.
Wie an jedem anderen Morgen begann ich meinen Arbeitstag, indem ich durch meinen Feed scrollte. Aber dieser Morgen war anders. Plötzlich fingen vier wichtige Wörter meine Augen, während sie über meinen Bildschirm schwebten. G-u-r-u.
Ich liebe die Kunst immer noch.
Das war nicht nur ein Beitrag von unserem Team, es war ein Beitrag über unser Team. Es war Lob von einem Mitarbeiter eines unserer Kunden und einer der heißesten Marken auf LinkedIn - Chili Piper. Der Autor, Jared Wexler, ist ein Solutions Consultant und eines der frühesten Mitglieder des Chili-Teams. Chili Piper ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in der SaaS-Branche, und aufgrund ihres Wachstums wurde das Management des internen Wissens zu einem großen Problem. Als frühes Mitglied des Chili-Teams verstand Jared nur zu gut das Problem der gefürchteten wiederholten Fragen in Slack.
Als eine Lösung wie Guru auftauchte und das Spiel für ihn und das Verkaufsteam veränderte, beschloss er, der Welt davon zu erzählen. Nachfolgend finden Sie unser Gespräch (mit der Hilfe eines ihrer besten SDRs, Erich Beer) darüber, was ihn dazu brachte, den Beitrag zu erstellen, wie sie Guru einsetzen und die Auswirkungen von Guru auf ihr Team.
Als SDR ist LinkedIn einer der Hauptorte, an denen wir mit der Recherche über eine Person, die wir kontaktieren möchten, beginnen. Im Laufe der Jahre hat sich LinkedIn von der formellen, professionellen Plattform, die es einmal war, zu einem Raum entwickelt, in dem Einzelpersonen Einfluss nehmen, eine Anhängerschaft aufbauen und viel mehr Transparenz über ihre Berufserfahrung und ihr Leben außerhalb des Arbeitsplatzes zeigen können.
Wie an jedem anderen Morgen begann ich meinen Arbeitstag, indem ich durch meinen Feed scrollte. Aber dieser Morgen war anders. Plötzlich fingen vier wichtige Wörter meine Augen, während sie über meinen Bildschirm schwebten. G-u-r-u.
Ich liebe die Kunst immer noch.
Das war nicht nur ein Beitrag von unserem Team, es war ein Beitrag über unser Team. Es war Lob von einem Mitarbeiter eines unserer Kunden und einer der heißesten Marken auf LinkedIn - Chili Piper. Der Autor, Jared Wexler, ist ein Solutions Consultant und eines der frühesten Mitglieder des Chili-Teams. Chili Piper ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in der SaaS-Branche, und aufgrund ihres Wachstums wurde das Management des internen Wissens zu einem großen Problem. Als frühes Mitglied des Chili-Teams verstand Jared nur zu gut das Problem der gefürchteten wiederholten Fragen in Slack.
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