Usa esta plantilla para equipar a tus nuevos empleados para que sobresalgan, optimizar tu incorporación y retener a los empleados por más tiempo.

En este artículo, aprenderás pasos simples para crear un gran manual del empleado. Además, obtén plantillas gratuitas que te ahorran tiempo, capacitan a los empleados más rápido y los retienen por más tiempo.

Usa esta plantilla para organizar los términos y acrónimos que tu equipo consulta con frecuencia.

Usa esta plantilla para organizar tu información competitiva y dar a tu equipo una ventaja al hablar sobre la competencia.

Utilice esta Tarjeta como un lugar para reunir información importante de incorporación para los miembros de su equipo de soporte.

Utiliza esta tarjeta como un lugar para indicar con qué equipos o individuos deben reunirse los nuevos empleados de ventas.

Utiliza esta Tarjeta como un lugar para documentar todo lo que un nuevo empleado necesita saber el día 1.

Usa esta tarjeta como un lugar para encontrar extensiones útiles de Chrome para aumentar la productividad.

Utiliza esta tarjeta como un lugar para mantener las pautas sobre la reducción de reuniones y hacer que las que tengas sean más útiles.

Usa esta tarjeta como un lugar para organizar toda la información importante sobre los planes de reapertura de la oficina.

Usa esta Tarjeta como un lugar para realizar un seguimiento y listar los canales de MS Teams en los que las personas deben estar en tu empresa.

Usa esta tarjeta como un lugar para recomendar canales de Slack importantes o útiles para tu equipo.

Usa esta tarjeta como un lugar para estandarizar las pautas sobre la mejor manera de usar Asana.

Utiliza esta tarjeta como un lugar para almacenar los activos de presentación de marca de la empresa.

Utiliza esta Tarjeta como un lugar para documentar y compartir la historia de color de tu marca.

Usa esta tarjeta como un lugar para crear los briefings diarios y actualizaciones de proyectos de tu equipo.

Utiliza esta plantilla para proporcionar un desglose de los objetivos, la línea de tiempo y las partes interesadas involucradas en un proyecto actual.

Utiliza esta tarjeta como un lugar para documentar el enfoque de tu empresa con respecto a la reapertura y el retorno a las oficinas.

Usa esta plantilla para prepararte para el éxito en tu nuevo trabajo o nuevo empleado.

Use esta plantilla para describir las mejores prácticas para el uso interno de Slack por su equipo.