Chandler is a product marketer with a particular love for storytelling. She is eager to bring Guru's story to life one blog post at a time. When she isn't writing, you can find her doing the crossword puzzle or eating her way through Philly's food scene.
Collaborating Remotely: How Guru Keeps Your Company Connected
ज्ञान किसी भी संगठन का जीवनदायिनी है, और हम इसे गुरु के नवीनतम सुविधाओं के साथ जहाँ भी आप चाहते हैं, कैप्चर करना और पहुँचाना पहले से कहीं आसान बना रहे हैं।
Enabling Your Newly Remote Sales Team with Knowledge Management
जानें कि आपके नए दूरस्थ बिक्री टीमों के लिए ज्ञान प्रबंधन समाधान कौन से समस्याओं को हल कर सकता है और यह सुनिश्चित करें कि आपके प्रतिनिधि, जहां भी हों, काम कर सकते हैं।
जब ज्ञान प्रबंधन के बारे में सोचते हैं, तो कई कंपनियाँ “ज्ञान” की परिकल्पना को सीमित करने की गलती करती हैं। अपने संगठन की परिभाषा की पुनः जांच करें ताकि आप पता लगा सकें कि क्या आप अपने ज्ञान रणनीति को अधिकतम कर रहे हैं।
How Hootsuite Makes Outstanding Customer Experience a Competitive Differentiator
किर्स्टी ट्रेल, Hootsuite में ग्राहक के उपाध्यक्ष ने अपने पूरे करियर को ग्राहक और ग्राहक अनुभव पर ध्यान केंद्रित किया है। जानें कि वह ग्राहक अनुभव को कैसे संभालती हैं, चैटबॉट्स के व्यावहारिक प्रभाव, और एआई का भविष्य क्या है।
Why Branding Should Be Every Executive's Top Priority
एक ऐसे प्रतिस्पर्धात्मक दुनिया में जहाँ फीचर समानता हासिल करना पहले से कहीं अधिक आसान है, ब्रांडिंग एक ऐसे विजेता उत्पाद का अधिक मजबूत संकेतक बन गया है जो फीचर भिन्नता से भिन्न है। यहाँ आपकी ब्रांडिंग के साथ आगे बढ़ने का सबसे अच्छा कारण है।
Invest in Your Sales Team by Making Your Company Culture Knowledge-Driven
सेल्स टीम का टर्नओवर महंगा है, हम आँकड़ों को तोड़ देंगे ताकि आपको दिखा सकें कि कैसे अपनी सेल्स टीमों के लिए ज्ञान-प्रेरित संस्कृति बनाना आपको समय और पैसे बचाएगा।
How Incorporating Core Values Into Your Interview Process Can Be a Competitive Differentiator
कंपनी संस्कृति बनाने के लिए मूल मूल्यों का मजबूत आधार महत्वपूर्ण है। — और सही टीम। मूल्यों के संरेखण के आधार पर नए हायर चुनने पर आपका साक्षात्कार दृष्टिकोण आपकी संस्कृति को जीवन जीने के तरीके से अधिक बना देगा: यह बन जाएगा
Slack's Guru Power Users Share Their Knowledge Management Best Practices
स्लैक एक मूल्यवान गुरु ग्राहक है और आदर्श ज्ञान प्रबंधन का एक उज्ज्वल उदाहरण है। जानें कि 4 गुरु शक्ति उपयोगकर्ता अपने टीमों को ज्ञान के साथ कैसे सशक्त करते हैं।
जानें कि प्रमुख बिक्री समाधानों जैसे SalesLoft, Intercom, Chorus, और Zoom की बिक्री टीमें अपनी बिक्री की चाल को चलाने के लिए क्या उपकरणों का उपयोग करती हैं।
एली वू, SAP Concur में कस्टमर सक्सेस (CS) की सीनियर डायरेक्टर, अपनी CS टीम को ग्राहक की खुशी से अधिक का लक्ष्य रखने के लिए चुनौती देती हैं। पढ़ें कि वह ऐसा क्यों मानती है कि खुशी पर समझौता करना ऊँचाई के लिए लक्ष्य नहीं है।
How Lucidchart’s Support Team Drives Revenue by Helping Customers Help Themselves
लूसिडचार्ट की ग्राहक सहायता टीम ग्राहकों को प्रसन्न करती है और राजस्व चलाती है, ग्राहक सहायता केंद्र और सामुदायिक संसाधनों के माध्यम से ग्राहकों को स्वयं मदद करके। जानें कि उनकी 10 सदस्यीय टीम ने टिकट की मात्रा को समतल बनाए रखा और 15 मिलियन ग्राहकों को खुश रखा।
How to Be a Better Bicoastal Team: 5 Takeaways From Our Marketing Offsite
गुरु की मार्केटिंग टीम ने सैन फ्रांसिस्को में तीन दिन की ऑफसाइट बिताई ताकि पुनर्मिलन, बंधन और रणनीति बना सकें। यहां पांच बातें हैं जो हमने बेहतर बायकोस्टल टीममेट बनने के बारे में सीखी।
Industry Leaders Agree: Successful Sales Enablement Focuses On Conversations, Not Content
जब बिक्री कर्मियों को सशक्त करने की बात आती है, तो बहुत से बिक्री सक्षम समाधान सामग्री पर जोर देकर कामयाब नहीं होते हैं न कि बातचीत पर। जानें क्यों पांच उद्योग नेताओं का मानना है कि बिक्री सक्षम होने की कुंजी बेहतर बातें करने में है।
Under Fyre: Former Chief Storyteller at Box Dissects the Fyre Pitch Deck
बॉक्स के पूर्व मुख्य कहानीकार के रूप में, डौग लैंडिस सम्मोहक कहानियाँ बताने वाले स्लाइड डेक बनाने में विशेषज्ञ हैं। हम डौग के साथ बैठे कि कुख्यात फायर महोत्सव पिच डेक के बारे में; एक महान कहानी बताने के लिए क्या आवश्यक है; और फायर डेक कहाँ कमज़ोर है।
When It Comes to New Year’s Resolutions, Think FAST, Not SMART
गुरु की तरफ से नया साल मुबारक हो! हम 2019 के लिए ऐसे लक्ष्य स्थापित कर रहे हैं जो FAST हैं: नियमित रूप से चर्चित, महत्वाकांक्षी, विशिष्ट, और पारदर्शी। पढ़ें कि आप अपने लक्ष्यों को भी FAST कैसे बना सकते हैं।
Using AI to Empower Humans to Work Smarter, Not Replace Them
गुरु में हमारा लक्ष्य AI प्रदान करना है जो सभी ग्राहक-सेवा टीमों को अधिक समझदारी से काम करने, ग्राहकों के साथ अधिक प्रभावी ढंग से जुड़ने और अंततः राजस्व बढ़ाने में सक्षम बनाता है।
How InVision's Sales Enablement Manager Empowers His Sales Team to Have Better Conversations
InVision एक डिजिटल उत्पाद डिज़ाइन मंच है जो असाधारण उपयोगकर्ता अनुभव को शक्ति प्रदान करता है। हम बिक्री संवर्धन प्रबंधक माइक गार्बर के साथ बैठे ताकि हम बात कर सकें कि वह कैसे गुरु का उपयोग करता है InVision की बिक्री टीम को संभावित ग्राहकों के साथ बेहतर बातचीत करने के लिए।
Giving Thanks: Why at Guru We Don't Give Back, We Give First
गुरु में, हमारे पास 7 प्रमुख मूल्य हैं जिनके चारों ओर हम अपनी संस्कृति का निर्माण करते हैं। जबकि हम साल भर इन मूल्यों को क्रियान्वित करते हैं, हम इस थैंक्सगिविंग पर विशेष रूप से एक मूल्य पर विचार करना चाहते हैं और यह obligation है जो हमारे ऊपर और हर कंपनी के ऊपर है जो स्थानीय समुदायों में योगदान करें और उनसे सीखें।
Industry Leaders Agree: Customer Support Is a Revenue Generator, Not a Cost Center
पढ़ें कि Shopify और HubSpot जैसी कंपनियों के 6 नेता समर्थन के प्रति अपने दृष्टिकोण को फिर से कैसे सोच रहे हैं और अपने टीमों को राजस्व उत्पन्न करने के लिए सशक्त बना रहे हैं।
What’s New With Guru: Facilitating Better Cross-Company Knowledge Sharing
गुरु में नया क्या है? हम अपने पारिस्थितिकी तंत्र का विस्तार कर रहे हैं, और मुख्य उपयोगकर्ता अनुभव और प्रशासनिक कार्यक्षमता में सुधार कर रहे हैं। अब विवरण प्राप्त करें।
A Gurusome Halloween: 10 Guru-Verified Costume Ideas
जैसा कि हम गुरु पर कहना चाहते हैं, आपके काम को करने के लिए आपको जिस ~ज्ञान~ <em id="">हैलोवीन कॉस्ट्यूम</em> की आवश्यकता है, वह आपको काम करने जहाँ काम कर रहा हो। इसलिए हमने अपने पसंदीदा गुरु-सत्यापित कर्मचारी कॉस्ट्यूम का एक छोटा अंतिम-मिनट इंस्पिरेशन के लिए दुनिया में पहुँचने के लिए एकत्र किया है। गुरु के लड़कों और भूतों से हैलोवीन की शुभकामनाएँ
हर संगठन ज्ञान साझा करने की कमी से सामना करता है। यहाँ शीर्ष 8 तरीकों का उल्लेख है जिनसे ज्ञान छुपाया जा सकता है और इसके बजाय ज्ञान साझा किया जा सकता है।
Is Your Internal Knowledge Base Active or Passive?
आपकी कंपनी का आंतरिक ज्ञान भंडार आपकी सबसे बड़ी ताकत, सबसे बड़ी कमजोरी, या इसके बीच कहीं हो सकता है। सबसे मजबूत ज्ञान भंडार सक्रिय होते हैं और राजस्व को बढ़ाते हैं। सबसे कमजोर निष्क्रिय होते हैं। गुरु के ज्ञान पेड़ व्यायाम के माध्यम से चलें ताकि पता कर सकें
How SimplePractice Created a Culture Where Knowledge Management Matters
लौरा टेइचमिलर SimplePractice में ज्ञान प्रणाली प्रबंधक हैं, एक शीर्ष समीक्षित प्रैक्टिस प्रबंधन प्लेटफॉर्म। लौरा के साथ गुरु के आगामी वेबिनार का एक नज़ारा प्राप्त करने के लिए जानिए कि उसने SimplePractice में ज्ञान-केंद्रित संस्कृति कैसे बनाई।